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Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra

Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra. O que é a Base de Gestão. Sistema gerencial que fornece informações essenciais para acompanhamento da ação da Intermediação de Mão de Obra.

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Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra

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Presentation Transcript


  1. Base de Gestão da Intermediação de Mão de Obra

  2. O que é a Base de Gestão Sistema gerencial que fornece informações essenciais para acompanhamento da ação da Intermediação de Mão de Obra. Tem por objetivo auxiliar o MTE e as Entidades Conveniadas nas tomadas de decisões, para aumento da eficácia e a efetividade.

  3. Informações Disponíveis • Perfil de trabalhador, vaga e empregador; • Informações sobre pretensões, regiões de interesse, experiências profissionais e oportunidades rejeitadas; • Contato, convocação e pré-seleção; • Encaminhamentos e colocações; e • Alcance da vaga e atendimentos. • Necessidade de realizar diversos acessos para os serviços disponíveis no Portal.

  4. Informações Disponíveis A Base de Gestão está divida em: • Informações da intermediação de mão de obra após implantação do Sistema Mais Emprego; • Indicadores de eficácia e efetividade; • Taxa de encaminhamento • Taxa de colocação • Comparação com as estatísticas do CAGED • Legado – histórico dos Convênios.

  5. Números da BGIMO • A Base de Gestão contem hoje cerca de: 79.446.248 de cadastro de trabalhadores; 11.164.807 de vagas oferecidas; 2.619.914 de cadastro de empregadores; 70.366.447 de encaminhamentos; 10.976.359 de colocações; 89.160.435 de atendimentos (informações a partir de 2012);

  6. Dados da BGIMO

  7. Dados da Web na BGIMO • 291.787 cadastros de trabalhadores; • 61.444 cadastro de empregadores; • 331.725 vagas oferecidas; • 1.096.981 auto convocação; • 141.685 encaminhamentos de trabalhadores que se cadastraram pela web; e • 1.135 colocações de trabalhadores que se cadastraram pela web.

  8. Nova versão e melhorias futuras • Homologação da BGIMOv2 com novos campos possibilitando consultas mais refinadas; • Mais informações sobre os Trabalhadores • Mais informações sobre as Vagas • Mais informações sobre os Empregadores • Inclusão de novos campos nos grupos existentes; • CPF do Trabalhador • Alterações da Vaga e o retorno do encaminhamento • Vaga preenchida por outras fontes • Relatórios gerenciais; • Painel de Vagas • Produção do Atendente • Mapa de Captação • Execução de metas • ...

  9. Disponibilização • Agenda de treinamento para disponibilização aos Convenentes; • Um treinamento concluído e mais dois programados para abril de 2014; • Atualmente existem treze convenentes com acesso a Base de Gestão;

  10. Utilização dos dados • Os dados da BGIMO devem ser utilizados para gestão do SINE; • Divulgação das informações devem ser solicitadas previamente ao MTE; • A ferramenta deve ser manuseada com cautela, evitando análises distorcidas dos dados do SINE.

  11. Obrigado!

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