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CONVENIOS VSPT SANTIAGO

CONVENIOS VSPT SANTIAGO. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES. Asignación Familiar. Asignación legal de un monto mensual de dinero que varía de acuerdo a un tramo (*) de sueldo o pensión de cada persona que se hace cargo de la subsistencia y mantenimiento de otra, es decir, su carga familiar.

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CONVENIOS VSPT SANTIAGO

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Presentation Transcript

  1. CONVENIOS VSPT SANTIAGO Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  2. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Asignación Familiar Asignación legal de un monto mensual de dinero que varía de acuerdo a un tramo (*) de sueldo o pensión de cada persona que se hace cargo de la subsistencia y mantenimiento de otra, es decir, su carga familiar. Valores vigentes entre el 1° de Julio de 2009 y 30 de Junio de 2010 Requisitos: Reconocimiento como Carga Familiar por Caja de Compensación los Héroes. Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  3. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Subsidio de Cesantía El derecho nace a partir del 1° día de cesantía. Los pagos de las cuotas no son con calidad de retroactivo, si no que se inician a contar de la fecha de la presentación de cada solicitud. Montos fijos por ley 3 primeras cuotas: $ 17.338 c/u. 3 segundas cuotas: $ 11.560 c/u. 6 cuotas restantes: $ 8.669 c/u. • Licencias Médicas • Cubre las necesidades que se producen debido a la imposibilidad de trabajar, originada por enfermedad o accidente común, enfermedad profesional o accidente laboral o por hacer efectivos los derechos de protección a la maternidad. Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  4. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Estímulos Escolares al Trabajador: Asignación Capacitación Nivel Básico (60 hrs.): $ 10.000 Asignación Capacitación Nivel Medio (180 hrs.) $ 10.000 Asignación Matrícula Técnica y Universitaria (6 semestres). $ 20.000 Estimulo Enseñanza Básica (1° a 6° Básico), nota 6,0 $ 10.000 Estimulo Enseñanza Básica y Media (7° a 4° Medio), nota 6,0 $ 20.000 Estimulo Mejor Egresado Carrera Técnica: $ 200.000 Estimulo Mejor Egresado Carrera Profesional: $ 300.000 Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  5. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Estímulos Escolares a Cargas Familiares: Asignación Matrícula Técnica y Universitaria (min. 6 semestres). $ 20.000 Estimulo de Enseñanza Básica (1° a 6° Básico), nota 6,0 $ 10.000 Estimulo Enseñanza Básica y Media (7° a 4° Medio), nota 6,0 $ 20.000 Estímulo por Lista Útiles Escolares Enseñanza Media, nota 6,8$ 30.000 Estimulo Mejor Egresado Carrera Técnica: $ 100.000 Estimulo Mejor Egresado Carrera Profesional: $ 250.000 Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  6. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Bonos Fallecimiento: Del Afiliado: $ 100.000, que se paga a los beneficiarios del afiliado fallecido. Del Cónyuge: $ 100.000, que se paga al afiliado en caso de fallecer su cónyuge Carga Familiar: $100.000 por carga familiar exceptuando el cónyuge Matrimonio: El afiliado puede optar entre un Bono en dinero ($20.000) o 5 días estadía gratuita en Cabañas de CCAF - Los Héroes Nacimiento: $ 20.000 que se paga al afiliado por el nacimiento de un hijo. Se puede otorgar anticipadamente, después de cumplido el 7º mes de embarazo. Vida Integra – Farmacia Cruz Verde: Reembolso Consulta Médica y Remedios. Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  7. CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HÉROES • Actividades de Esparcimiento • Orientación Previsional. • Créditos Personales. • Seguros de Vida y Salud. • Red Nacional de Centros Médicos y Dentales • Servicios Jurídicos. • Más información en http://www.losheroes.cl Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  8. ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD • Beneficios Educacionales Convenios con Entidades Educacionales que ofrecen a trabajadores y respectivas familias descuentos entre el 10% y 25% en sus carreras, máster, diplomados, cursos y seminarios. Las universidades con convenio son UNIACC, Diego Portales, Bernardo O'Higgins, Politécnica de Cataluña e Internacional SEK, el instituto Profesional La Araucana y la Escuela de Contadores de Chile. • Beneficios Habitacionales Sociedad de Fomento Fabril. Permite acceder sin costo a importantes ventajas para la compra de vivienda.: • Apoyo integral en la obtención de la casa propia para el trabajador. • Difusión de las políticas habitacionales y mecanismos de acceso a la vivienda. • Apertura de libretas de ahorro para la casa propia y cautela de depósitos. • Proyectos de construcción inter-empresas. Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  9. ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD • Beneficios de Salud Convenio con diversos Centros de Salud, Clínicas, Centro de Atención Dental, Hospitales y Oftalmología a lo largo de todo chile. Más información www.achs.cl Convenio Farmacias Salcobrand: 5% Descuento todos los medicamentos 10% Descuento en medicamentos genéricos 17% Descuento en medicamentos marca propia Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  10. ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD • Beneficios Recreativos Para acceder a los beneficios debe presentar credencial Mundo Achs. Club Recrear Planetario 2 X 1 para adquirir pases diarios en piscinas (Normal y Gold). Máximo 6 personas por credencial 20% de descuento en reservas de cumpleaños 10% de descuento en el valor mensual de planes para gimnasios y piscinas 30% dscto. en entrada para funciones audiovisuales de niños y público general (máximo 4 personas por credencial) 20% dscto. en la cuota de incorporación al Club Astronomía 10% dscto. en matrícula cursos de Astronomía para niños durante el año Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  11. ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD Granja Educativa Lonquén Centro Turístico Aguas Calientes 2 X1 en entrada a la Granja Educativa. (máximo 4 entradas por credencial, aplicables a entradas de menor valor) 10% descuento en temporada alta, en alojamiento 15% descuento en temporada media y baja, en alojamiento 10% descuento en Daypass, todo el año Zoológico Metropolitano 35% descuento en entrada adulto 30% descuento en entrada niño (máximo 6 personas por credencial) Más información en http://www.achs.cl Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  12. CONVENIOS OTRAS EMPRESAS Convenio Consalud. VSPT junto con Isapre Consalud, administra el 7% de cada trabajador inscrito en el convenio. Convenio Oncológico Fundación Arturo López Pérez Al hacerse socio de la entidad cada persona recibirá cobertura total de tratamiento de cáncer, cubriendo aquello que Isapre y Fonasa no consideren. Más información contactarse con Jorge Rojas Chaparro, al teléfono 08-8186645 o al mail rojasj@falp.org Convenio Farmacia Cruz Verde. Acuerdo que permite a los funcionarios VSPT y sus beneficiarios efectúen compras de medicamentos en todos sus locales de ventas. La tarjeta debe ser solicitada en RRHH para hacer efectivos los beneficios de ésta en artículos tales como: medicamentos, accesorios médicos (gasas, jeringas,etc), alimentos parenterales, alimentos especiales (S-26). Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  13. CONVENIOS OTRAS EMPRESAS Inprodent Pago hasta 10 cuotas mensuales (monto mínimo 0,5 UF). Descuento por Planilla Providencia-La Florida-Maipú Más información llamar al 8137715 Óptimas Schilling Los funcionarios de VSPT y sus cargas familiares podrán adquirir en cualquiera de los establecimientos de la óptica: Lentes ópticos (armazones y cristales), Lentes de contacto, Audífonos, Lentes para el sol y Reparaciones a través de una de las dos modalidades: a) 15% dcto. Lentes ópticos, armazones y cristales; 10% dcto. Lentes para el sol (Excepto Ray Ban), lentes contacto y audífonos. Pago en una cuota a 30 días. b) Precio contado 30, 60, 90 y 120 días. Más información llamar al 5107200 Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  14. CONVENIOS OTRAS EMPRESAS Convenio Energy Fitness Arancel Diferenciado en Gimnasio Vitacura. Trimestre $45.000 Semestre $87.000 Anual $174.000 Convenio Centro Deportivo Antonio Varas VSPT cuenta con la reserva de Gimnasio para Fútbol en Antonio Varas N°246 todos los jueves entre las 20:00 y 21:00 hrs. Para realizar reservas de cancha llamar al menos con una semana de anticipación a Iván Pulgar L. al 4775393. Sub-Gerencia de Recursos Humanos

  15. CONVENIOS OTRAS EMPRESAS Entel PCS Presentando líquidación de sueldo en cualquier sucursal ENTEL PCS, los funcionarios podrán acceder a descuentos en Planes de Telefonía Móvil. (Dcto. sólo para planes, no equipos) Sub-Gerencia de Recursos Humanos

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