AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS FINAL GESTIÓN -2012

1. AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICION DE CUENTAS FINAL GESTIÓN -2012 Dra. Adela Villca Vásquez DIRECTORA I.O.N. – C.P.S. Cochabamba Marzo 2013

2. DATOS GENERALES:

3. El Instituto Oncológico Nacional -Caja Petrolera de Salud, tiene como objetivo primordial, contribuir a mejorar la calidad de vida de la población enferma de Cáncer, elevando su nivel de salud, mediante acciones integrales de promoción, prevención y rehabilitación, otorgadas en forma oportuna y eficiente. • El Instituto Oncológico Nacional -Caja Petrolera de Salud, viene desarrollando sus operaciones con autogestión económica y financiera, subsistiendo con los ingresos que percibe por atención a Pacientes particulares. A sí mismo, efectúa la atención a pacientes asegurados de Caja Petrolera de Salud.

4. RESEÑA HISTÓRICA • EL Instituto Oncológico Nacional fue fundado el 12 de Julio de 1994 por los Socios Fundadores: Ing. Ernesto AsbunGazahui, Sra. KatheenHershey Potter De Asbun, Sr. Conrado Alberto Canevari Bergamino, Dr. Osvaldo López Bascopé y Ing. Fernando Ayala Villarroel con el nombre de Centro Oncológico Cochabamba;. posteriormente es adquirido por La Caja Petrolera de Salud en el 100 % del paquete accionario, como consta en la minuta de Transferencia de acciones el 31 de Julio de 2002 durante la gestión del Sr. Natalio Fernández – PRESIDENTE EJECUTIVO, Dr. Manlio Roca Pereyra – GERENTE GENERAL, Dr. Hugo Uzeda G. ADMINISTRADOR REGIONAL COCHABAMBA; constituyéndose a partir del 01 de Agosto de 2002 en Caja Petrolera de Salud – Centro Oncológico Cochabamba, modificando la denominación el 20 de noviembre de 2002 mediante Resolución de Directorio No.52/2002, a “ INSTITUTO ONCOLOGICO NACIONAL - CAJA PETROLERA DE SALUD”. Actualmente sus autoridades son: Dra. Adela Villca Vasquez como Directora del I.O.N. Lic. GelvaEvelina Rivas Lavadenz como Jefa Administrativa Contable.

5. MISION • Somos una Institución de asistencia docencia e investigación científica que brinda atención en especialidades médico-oncológicas con tecnología de punta, eficiencia, eficacia, calidez, equidad y solidaridad

6. VISION • Ser una Institución de salud multidisciplinaria, integral en prevención diagnóstico precoz, tratamiento y rehabilitación de enfermedades neoplásicas con infraestructura y equipamiento de última generación, personal altamente calificado y actualizado, en concordancia con las políticas nacionales, evolución y desarrollo internacional, en beneficio de la población boliviana

8. SERVICIOS OFERTADOS El cáncer es manejado de manera multidisciplinaria: • 1. ONCOLOGIA CLINICA • 2. RADIACION ONCOLOGICA • 3. CIRUGIA ONCOLOGICA • 4. GINECOLOGIA ONCOLOGICA • 5. CUIDADOS PALIATIVOS

9. RECURSOS HUMANOS

11. MODALIDAD DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN • Las modalidades de selección de personal es a invitación directa con cargo a concurso de méritos. • Sub especialidades medicas debido a la poca demanda de profesionales especializados en el área oncológica se determino realizar este método de invitación directa.

12. ESCALA SALARIAL • La escala salarial ha sido determinada de acuerdo a los ingresos propios obtenidos en la Institución, a diferencia de las demás Regionales de la C.P.S. la escala salarial del I.O.N. es muy baja que no va acorde a las funciones, responsabilidades y actividades que el funcionario realiza.

13. MANUALES DE FUNCIONES • De acuerdo a la auditoria de INASES se esta realizando la actualización del manual de funciones, para dar cumplimiento a la recomendación de la auditoria la elaboración posterior al manual de procesos y procedimientos del I.O.N.

14. MARCO NORMATIVO

15. NUESTRA INSTITUCIÓN RIGE SU ACCIONAR EN EL MARCO DE LAS SIGUIENTES LEYES Y DECRETOS: • Nueva Constitución Política del Estado artículo 45 • Ley General del Trabajo y su Decreto Reglamentario. • El Código de Seguridad Social y su Reglamento. • Ley 1178 de Administración y Control Gubernamental. • Ley del Seguro Universal Materno Infantil. • Decreto Supremo No. 23318-A, que aprueba el reglamento de Responsabilidad por la Función Publica, modificado en parte por el Decreto Supremo No. 26237. • Decreto Supremo No. 2863, que aprueba el Reglamento a la ley No. 3351, de Organización del Poder Ejecutivo.

16. NORMAS LEGALES COMPLEMENTARIAS • Resolución Suprema No. 216779, que aprueba las Normas Básicas del Sistema Nacional de Planificación. • Resolución Suprema No. 225557, que aprueba las Norma Básicas del Sistema de Programación de Operaciones. • Decreto Supremo 2042, Sistema de Presupuestos. • Decreto Supremo 0181, Normas Básicas, del Sistema de Administración de Bienes y Servicios.

17. REGLAMENTOS INSTITUCIONALES • R.E. Sistema de Programación de Operaciones • R.E. Sistema de Organización Administrativa • R.E. Sistema de Presupuestos • R.E. Sistema de Administración de Bienes y Servicios • R.E. Sistema de Tesorería y Crédito Publico • R.E. Sistema de Contabilidad Integrada • Reglamento de Caja Chica • Reglamento de Uso de Vehículos • Reglamento de Pasajes y Viáticos

18. PLAN ESTRATÉGICO ANUAL POA

20. INFORMACIÓN FINANCIERA

21. INGRESO CORRIENTE GESTION 2012

22. GASTO CORRIENTE GESTION 2012

23. ACTIVOS REALES

24. RENDICION DE CUENTAS INICIAL GESTIÓN -2013

25. Administrativa y Financiera • Se tiene la primera fase de la construcción del nuevo ambiente de la Institución (Consultoría elaboración y presentación del proyecto).

26. PRESUPUESTO 2013

27. Proyectos Inversión

28. Procesos de contratación

29. Recursos Humanos

30. GRACIAS!!!