70 likes | 247 Views
Sociaal plan RUD’s. Bijeenkomst VNG, 11 april 2012 Paul du Bois College voor Arbeidszaken. VNG en IPO begonnen met het idee om ………. Landelijk sociaal beleidskader (SBK) Uniforme uitgangspunten: Rechtspositieregeling (art. 3) “Mens volgt taak” ( art. 4) Passende functie (art. 6 en 7)
E N D
Sociaal plan RUD’s Bijeenkomst VNG, 11 april 2012 Paul du Bois College voor Arbeidszaken
VNG en IPO begonnen met het idee om ………. • Landelijk sociaal beleidskader (SBK) • Uniforme uitgangspunten: • Rechtspositieregeling (art. 3) • “Mens volgt taak” ( art. 4) • Passende functie (art. 6 en 7) • Rechten en garanties (art. 5 en 8)
Sociaal Plan • Partijen aan werkgeverszijde: Gemeenten, Provincie en RUD i.o. • Gericht op: medewerkers die overgaan naar RUD • Betreft: lokaal ‘maatwerk’ • Uitwerking plaatsingsproces • Flankerend beleid • Aanvullende rechtspositionele voorzieningen
Geen ‘landelijk’ SBK • Stagnatie CAO-overleg • Plan ‘B’; regionale onderhandelingstafel • Varianten: • Provinciaal SBK + regionaal sociaal plan • Geintegreerd SBK + SP op RUD-niveau • Geintegreerd SBK + SP op provincie-niveau
Overleg met bonden en OR • Instellen van een B-GO (arbeidsvoorwaarden) en B-OR (personele gevolgen); initiatief ligt bij provincies. • Na vastlopen CAO-overleg bij gemeenten en provincies, overleg RUD-vorming opgeschort • Gezamenlijke reactie op opschorten overleg (ultimatumbrief); coordinatie ligt bij provincie • Overhevelen van taken naar RUD is politiek besluit; geen adviesbevoegdheid OR
Aandachtpunten sociaal plan • Package deal • Verkregen rechten • Werkzekerheid; geen ongeclausuleerde werkgaranties • Kwaliteitscriteria m.b.t. plaatsing; laatste alinea toelichting SBK
Vragen, opmerkingen, suggesties, resultaten, good practices, klachten, modellen, ervaringen etc…….. • ……… bespreken we straks graag verder en zijn na vandaag van harte welkom op: • www.romnetwerk.nl (groep: sociaal plan RUD’s)