1 / 12

MOTIVASI BERPRESTASI

MOTIVASI BERPRESTASI. Subdirektorat PPKB Direktorat Kemahasiswaan UGM. Variabel yg Mempengaruhi P encapaian Prestasi. Motivation. Teamwork. Institution regulation. PRESTASI. Managerial process. Manager leadership. Innovation, Technology & Capital Investment. Motivasi.

keziah
Download Presentation

MOTIVASI BERPRESTASI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOTIVASI BERPRESTASI Subdirektorat PPKB Direktorat Kemahasiswaan UGM

  2. VariabelygMempengaruhiPencapaianPrestasi Motivation Teamwork Institution regulation PRESTASI Managerial process Manager leadership Innovation, Technology & Capital Investment

  3. Motivasi Motivasi... ibarat api di dalam pikiran seseorang yang terkadang besar membara kadang juga redupJika ingin menggapai kesuksesan, motivasi adalah api yang harus dijaga jangan sampai padam, karena padamnya motivasi berarti kehilangan sumber tenaga untuk menggapai tujuan

  4. TeknikMemotivasiDiri • Ciptakan visi, suatu keyakinan yang membuat anda selalu tergerak • Jauhi keinginan bersenang-senang, krn kegembiraan sudah ada dalam diri anda • Kembangkan terus tujuan anda, targetkan sesuatu lebih daripada apa yang sudah dicapai • Tinggalkan teman yang tidak perlu, pilih yang mendukung dan konstruktif

  5. TeknikMemotivasiDiri • Dekati rasa takut, lakukansegalasesuatudenganberanidantanpatekanan rasa takut • Membuat agenda, buat perencanaan akan masa depan anda • Ucapkan “Selamat Datang” pada Setiap Masalah • Awali dengan rasa senang • Berusaha dengan keras, karena tidak ada kesuksesan yang datang secara tiba-tiba.

  6. TeknikMemotivasiDiri • Membuka masa depan, fokuskanpadaapa yang adadidepanmatadansetelahnya • Kembangkanpermainan, buathidupinisebagaipanggungpermainan yang menyenangkan • Lihatkedalamdirianda, pegangprinsipdalambekerja • Ciptakan tantangan

  7. TeknikMemotivasiDiri • Ciptakan perubahan sekecil apapun • Lakukan dengan cara unik, nikmatisetiapaktivitas yang andalalui • Biasakan bertanya, karenaituakanmemicukreatifitasanda • Curahkanseluruhkehidupanandapadahariini

  8. Hariinimerupakanbentuk mini darikeseluruhanhidupAnda. Motivasi diri ditentukan dari bagaimana kita memandang penting tidaknya hari ini

  9. TeoriPrestasi(Achievement Theory)oleh Mc Clelland Motivasiseseorangditentukanoleh3 kebutuhan • Kebutuhanakankekuasaan(need for power) • Kebutuhanakanafiliasi (need for affiliation) • Kebutuhanakankeberhasilan(need for achievement)

  10. Teoriiniberusahamenjelaskantingkahlaku yang berorientasipadaprestasi(achievement oriented behaviour) yang didefinisikansbgtingkahlaku yang diarahkanthdtercapainyastandartexcellent. • Seseorang yang mempunyaineed for achievement yang tinggiselalumempunyaipolafikirtertentu karaktertertentu

  11. KARAKTER BERPRESTASIKEJUJURAN

  12. KEJUJURAN Kejujurandalamperilakusehari-hari • Ekspresispontandaridalamdiri • Biasanyabukanprodukprosesberfikir • Bentukekspresi verbal • Bentukekspresi non verbal Kejujurandarisebuahnilaiadalahsuatutuntutan yang mengarahkanpikiran, perasaan, danperilakuapaadanya

More Related