180 likes | 402 Views
Nuestro viaje hacia la Excelencia Operacional Competencias y Capacidades. Vice presidencia Técnica Bavaria. Julio, 2012. Desarrollar Competencias / R&R en los lideres y sus equipos. Entrenamiento previo One Fine Monday Multiskills / trabajo estandarizado Liderazgo & Coaching
E N D
Nuestro viaje hacia la Excelencia Operacional Competencias y Capacidades Vice presidencia Técnica Bavaria Julio, 2012
Desarrollar Competencias / R&R en los lideres y sus equipos • Entrenamiento previo One Fine Monday • Multiskills / trabajo estandarizado • Liderazgo & Coaching • Empoderamiento • Expertos temáticos / facilitadores internos • Crear un clima de aprendizaje continuo • Llegar tanto al corazón como al cerebro CAP Lo que un trabajador necesita es:: (1) conocer su rol, lo que se espera de él, y cómo eso contribuye al equipo, (2) cuales son las habilidades necesarias para desempeñar su rol y (3) seguimiento de su plan de acción personal
PROMEDIO 36,56% ESTE RESULTADO ES EL AGREGADO DE LA PLANTA FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO Desarrollo de nuestra gente, factor clave
55,36% 50,80% 41,01% 49,86% 56,44% Mejoramiento en las competencias técnicas a nivel país Medición Inicial Medición Final
% Competencias desarrollado y Roles adoptadoOperación, Calidad, Mantenimiento, Limpieza , WCM & Liderazgo Identificación del Gap.Plan de desarrollo y aprendizaje individual
Los “Focus groups” es una de las iniciativas de WCE encaminada a fortalecer el contacto con el front line • Fortalecer contacto con el front line • Mas formal, contacto esperado y acciones de seguimiento • Interacción mas larga y frecuente con los equipos • oportunidad “Story telling” • Pequeños grupos en cada área • Acción rápida ante requerimientos • Condiciones de trabajo • Herramientas de trabajo • Tópicos técnicos/mantenimiento • WCM, PM o reuniones adicionales