OSPOSOBLJAVANJE POSLODAVACA IZ PODRUČJA ZAŠTITE NA RADU

1. HRVATSKA OBRTNIČKA KOMORA OSPOSOBLJAVANJE POSLODAVACA IZ PODRUČJA ZAŠTITE NA RADU ZA POSLODAVCE DO 20 ZAPOSLENIH Predavač: Davor Tudja dipl.ing.ZOP-tehnološke usluge d.o.o. Zagreb

2. Ovlaštena tvrtka za poslove zaštite na radu i zaštite od požara Osnovana 1993. godine 12 stalno zaposlenih Sustav kontrole kvalitete ISO 9001:2000 Tel: 01/4645-303 ; fax: 01/4648-033 Mob: 091/4260-865 ; mob: 098/228-667 E-mail: zoptu@globalnet.hr Web: zop-tehnoloske-usluge.hr ZOP-tehnološke usluge d.o.o.

3. kojima se nastoji u potpunosti otkloniti ili u najvećoj mjeri umanjiti rizik od nastajanja ozljede ili profesionalnog oboljenja radnika • SKUP MJERA: • ORGANIZACIJSKE • TEHNIČKE • TEHNOLOŠKE • PRAVNE • MEDICINSKE • SOCIJALNE • PSIHOLOŠKE • PEDAGOŠKE ŠTO JE ZAŠTITA NA RADU ?

4. Poslodavac je dužan: • izraditi procjenu opasnosti • osposobiti se za obavljanje poslova ZNR • osposobiti radnike za siguran rad • na poslove s posebnim uvjetima rada rasporediti radnike koji ispunjavaju propisane uvjete • isključiti iz uporabe sredstva rada i osobna zaštitna sredstva na kojima nastanu promjene zbog kojih postoji opasnost po sigurnost i zdravlje radnika • izvijestiti inspekciju rad o ozljedi na radu koja je za posljedicu imala izostanak radnika s rada tri ili više dana • voditi propisane evidencije o radnicima • provoditi propisane protupožarne mjere OBVEZE POSLODAVCA U PODRUČJU ZAŠTITE NA RADU

5. opskrbljenost sredstava rada zaštitnim napravama, • osiguranje od udara električne struje, • sprječavanje nastanka požara i eksplozije, • osiguranje stabilnosti građevina u odnosu na statička i dinamička opterećenja, • osiguranje potrebne radne površine i radnog prostora, • osiguranje potrebnih putova za prolaz, prijevoz i za evakuaciju radnika, • osiguranje čistoće, potrebne temperature i vlažnosti zraka, • ograničenje brzine strujanja zraka, • osiguranje potrebne rasvjete mjesta rada i radnog okoliša, • ograničenje buke i vibracija u radnom okolišu, • osiguranje od štetnih atmosferskih i klimatskih utjecaja, • osiguranje od djelovanja po zdravlje štetnih tvari, • zaštita od elektromagnetskih i drugih zračenja, • te osiguranja prostorija i uređaja za osobnu higijenu. OSNOVNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU(TEHNIČKE MJERE ZAŠTITE)

6. posebni uvjeti rada, • obveza korištenja osobnih zaštitnih sredstava i zaštitnih naprava, • posebni postupci pri uporabi opasnih radnih tvari, • obvezu postavljanja znakova upozorenja od opasnosti i štetnosti, • obveza osiguranja napitaka pri obavljanju određenih poslova, • pisane upute za siguran rad, • izbjegavanje produženog rada, jednoličnog rada i rada po učinku, • pružanje prve pomoći unesrećenim ili oboljelim radnicima, • osposobljavanje, • ustrojavanje sustava zaštite na radu. POSEBNA PRAVILA ZAŠTITE NA RADU(ORGANIZACIJSKE MJERE ZAŠTITE)

7. Proizvođač ili njegov ovlašteni zastupnik registriran u RH koji stavlja proizvod na tržište, označivanjem proizvoda oznakom sukladnosti jamči da je proizvod projektiran, konstruiran i ispitan na propisani način, da zadovoljava sve zahtjeve svih tehničkih propisa koji se odnose na taj proizvod, koji osiguravaju njegovu sigurnu primjenu za svrhu za koju je namijenjen, te da ima pisanu izjavu o sukladnosti, izvještaj o ispitivanju ili potvrdu (certifikat) o sukladnosti. • PRAVILNIK O OBLIKU, SADRŽAJU I IZGLEDU OZNAKE SUKLADNOSTI PROIZVODA S PROPISANIM TEHNIČKIM ZAHTJEVIMA (NN 46-2008) • PRAVILNIK O SIGURNOSTI I ZDRAVLJU PRI UPORABI RADNE OPREME (NN 21-2008) • STROJEVI I UREĐAJI S POVEĆANIM OPASNOSTIMA • PRAVILNIK O LISTI STROJEVA I UREĐAJA S POVEĆANIM OPASNOSTIMA (NN 47/2002) • peći s plamenikom na plinovito ili tekuće gorivo • Poslodavac je dužan obavljati ispitivanje strojeva i uređaja utvrđenih u ovoj Listi u sljedećim slučajevima: • – prije njihovog stavljanja u uporabu, • – najmanje jedanput nakon dvije godine njihove uporabe, • – poslije rekonstrukcije a prije ponovnog početka korištenja, • – ako su strojevi i uređaji premješteni pa su zbog toga rastavljeni i ponovno sastavljeni OPSKRBLJENOST SREDSTAVA RADA ZAŠTITNIM NAPRAVAMA

8. Električna oprema može se stavljati na tržište samo ako je proizvedena u skladu s dobrom inženjerskom praksom koja je u području sigurnosti na snazi u Republici Hrvatskoj, te kada ne ugrožava sigurnost ljudi i imovine, pod uvjetom da je ispravno ugrađena, održavana i korištena u namijenjene svrhe. • PRAVILNIK O ELEKTRIČNOJ OPREMI NAMIJENJENOJ ZA UPORABU UNUTAR ODREĐENIH NAPONSKIH GRANICA (135/2005) • ODRŽAVANJE I ISPITIVANJE ELEKTRIČNIH INSTALACIJA • ISPITIVANJE ZAŠTITE OD INDIREKTNOG NAPONA DODIRA (jednom u dvije godine) • ISPITIVANJE OTPORA IZOLACIJE El. INSTALACIJE (jednom u pet godina) • (Obavljaju ovlaštene tvrtke s ovlaštenjem nadležnog ministarstva) • MJERE ZAŠTITE • – svakodnevna kontrola ispravnosti el. uređaja, priključnih kabela i utičnica. • – popravke i zahvate na el. instalacijama smiju izvoditi samo kvalificirane, ovlaštene osobe, • – razvodni ormari moraju biti zatvoreni i obilježeni na propisani način, • – zabranjeno je preopterećivanje produžnih kabela i instalacija. OSIGURANJE OD UDARA ELEKTRIČNE STRUJE

9. VATROGASNI APARATI • Propisani broj vatrogasnih aparata u lokalu: • Lokali površine 50 – 200 m² 2 kom tip S9 Lokali površine 200 – 500 m² 3 kom tip S9 • Mjesto postavljanja vatrogasnog aparata u prostorijama čija površina je veća od 50 m2 mora se označiti • naljepnicom najmanjih dimenzija 150 x 150 mm, s oznakom vatrogasnog aparata. • Vatrogasni aparati servisiraju se svake godine od strane ovlaštenih servisera • PRAVILNIK O ODRŽAVANJU I IZBORU VATROGASNIH APARATA (NN 35/94, 55/94, 103/96 i 131/07) • MJERE ZAŠTITE • sredstva za gašenje požara moraju biti smješteni na vidljivom mjestu i u svakom trenutku dostupni. • zaposlenici moraju biti osposobljeni iz područja zaštite od požara. • svakodnevno provoditi preventivne preglede sredstava rada, opreme i instalacija u smislu zaštite od požara. • uočene nedostatke odmah otkloniti. • nepropusnost plinske instalacija ispituje lokalni distributer u propisanim rokovima. • kontrolu dimnjaka obavlja lokalni dimnjačar u propisanim rokovima. SPRJEČAVANJE NASTANKA POŽARA

10. Kada nije moguće pravilima zaštite na sredstvima rada ili organizacijskim mjerama otkloniti ili u dovoljnoj mjeri ograničiti opasnosti po sigurnost i zdravlje radnika, poslodavac mora osigurati odgovarajuća zaštitna sredstva i skrbiti da ih radnici koriste pri obavljanju poslova • PRAVILNIK O UPORABI OSOBNIH ZAŠTITNIH SREDSTAVA (NN 39/2006) • PRAVILNIK O STAVLJANJU NA TRŽIŠTE OSOBNE ZAŠTITNE OPREME (NN 106-2007) • Osobna zaštitna sredstva moraju ispunjavaju sljedeće zahtjeve: • moraju biti oblikovana i izrađena u skladu s propisima s propisanim tehničkim zahtjevima, • moraju biti namjenski izrađena za zaštitu od stvarnih rizika; • moraju odgovarati stvarnim uvjetima na mjestu rada; • moraju odgovarati specifičnim ergonomskim potrebama; • moraju biti tako izrađena, da ih može korisnik pravilno prilagoditi na jednostavan način. • U okviru osposobljavanja za rad na siguran način poslodavac mora teoretski i praktično osposobiti • radnike za pravilnu uporabu OZS što uključuje i zorno pokazivanje načina njihove uporabe • Proizvođač ili distributer dužan je na zahtjev kupca predočiti • IZJAVU O SUKLADNOSTI za osobno zaštitno sredstvo OSOBNA ZAŠTITNA SREDSTVA

11. OPASNE KEMIKALIJE PRAVILNIK O RAZVRSTAVANJU, OZNAČAVANJU, OBILJEŽAVANJU I PAKIRANJU OPASNIH KEMIKALIJA (NN 23-2008) OBVEZNO JE KORIŠTENJE KEMIKALIJA PREMA UPUTAMA PROIZVOĐAČA KOJA MORAJU BITI PREVEDENA NA HRVATSKI JEZIK TE KORIŠTENJE OSOBNIH ZAŠTITNIH SREDSTAVA AKO JE PREDVIĐENO UPUTAMA.

12. GRAĐEVINA, RADNI I POMOĆNI PROSTORI: Građenje, dogradnja i renoviranje mora se izvoditi isključivo u skladu s propisima i pod nadzorom ovlaštenog projektanta. Redovito održavanje građevine, instalacija i opreme. Obvezno trajno čuvanje projekata, atesta i tehničke dokumentacije. PRAVILNIK O ZAŠTITI NA RADU ZA RADNE I POMOĆNE PROSTORIJE I PROSTORE (NN 6/84 i 42/05) UKRATKO PRUŽANJE PRVE POMOĆI: Na 20 radnika 1 mora biti osposobljen za pružanje prve pomoći. Osposobljavanje provodi Crveni križ ili spec. Medicine rada. Osiguranje opreme za pružanje prve pomoći. PRAVILNIK O PRUŽANJU PRVE POMOĆI RADNICIMA NA RADU (NN 56/83) OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN: Prije početka rada, prije premještanja na dr. radno mjesto i prije promjena u radnom procesu. Teorijsko i praktično osposobljavanje. Program osposobljavanja mora se temeljiti na analizi radnih mjesta. Propisana evidencija (EK-1 ; PR-OS). Teorijsko osposobljavanje provodi ovlaštena tvrtka. Praktično osposobljavanje provodi se na radnom mjestu. PRAVILNIK O EVIDENCIJI, ISPRAVAMA, IZVJEŠTAJIMA I KNJIZI NADZORA IZ PODRUČJA ZNR (NN 52/84) PRAVILNIK O UVJETIMA ZA OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA ZA RAD NA SIGURAN NAČIN (NN 114/02 I 126/03) OSPOSOBLJAVANJE POSLODAVCA: Obvezno za sve poslodavce s manje od 50 zaposlenih koji sami obavljaju poslove ZNR. Pravilnik o programu i načinu provjere osposobljenosti poslodavca / ovlaštenika za obavljanje poslova ZNR (NN 114/02 i 29/05) Pravilnik o programu, sadržaju i načinu provjere znanja poslodavaca ili njihovih ovlaštenika iz područja ZNR (NN 69/05)

13. Opasnosti na radnom mjestu - činjenice i stanja koja pod određenim uvjetima mogu ugroziti život i zdravlje radnika te mogu uzrokovati uglavnom izravne fizičke ozljede: Mehaničke opasnosti Padovi i rušenja Opasnosti od električne struje Opasnosti od požara i eksplozije Toplinske opasnosti (vruće ili hladne tvari i predmeti) OPASNOSTI, ŠTETNOSTI i NAPORI Štetnosti na radnom mjestu - čimbenici radnog okoliša koji mogu kod radnika izazvati pojavu profesionalnih bolesti: Nepovoljni mikroklimatski uvjeti Buka i vibracije Kemijske tvari Biološke tvari Štetna zračenja Nepovoljna rasvjeta Napori na radnom mjestu: Tjelesni napori Nefiziološki položaj tijela Psihofizički napori

14. Osnovni dokument poslodavca iz područja zaštite na radu, • Analiza radnih procesa, • Postupak utvrđivanja stupnja rizika od mogućih nastanka ozljeda na • radu i profesionalnih bolesti, • Utvrđivanje odstupanja između stvarnog stanja zaštite na radu i • propisanih pravila • Određivanje mjera zaštite sa svrhom smanjenja razine opasnosti • PRAVILNIK O IZRADI PROCJENE OPASNOSTI (NN 48/97, 114/02 I 126/03) PROCJENA OPASNOSTI OBVEZA JE PROPISANA ZA SVE POSLODAVCE U DJELATNOSTIMA U KOJIMA POSTOJE OPASNOSTI, ŠTETNOSTI I NAPORI KOJI MOGU IZAZVATI OZLJEDE NA RADU ILI PROFESIONALNA OBOLJENJA REVIZIJA PROCJENE OPASNOSTI PROVODI SE SVAKE DVIJE GODINE; NAKON TEŠKE, SKUPNE i SMRTNE OZLJEDE, NAKON PROMJENA U RADNOM PROCESU ili PO RJEŠENJU INSPEKTORA U NADZORU

15. EK-1 PR-OS OSPOSOBLJAVANJE RADNIKA(propisana evidencija)

16. KNJIGA NADZORA(propisana evidencija)

17. Radnik je dužan osposobiti se za rad na siguran način kada ga na osposobljavanje uputi poslodavac. • Radnik je dužan pristupiti zdravstvenom pregledu na koji ga uputi poslodavac. • Prije rasporeda na poslove s posebnim uvjetima rada radnik je dužan obavijestiti liječnika o bolesti ili • drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu ili koja ugrožava • život i zdravlje drugih radnika. • Radnik je dužan obavljati poslove dužnom pozornošću sukladno pravilima zaštite na radu propisanim • odredbama Zakona o ZNR, propisima donesenim na temelju njega, drugim propisima, uputama • poslodavca i uputama proizvođača strojeva i uređaja, osobnih zaštitnih sredstava i radnih tvari. • Radnik je dužan pri radu koristiti propisana osobna zaštitna sredstva. • Smatra se da radnik radi dužnom pozornošću kada poslove obavlja po sljedećem postupku: • - prije početka rada pregleda mjesto rada te o eventualno uočenim nedostacima izvijesti poslodavca, • - posao obavlja sukladno pravilima struke, uputama proizvođača strojeva i uređaja, osobnih zaštitnih sredstava i • radnih tvari te uputama poslodavca, • - pri radu koristi propisana osobna zaštitna sredstva i opremu, • - prije napuštanja mjesta rada ostavi sredstva rada u stanju da ne ugrožavaju druge radnike i sredstva rada. • Radnik je dužan surađivati s poslodavcem u rješavanju svih pitanja zaštite na radu. • Radnik je dužan odmah izvijestiti poslodavca o svakoj činjenici za koju opravdano smatra da • predstavlja neposrednu opasnost po sigurnost i zdravlje kao i o bilo kojem nedostatku u sustavu ZNR. • Članci 76.-78. ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU (NN 59/96., 94/96., 114/03., 86/08.) OBVEZE I PRAVA RADNIKA(u području zaštite na radu)

18. Članak 102. Zakona o zaštiti na radu (1) Inspekcijski nadzor nad provedbom odredaba ovoga Zakona i na temelju njega donesenih propisa obavljaju inspektori rada DIRH.(2) U provedbi inspekcijskog nadzora u području zaštite na radu, inspektor rada ovlašten je donijeti rješenje o privremenoj zabrani korištenja sredstva rada, prostora ili instalacija, odnosno o zabrani određenog načina postupanja ili rješenje kojim naređuje poslodavcu da radnika privremeno udalji s obavljanja poslova, u slučajevima kada utvrdi da su izravno ugroženi život ili zdravlje radnika ili drugih osoba.(3) Inspektor rada dužan je za vrijeme inspekcijskog nadzora u području ZNR donijeti rješenje upisom u knjigu nadzora poslodavca kojim će:– narediti poslodavcu da udalji s posla radnika koji radi protivno pravilima zaštite na radu, odnosno koji ne upotrebljava propisana osobna zaštitna sredstva te za kojeg se opravdano može pretpostaviti da je pod utjecajem alkohola ili drugih opojnih sredstava,– narediti poslodavcu da radnika udalji s poslova za koje ne ispunjava uvjete utvrđene pravilima zaštite na radu,– zabraniti uporabu sredstava rada dok se ne otklone nedostaci zbog kojih je neposredno ugrožen život, odnosno zdravlje radnika,– zabraniti poslodavcu određeno ponašanje ili postupanje koje je protivno zakonu ili drugom propisu,– narediti poslodavcu otklanjanje utvrđene nepravilnosti.(4) Mjera iz stavka 3. podstavka 3. ovoga članka poduzet će se i kad strojevi i uređaji s povećanim opasnostima, instalacije ili radni okoliš nisu ispitani u propisanim rokovima, a opravdano se može pretpostaviti da postoji neposredna opasnost po život, odnosno zdravlje radnika.(5) U svrhu osiguranja provedbe zabrane iz stavka 3. podstavka 3. i stavka 4. ovoga članka inspektor rada ovlašten je zapečatiti radne prostorije i prostore, instalacije, odnosno strojeve i uređaje.(6) Žalba izjavljena protiv rješenja donesenog na temelju odredbi stavka 2. i stavka 3. podstavka 1., 2., 3. i 4. ovoga članka ne odgađa izvršenje rješenja.(7) Odredbe o nadzoru nad provedbom odredaba ovoga Zakona odnose se i na nadzor vezan za rad kod kuće i na izdvojenim mjestima rada.(8) Radi obavljanja nadzora inspekciji mora biti omogućen ulaz u prostorije u kojima se obavlja rad na izdvojenim mjestima rada.Inspektor će zabraniti obavljanje poslova ukoliko:– se ne omogući ulaz u prostorije u kojima se obavlja rad na izdvojenim mjestima rada,– se ne izvrši izvršno rješenje inspektora,– se poslovi ne obavljaju sukladno propisima zaštite na radu.Ukoliko inspektor utvrdi da nedostaci u primjeni propisa zaštite na radu ne utječu štetno na život i zdravlje radnika i drugih osoba u prostoru i da se nedostaci mogu ukloniti u roku do 30 dana, izdat će rješenje o otklanjanju nedostataka.(9) Pri obavljanju inspekcijskog nadzora na mjestima rada inspektor će obaviti nadzor i na okolnosti zaštite života i zdravlja drugih osoba koje borave u prostorijama u kojima se obavlja rad na izdvojenim mjestima rada OBVEZE POSLODAVCA(prema nadležnoj inspekciji u području zaštite na radu)

19. POSTUPAK OBAVJEŠTAVANJA INSPEKCIJE RADA U SLUČAJU O OZLJEDI NA RADU KOJA JE IZAZVALA SMRT, TEŽU OZLJEDU ILI POVREDU DVAJU ILI VIŠE RADNIKA - IZVADAK IZ ZAKONA O ZAŠTITI NA RADU Članak 72. (1) Poslodavac je obvezan izvijestiti tijelo nadležno za poslove inspekcije rada o smrtnoj, težoj ili skupnoj (dva ili više radnika ) ozljedi odmah po nastanku događaja, a u daljnjem roku od 48 sati od nastanka događaja dostaviti inspekciji rada propisano pisano izvješće. (2) Poslodavac je obvezan izvijestiti tijelo nadležno za poslove inspekcije rada o ozljedi na radu koja je za posljedicu imala izostanak radnika s rada tri ili više dana. (3) Smatrat će se da je poslodavac izvršio obvezu iz stavka 2. ovog članka ako je u roku od 30 dana od dana nastanka ozljede izvijestio Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje. IZVADAK IZ PRAVILNIKA O EVIDENCIJI, ISPRAVAMA, IZVJEŠTAJIMA I KNJIZI NADZORA IZ PODRUČJA ZAŠTITE NA RADU Član 30. Poslodavci su dužni obavijestiti nadležnu inspekciju rada o svakom događaju na radu koji je izazvao smrt radnika, težu povredu radnika, kao i povredu dvaju ili više radnika, neovisno o težini povrede, odmah po nastanku tog događaja telefonom, telefaksom ili na drugi način. Obavještavanje tijela iz stava 1. ovog člana ne odnosi se na povrede nastale prilikom dolaska i odlaska radnika na mjesto rada, službenom putu, kao i u drugim slučajevima kada povreda nije nastala na mjestu rada. Član 31. U roku od 48 sati od nastanka događaja iz člana 30. ovog pravilnika, organizacije i poslodavci dužni su o događaju koji je izazvao smrt radnika, težu povredu radnika, kao i povredu dvaju ili više radnika neovisno o težini povrede dostaviti nadležnoj inspekciji rada pismenu obavijest. Obavijest iz stava 1. ovog člana podnosi se na obrascu OIR-1. OBVEZE POSLODAVCAPRILIKOM OZLJEDE NA RADU

20. Novčanom kaznom od 10.000 do 40.000 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac: • - ako od radnika zahtijeva sudjelovanje u troškovima provođenja zaštite na radu, • - ako ne izradi pisanu procjenu opasnosti i štetnosti, • - ako on ili njegov ovlaštenik nisu osposobljeni za obavljanje poslova zaštite na radu, • - ako dozvoli samostalno obavljanje poslova radniku koji prethodno nije osposobljen za rad na siguran način, • - ako rasporedi radnika na poslove s posebnim uvjetima rada, ako prethodno na propisani način nije utvrđeno da radnik ispunjava potrebne uvjete, • - ako dozvoli da žena za vrijeme trudnoće ili za vrijeme dojenja djeteta obavlja poslove pri kojima je izložena štetnostima i naporima, • - ako malodobniku dozvoli obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada, rad noću ili prekovremeni rad, • ako radniku s umanjenim radnim sposobnostima dozvoli da obavlja poslove na kojima postoji opasnost od daljnjeg umanjenja njegove radne sposobnosti, • - ako obavlja rad u građevinama u kojima postoji opasnost po sigurnost i zdravlje radnika, • - ako radnicima ne osigura odgovarajuća osobna zaštitna sredstva i ako ne osigura da ih radnici koriste pri radu, • ako ne osigura da sredstva rada i osobna zaštitna sredstva koja se koriste budu u ispravnom stanju, • ako pri radu s opasnim radnim tvarima ne primijeni pravila ZNR i ako ne osigura da su u svakom trenutku označene na propisani način, • - ako privremeno ne udalji s mjesta rada radnika koji je pod utjecajem alkohola ili drugih sredstava ovisnosti, • - ako tijelima nadležnim za poslove inspekcije rada ne daje obavještenja i podatke ili im onemogući obavljanje nadzora, • ako odmah ne izvijesti tijelo tijela nadležna za poslove inspekcije rada o smrtnoj, skupnoj ili težoj ozljedi radnika ili ako u propisanom roku ne dostavi • pismeno izvješće o ozljedi, • - ako ne izvijesti tijelo nadležno za poslove inspekcije rada o ozljedi na radu koja je za posljedicu imala izostanak radnika s rada tri ili višedana. • Za navedene prekršaje kaznit će se novčanom kaznom od 5.000 do 10.000 kuna odgovorna osoba pravne osobe. • U slučaju ponavljanja prekršaja kaznit će se poslodavac i odgovorna osoba pravne osobe novčanom kaznom u dvostrukom iznosu. • Novčanom kaznom od 10.000 do 20.000 kuna kaznit će se za prekršaj poslodavac: • ako za opasne radne tvari ne osigura da su propisano pakirane i označene, da su dani podaci o pravilima zaštite na radu pri njihovom korištenju i da je • osigurana primjena pravila zaštite na radu pri njihovom skladištenju, • - ako ne obavlja ispitivanja u radnom okolišu ili ako ih ne obavi na propisani način ili u propisanim rokovima, • - ako ne obavlja ispitivanje strojeva i uređaja s povećanim opasnostima ili ako ih ne obavi na propisani način ili u propisanim rokovima, • - ako na propisani način ne organizira i ne osigura pružanje prve pomoći i medicinske pomoći, • ako na propisani način ne osigura zabranu pušenja, • - ako ne čuva propisanu dokumentaciju ili ne vodi propisane evidencije, • - ako ne vodi knjigu nadzora ili ako ne podnese izvješće o ozljedama na radu i slučajevima profesionalnih bolesti, ako je istih bilo, • - ako radnika koji je odbio raditi u slučaju neposredne opasnosti po život i zdravlje dovede u nepovoljniji položaj, • - ako ne ugovori obavljanje poslova sa zdravstvenom ustanovom koja obavlja djelatnost medicine rada ili sa specijalistom medicine rada privatnoj praksi, • Za prekršaj iz stavka 1. ovoga članka kaznit će se novčanom kaznom od 3.000 do 10.000 kuna odgovorna osoba pravne osobe. KAZNENE ODREDBE(za prekršaje u području zaštite na radu)

21. PJ Zagreb, Prilaz Ivana Visine 1-3 tel. 01/6503-000; fax. 01/6503-038 ispost. Bjelovar A. Hebranga bb tel. 043/211-027 ispost. Daruvar Trg kralja Tomislava 14 tel. 043/332-392 ispost. Karlovac Ljudevita Šestića 4 tel. 047/609-880 ispost. Kutina Trg kralja Tomislava 12 tel. 044/684-383 ispost. Novska Trg dr. Franje Tuđmana 2 tel. 044/608-515 ispost. Sisak F. Lovrića 2 tel. 044/525-550 ispost. Vrbovec Trg Petra Zrinskog 9 tel. 01/2793-270 PJ Rijeka Osječka 50 tel. 051/500-647 fax. 051/338-805 ispost. Pula Marulićeva 3 tel. 052/591-150 ispost. Poreč M.Vlašića 20 tel. 052/429-010 ispost. Pazin Sv.Ćirila i Metoda 10 tel. 052/624-412ispost. Crikvenica Kralja Tomislava 114 tel. 051/243 443 ispost. Delnice Ante Starčevića 4 tel. 051/814-361 ispost. Mali Lošinj Riva Lošinjskih kapetana 7 tel. 051/520-683 ispost. Rab Trg Municipijum Arba 2 tel. 051/776-977 ispost. Pag Galija 6 tel. 023/612-757 ispost. Krk Lukobran 5 tel. 051/220-183 ispost. Gospić Budačka 55 tel. 053/588-127 PJ Split Put Brodarice 6 tel. 021/407-340 fax. 021/407-337 ispost. Zadar  Ivana Mažuranića bb  tel. 023/309 842    ispost. Šibenik  Petra Grubišića 3  tel. 022/215858    ispost. Sinj  Dragašev Prolaz 10  tel. 021/821763   ispost. Makarska  Tina Ujevića 1  tel. 021/612555    ispost. Hvar  Fabrika bb  tel. 021/741606   ispost. Dubrovnik  Put Republike 28  tel. 020/351103   ispost. Korčula Trg sv. Justine bb  tel. 020/716409   ispost. Metković Industrijska bb  tel. 020/690268  PJ Osijek Šet. kard Franje Šepera 1d tel. 031/250-600 fax. 031/250-601ispost. Đakovo Vij. K. A. Stepinca 10 tel. 031/811-366 ispost. Našice Pejačevićev trg 7 tel. 031/613-450   ispost. N. Gradiška Trg kralja Tomislava 1 tel. 035/362-940 ispost. Požega Županijska 7 tel. 034/290-155 ispost. Županja J. J. Strossmayera 18 tel. 032/826-349 ispost. Vukovar Aleja oslobođenja bb tel. 032/422-740 ispost. Sl. Brod Petra Krešimira 1 tel. 035/216-107 ispost. Virovitica Trg Lj.  Patačića 1 tel. 033/743-106 ispost. Vinkovci Ohridska 17 tel. 032/304-307 PJ Varaždin Stanka Vraza 4 tel. 042/301-707 fax. 042/301-703 ispost. Krapina D. G. Krambergera 1 tel. 049/373-414  ispost. Koprivnica Tarašćice 2 tel. 048/221-850 ispost. Križevci Zakmardija Dijankovečkog 12 tel. 048/720323 ispost. Čakovec Perivoj Zrinski bb-Stari grad tel. 040/311-580 POPIS ISPOSTAVA DIRH(Državni inspektorat Republike Hrvatske)