1 / 17

DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL YOGYAKARTA

RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PEMBINAAN ADMINISTRASI BERBASIS E- GOVERNMENT DALAM RANGKA PELAYANAN PRIMA DI SEKRETARIATAN DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN. KERTAS KERJA PERORANGAN. OLEH : Drs LUGTYASTYONO BUDI NUGROHO M.Pd No Peserta : 32.

kimama
Download Presentation

DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL YOGYAKARTA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RENCANA KERJA PENINGKATAN KINERJA PEMBINAAN ADMINISTRASI BERBASIS E- GOVERNMENT DALAM RANGKA PELAYANAN PRIMA DI SEKRETARIATAN DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN KERTAS KERJA PERORANGAN OLEH : Drs LUGTYASTYONO BUDI NUGROHO M.Pd No Peserta : 32 DEPARTEMEN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN REGIONAL YOGYAKARTA Jalan Melati Kulon No 1 Yogyakarta Kode Pos 55225

  2. TUJUAN Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai fungsi: • Perumusan Kebijakan teknis di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga • Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan umum di Sekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga • Pembinaan dan Pelaksanaan Kesekretariatan Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga • Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

  3. DASAR HUKUM PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLATEN NOMOR 8 TAHUN 2008 TENTANG ORGANISASI DAN TATA PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN DAN PERATURAN BUPATI KLATEN NO 47 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS KEBUDAYAAN PARIWISATA PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN KLATEN

  4. TUGAS POKOK SEKRETARIS Sekretaris Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga mempunyai Tugas : Mengelola urusan administrasi ketatausahaan meliputi urusan umum, kepegawaian, keuangan perencanaan, evaluasi dan pelaporan pada Dinas Budparpora Kab Klaten Menghimpun , mempelajari perundang-undangan, kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan Menyusun rencana program urusan umum kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan berdasarkan kebijakan bidang Kebudayaan,Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga. Megkoordinasikan semua Bidang dalam rangka menghimpun perencanaan kegiatan, evaluasi dan menganalisa data serta laporan hasil kegiatan. Megkoordinasikan semua Sub Bagian dan kegiatan kesekretariatan agar terjalin kerjasama yang baik dan saling mendukung. Menyiapkan usulan, penunjukan, penetapan, pejabat pengelolaan keuangan. Melaksanaan pembinaan, bimbingan, pengawasan, dan pengendalian pelaksanan tugas bawahan berdasarkan pembagian tugas agar berjalan lancar Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerja Mengevaluasi dan menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas serta mencari alternatif pemecahan masalah. Melaksanaan koordinasi dan kerjasama sesuai bidang tugasnya Melaporkan hasil pelaksanaan tugas/kegiatan kepada kepada atasan Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugasnya

  5. VISI Mewujudkan Pelayanan Kesekretariat Dinas Kebudayayaan, Pariwisata Pemuda dan Olah raga Kabupaten Klaten yang profesional

  6. MISI MISI PRIORITAS Meningkatkan pelayanan berbasis E Government menuju Good Governance Meningkatkan tertib administrasi. Meningkatkan tertib waktu. Meningkatkan sarana prasarana Meningkatkan koordinasi antas sub bag Meningkatkan pelayanan berbasis E Government menuju Good Governance

  7. TUJUAN DAN SASARAN TUJUAN SASARAN • Meningkatnya administrasi ke dalam dan ke luar berbasis E-Government 2. Meningkatnya pembinaan personil administrasi E-Government 3. Meningkatnya pemberdayaan staf untuk mendukung pelayanan optimal berbasis E-Government SASARAN PRIORITAS Meningkatnya pembinaan personil administrasi E-Government Meningkatkan Kinerja Pembinaan Administrasi berbasis E Government dalam rangka pelayanan Prima di Sekretariat Dinas Kebudayaan Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Klaten

  8. KINERJA SEKARANG DAN YANG AKAN DATANG

  9. IDENTIFIKASI FAKTOR INTERNAL EKSTERNAL

  10. KOMPARASIURGENITAS (Faktor Internal) .

  11. KOMPARASIURGENITAS (Faktor Eksternal) .

  12. EVALUASI MULTI FAKTOR

  13. PETA POSISI KEKUATAN ORGANISASI S  (S) = 4,16 Arah Trend SO = 2,16; 2,02 I II 2,16  (T) = 1,69 O T 2,02  (O) = 3,41  (W) = 1,39 IV III W Peta posisi kemampuan organisasi berada pada posisi Kuadran I ( artinya ada Kekuatan serta peluang yang maksimal untuk di kembangkan ) Keunggulan Komparatif

  14. FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN INTERNAL EKSTERNAL

  15. PERUMUSAN STRATEGI

  16. STRATEGI, KEBIJAKAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

  17. SEKIAN SEKIAN TERIMA KASIH

More Related