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18ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo

18ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo Ginebra, 24/11/2008 – 05/12/2008. MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA OIT. Misión y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo.

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18ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo

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Presentation Transcript

  1. 18ª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo Ginebra, 24/11/2008 – 05/12/2008

  2. MISIÓN Y OBJETIVOS DE LA OIT Instituto Nacional de Estadística

  3. Misión y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo Instituto Nacional de Estadística

  4. Misión y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo Instituto Nacional de Estadística

  5. Misión y objetivos de la Organización Internacional del Trabajo Instituto Nacional de Estadística

  6. Objetivos estratégicos Instituto Nacional de Estadística

  7. TEMAS RELEVANTES PARA LA OIT Instituto Nacional de Estadística

  8. Temas relevantes para la OIT Instituto Nacional de Estadística

  9. CONVENIO Nº 160 (1985) SOBRE UN SISTEMA INTEGRADO DE ESTADÍSTICAS DEL TRABAJO Instituto Nacional de Estadística

  10. Convenio Nº 160 OIT (1985) Instituto Nacional de Estadística

  11. Convenio Nº 160 OIT (1985) Instituto Nacional de Estadística

  12. Convenio Nº 160 OIT (1985) Instituto Nacional de Estadística

  13. Convenio Nº 160 OIT (1985) Instituto Nacional de Estadística

  14. OBJETIVOS DE LAS CIET Instituto Nacional de Estadística

  15. Objetivos de las CIET Instituto Nacional de Estadística

  16. DÉCIMO OCTAVA CIET Instituto Nacional de Estadística

  17. Temas tratados en la 18ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  18. LA FRONTERA DE LA PRODUCCIÓN Instituto Nacional de Estadística

  19. Frontera de la producción (SCN) Instituto Nacional de Estadística

  20. Frontera de la producción para la delimitación de la PEA Instituto Nacional de Estadística

  21. TIEMPO DE TRABAJO Instituto Nacional de Estadística

  22. Tiempo de trabajo: Resolución • SIETE CONCEPTOS PRINCIPALES: • Horas efectivamente trabajadas • Horas pagadas • Horas normales • Horas contractuales • Horas habitualmente trabajadas • Horas extraordinarias • Horas de ausencia • OCTAVO CONCEPTO (no incluido en la Resolución) • - Horas totales vinculadas con el trabajo Instituto Nacional de Estadística

  23. Horas de trabajo según la 10ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  24. Horas de trabajo según la 10ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  25. Tiempo de trabajo según la 18ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  26. Tiempo de trabajo según la 18ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  27. Tiempo de trabajo según la 18ª CIET Instituto Nacional de Estadística

  28. Tiempo de trabajo: ámbito de aplicación Instituto Nacional de Estadística

  29. Tiempo de trabajo: tareas domésticas no remuneradas Instituto Nacional de Estadística

  30. TRABAJO INFANTIL Instituto Nacional de Estadística

  31. Trabajo infantil Instituto Nacional de Estadística

  32. Trabajo infantil Instituto Nacional de Estadística

  33. Trabajo infantil Instituto Nacional de Estadística

  34. Trabajo infantil Instituto Nacional de Estadística

  35. Trabajo infantil Instituto Nacional de Estadística

  36. SUBUTILIZACIÓN DE LA MANO DE OBRA Instituto Nacional de Estadística

  37. Subutilización de la mano de obra Instituto Nacional de Estadística

  38. TRABAJO VOLUNTARIO Instituto Nacional de Estadística

  39. Trabajo voluntario Instituto Nacional de Estadística

  40. Trabajo voluntario Instituto Nacional de Estadística

  41. Trabajo voluntario Instituto Nacional de Estadística

  42. CIUO-08 Instituto Nacional de Estadística

  43. Resolución sobre la CIUO-08 Instituto Nacional de Estadística

  44. La CIUO-88 y la CIUO-08 Instituto Nacional de Estadística

  45. TRABAJO DECENTE • CUATRO DIMENSIONES DEL CONCEPTO • Principios y derechos fundamentales del trabajo • Oportunidades de empleo • Protección social • Diálogo social Instituto Nacional de Estadística

  46. TRABAJO DECENTE(documento del grupo de trabajo) • ASPECTOS FUNADAMENTALES DEL TRABAJO DECENTE Y SUS CONSECUENCIAS PARA LOS INDICADORES ESTADÍSTICOS • La naturaleza multidimensional del trabajo decente • Interés por todos los trabajadores • Interés por mejorar la situación de los trabajadores más vulnerables • Interés por las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias • El carácter transversal de la dimensión de género • El contexto social y económico del trabajo decente y de las empresas sostenibles Instituto Nacional de Estadística

  47. TRABAJO DECENTE Instituto Nacional de Estadística

  48. TRABAJO DECENTE Instituto Nacional de Estadística

  49. TRABAJO DECENTE Instituto Nacional de Estadística

  50. TRABAJO DECENTE Instituto Nacional de Estadística

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