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BTS Assistant de Gestion PME-PMI. à référentiel commun européen. BTS Assistant de Gestion PME-PMI.
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BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen
BTS Assistant de Gestion PME-PMI Une polyvalence et une ouverture qui facilitent :La poursuite d’études (en France comme à l’étranger dans tous les domaines de la gestion) L’insertion professionnelle (dans tous les domaines de la gestion et dans tout type d’organisation)
La Poursuite d’Etudes en France et à l’Etranger Licence Professionnelle ex : LP Management des Organisations en alternance à l’ENC Bessières en collaboration avec l’Université de Marne La Vallée (Option Assistant Manager, Option Responsable Point de Vente) Licence en Université de Gestion ou en Institut Universitaire Professionnalisé Concours Parallèles des Grandes Ecoles de Commerce ex : Classe Préparatoire ATS (Adaptation Technicien Supérieur) à l’ENC Bessières Des Diplômes Européens d’Etudes Supérieures (DEES)
Les Métiers Collaborateur du dirigeant de la PME dans tous les domaines de la gestion. ex : entreprises de services, du bâtiment, commerciales… Des emplois plus spécialisés dans des organisations diversesselon les opportunités de chacun (ex : associations, grands groupes, établissements publics …) ex : Responsable de Production chez PEUGEOT, Assistant Export chez L’OREAL, Comptable dans un cabinet d’Expertise Comptable, Assistante Administrative chez CASA, Assistante commerciale chez ATLINKS (téléphonie ALCATEL), Gestionnaire de ventes aux Editions DELAGRAVE, Responsable Logistique… Mais également créateur-repreneur d’entreprise
Polyvalence des compétences : administratives(ex : gestion des ressourceshumaines), commerciales (ex : relation clients, relation fournisseurs), communicationnelles (ex : communication interpersonnelle : accueil, négociation, gestion des conflits, animation de réunions…) organisationnelles (ex : planification, démarche de projet), comptables (ex : suivi financier) technologiques (ex : outilsbureautiques et professionnels, gestion des systèmesd’information, travail collaboratif) La Formation
En bref… • 2 ans de formation pour un diplôme BAC+2 reconnu au niveau européen • Entre 27h et 30h de cours et TD par semaine. • 12 semaines de stage en entreprise (6 semaines en 1ère année et 6 semaines en 2ème année ) • Un accompagnement individualisé en Atelier Professionnel (ex : Techniques de Recherche d’Emploi (CV, Lettre de motivation, simulation d’entretien…) • Des Contrôles en Cours de Formation à l’ENC Bessières par les enseignants (5 épreuves) qui comptent comme des épreuves finales • Des épreuves ponctuelles finales à la fin de la 2ème année
Les Stages • 12 semaines de stage réparties sur les 2 années : • Stage de 6 semaines fin de 1ère année pour préparer des épreuves de CCF (Gestion Relations Clients Fournisseurs, Communication Orale) • Stage de 6 semaines fin de 1er semestre en 2ème année pour préparer une épreuve finale (Projet de Développement de la PME) • Des demi-journées hebdomadaires d’immersion en entreprise pour préparer les stages • Des entreprises à statut commercial de 5 à 50 salariés disposant de logiciels professionnels dans tout secteur d’activité • ex : bâtiment, déménagements, services (ex: réparation automobile), distributeurs, éditeurs…
La vie de la section L’adhésion à l’Association du BTS Assistant de Gestion PME-PMI (AGPME) de l’ENC Bessières permet : • De profiter de supports pédagogiques (ex : pochettes informatiques, partenariat avec le relais Malakoff, pratique théâtrale…) • De réaliser des évènements (ex : réunion des anciens du BTS, réunion des tuteurs en entreprises….) • De réaliser des opérations (ex : opération Chocolat Girard, vente de stylos AGPME, tombola…) • De participer à des sorties pédagogiques (ex : séminaires d’intégration; visites d’entreprise; voyages à Bruxelles, au Parc Sherwood; séjours au Futuroscope de Poitiers, à Strasbourg, à Londres; visite du Musée des Arts et Métiers, visite du MIN de Rungis, …)
Les résultats Taux de réussite au BTS AG PME-PMI à l’ENC Bessières • 2012 : 74% • 2011 : 80% • 2010 : 87% Taux de réussite PARIS-CRETEIL-VERSAILLES entre 50 et 55% selon les années.
Le Recrutement Profil attendu du candidat • Autonomie, esprit d'initiative, sens des responsabilités, organisé et rigoureux, • Capacité d'anticipation, d'adaptation et de réaction, • Qualités relationnelles (communication), • Intérêt pour les technologies de l'information et de la communication (outils bureautiques et professionnels, espace numérique de travail), • Intérêt pour une langue étrangère.
Le Recrutement Critères de sélection • Titulaire d’un baccalauréat, • Motivation et implication, • Rigueur et sens de l’effort, • Qualités d’expression orale et écrite, • Assiduité et qualités comportementales.
Journée Portes Ouvertes Samedi 9 février 2013 de 10h à 16h 70 Boulevard Bessières - 75017 Paris • Accès :Métro Ligne 13 : Porte de Clichy/Porte St OuenRER C : Porte de ClichyPC3 : Porte Pouchet ou Honoré de Balzac Bus 66 : Porte Pouchet