ANOVA ökad tillväxt och entreprenörskap

ANOVAökad tillväxt och entreprenörskap Växtkraft Mål 3 Insatsområde 2:2

Projektägare • Vuxenutbildningen i Bollnäs kommun • Projektmedfinansiärer • Arbetsförmedlingen Bollnäs/Ovanåker • Försäkringskassan

BakgrundFramgångsfaktorer i tidigare projekt • Partnerskapet för jämställdhet • Pugia • Tekla • Utländska akademiker • Under ytan/Storyline

Målgrupp • Personer som är eller som riskerar att bli långtidsarbetslösa • Personer som är eller som riskerar att bli långtidssjukskrivna • Personer som har arbete som de inte kan gå tillbaka till

Övergripande syfte • Ge deltagarna ökad motivation till att ta eget ansvar för sin egen utveckling och sitt framtida yrkesliv • Inspirera deltagarna till vilja av, förståelse för och känsla av sammanhang, i syfte att kunna påverka sin egen utveckling • Bli förberedd och motiverad att arbeta inom framtida tillväxtområden • Ge kunskap om samt stimulera deltagarna till genusmässigt otraditionella yrkesval

Rekrytering till projektet Deltagare rekryteras från • Arbetsförmedlingen • Försäkringskassan • Bollnäs kommun

Metod Kunskapsåtervinning ett sätt att funktionellt ta tillvara • redan förvärvad kunskap och erfarenhet hos deltagarna • tidigare EU-projekts slutsatser, erfarenheter och upparbetade metoder t ex Partnerskap för jämställdhet, Utländska akademiker, Tekla, Pugia och Under ytan/Story line

Flödesschema Kartläggning Introduktionssamtal och inskrivning i projektet Personlig utveckling Individuell kompetens- utvecklingsplan Praktik Validering Yrkes- utbildning Teoretiska ämnen Jämställdhet & Genus Arbete Studier Förändrad livssituation Nya realistiska mål IT och hållbar utveckling Kommunikation Kost och hälsa När- och omvärld Entreprenörskap Tillväxt

Projektet medverkar till • att det finns fungerande modeller för livslångt lärande • att länet har framgångsrika modeller för att tillvarata och kompetensutveckla dem som står utanför arbetsmarknaden grupper på arbetsmarknaden • att stödja kunskapsdriven tillväxt

Mål • Personlig utveckling • Förändrad försörjning • Anpassning till bristyrken • Genusmässigt otraditionella yrkesval

Deltagarna upplever att de har fått en ny start i livet Deltagarna upplever att deras attraktivitet på arbetsmarknaden har ökat Deltagarna har klart för sig vilka yrkesområden de vill gå vidare till Deltagarnas självförtroende har ökat Delmål

Resultat • På väg till nytt arbete • Lust till lärande • Ökad intiviativkraft • Underlättat yrkesval • Ökad anställbarhet • Ökat intresse för vidare studier • Ökad beredskap för entreprenörskap

ANOVA ökad tillväxt och entreprenörskap