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Globalización, redistribución, nuevas tecnologías y acción sindical en 39 economías 2000-2007 Javier Ramos EMCONET-UPF Barcelona 25/10/1020.
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Globalización, redistribución, nuevas tecnologías y acción sindical en 39 economías 2000-2007Javier RamosEMCONET-UPFBarcelona 25/10/1020
¿Por qué es tan difícil redistribuir?¿Por qué la igualdad ha dejado de ser un objetivo político?¿Es realista plantear la posibilidad de un Estado de Bienestar Global?
Liberalización del comercio y las finanzas, apertura a la inversión exterior Equilibrio presupuestario, (control del déficit y de la inflación), Gobierno menores y sector privado más eficiente y en expansión (privatización de las empresas públicas, reducción del gasto publico) Mayor disciplina fiscal y políticas monetarias restrictivas que garanticen estabilidad de precios Mayor Integración Económica 25,8% PIB 2007 (WB 2008) 30% exportaciones mundiales La fuerza laboral se ha duplicado en 20 años (de 1500 a 3100) (ILO, 2007) Reducción pobreza (1-2$) del 40,3% (1980) al 19,7% en 2005 (OIT, 2007) Predominio de una visión liberal
Los Triunfadores de la Globalización • menores costes laborales, • una legislación socio-laboral laxa • un sistema impositivo más débil. • jornadas laborales por encima de las 40 horas, • unos niveles muy altos de economía informal SINDICATOS DÉBILES O INEXISTENTES
Aumento fuerza laboral 1.500 a 3.000 millones) el 80 por 100 tiene una seguridad social residual o carece por completo de ella (OIT, 2007) Una buena parte está en la economía informal, (McKinsey GI, 2004) o en empleos en grave deterioro (OIT, 2007) Aumento de la desigualdad en todos sus niveles (Milanovic,2008) La inmigración económica se encuentra en máximos históricos (200 millones de personas) (IOM, 2008)- Trafico de personas. Cambio climático: 262 millones de personas se enfrentaron a desastres climáticos. El 98% vivían en países pobres (Informe Stern, 2005; Human Development Report, 2007/2008) EFECTOS DE LA INTEGRACIÓN ECONÓMICA GLOBAL
el 20 % del empleo en el sector servicios susceptible de ser reubicado. Nuevos Estados miembros (51,2 por 100), Asia, (36,3%), resto del mundo (12,5 %) Pérdidas de empleo (7,9% servicios,1,2 % del total), Nuevos Estados UE empiezan a deslocalizar (ERM report, 2007) Aumenta la temporalidad ( 9% en 1987 a un 14,7 en el 2008) Temporalidad involuntaria (50,5% to 60,9% en 2006. El riesgo de in-working poverty (4% -12%) Diferencia salarial 2534,14 E 1755,48 E al mes. 1 y 2 años de duración se ha multiplicado por dos entre 1992 y el 2006, los contratos temporales de menos de 1 mes de duración han aumentado en un 293%, y los de entre 1 y 3 meses lo han hecho en un 256% 20% del PIB y un 15% del empleo corresponden a la economía informal. Pérdida de la importancia de los salariosen la renta nacional a nivel europeo. En la UE-27, los salarios han pasado a representar el 50,3% del PIB en 1995 al 47% en el 2006 Efectos sobre la UE
trade-off «empleo-igualdad» ¿Es posible evitar este dilema (trade-off)? ¿Puede el actual modelo de crecimiento en las economías emergentes avanzar hacia un sistema de protección social o por el contrario es de esperar que los avances en materia social y laboral sean pospuestos para mantener la ventaja comparativa en costes? ¿Es posible mantener al mismo tiempo la sostenibilidad de los modelos sociales occidentales y el desarrollo y consolidación de los mismos en las economías emergentes?
Nuevos sectores productivos capaces de favorecer el crecimiento y la creación de empleo necesarios para financiar sus estados del bienestar. Sociedad del conocimiento Desarrollar, y consolidar un verdadero sistema social capaz de distribuir de forma más eficiente los beneficios del crecimiento Sindicatos juego de suma positiva?
Modelos de crecimiento-igualdad Modelo 1 niveles de crecimiento y desigualdad por debajo de la media de los países analizados (crecimiento por debajo del 4% y coeficiente de Gini por debajo del 0,384 en el periodo 2000-07). Sería un modelo seguido por la mayoría de las economías sociales: UE-15 (Alemania, España, Francia, Italia, Suecia, Reino Unido), Australia, Canadá, Japón y Nueva Zelanda, USA. Modelo 2 caracterizado por un crecimiento por debajo de la media (<4%) y niveles de desigualdad por encima de la media (0.384) México, Brasil, Argentina, Marruecos y Sudáfrica). Modelo 3 caracterizado por crecimientos por encima de la media y niveles de desigualdad por debajo (Polonia, Eslovaquia, Eslovenia, República Checa, Corea). Es el modelo típico de los países del este de Europa) Modelo 4 caracterizado por crecimientos y niveles de desigualdad por encima de la media. Es el modelo seguido por la mayoría de economías emergentes y en desarrollo (China, India, Filipinas, Tailandia, Indonesia, Malasia, Federación Rusa, Turquía, Egipto, Nigeria, Rumania, Venezuela, Chile)
Variable dependiente dicotómica codifica 0 si las economías crecen y redistribuyen codifica 1 si las economías crecen pero redistribuyen por debajo de la media de los países analizados en el periodo 2000-2007. Alcance de la negociación colectiva: es una variable con valores de 0 a 100 y que mide el porcentaje de la fuerza laboral sujeto a negociación colectiva. Gasto en I+D: es una variable con valores de 0 a 100 que mide el grado de democracia (valor 1) o de autoritarismo –dictadura- (valor 6) de las distintas economías analizadas. Porcentaje de desempleo: esta variable (valores de 0 a 100) tiene por objeto medir el efecto que el empleo tiene sobre la probabilidad de crecimiento redistributivo- respecto a las economías menos redistributivas. modelo de regresión logística estandarizada
Regresión Logistica sobre la probabilidad de “Crecimiento Igualitario versus Crecimiento no Igualitario” Nota: ***= P0.05, **= P0.10 *=P0.20
conclusiones ¿?