170 likes | 288 Views
Sesi Bersama MPSM Pahang 11 September 2014. PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN. Pemimpin Individu yang boleh memberi pengaruh kepada individu yang lain di dalam suatu organisasi. Pemimpin pembimbing pemudahcara penyelaras. Kepada yang dipimpin ( pengikut ).
E N D
SesiBersama MPSM Pahang 11 September 2014
PEMIMPIN DAN KEPIMPINAN Pemimpin Individu yang bolehmemberipengaruhkepadaindividu yang lain didalamsuatuorganisasi.
Pemimpin • pembimbing • pemudahcara • penyelaras Kepada yang dipimpin (pengikut)
Kebolehan untuk menerajui kumpulan untuk mencapai sesuatu matlamat • Melibatkan pengikut, proses, aktiviti dan matlamat.
CIRI-CIRI KEPIMPINAN BERKESAN Menetapkandanberusahamencapaivisiorganisasi Komited Mempunyaipengaruh Berpengetahuanluas Mampumembimbing
VISI PendidikanBerkualitiInsanTerdidik Negara Sejahtera MISI MelestarikanSistemPendidikan Yang Berkualiti UntukMembangunkanPotensiIndividuBagi MemenuhiAspirasi Negara
Berkemahiranmenganalisis danmenatarmaklumat Berupayamenterjemahmaklumatkepadatindakan Bersediamenerimaperubahan Sebagaiinsancontoh Menjagakeharmoniandankerahsiaan
TUMPUAN SEMUA PERINGKAT PPPM 2013 - 2025 Pahang Top 3 KepimpinanBerprestasiTinggi Kualiti Guru BudayaPenyayang
PAHANG TOP 3 • KecemerlanganPengurusan • PengurusanSumberManusia • PengurusanKewangan • Pengurusan Data & Maklumat • Band Sekolah
BAND SEKOLAH Standard KualitiPendidikan Malaysia (SKPM) 2. GredPurataPeperiksaanAwam
SKPM Std 1 : KepimpinandanHalaTuju Std 2 : PengurusanOrganisasi Std 3 : PengurusanKurikulum, KokurikulumdanSukandan Hal EhwalMurid Std 4 : PembelajarandanPengajaran
ANJAKAN 5 MemastikanKepimpinanBerprestasi Tinggiditempatkandisetiapsekolah Kualitikepimpinansekolahmerupakanfaktorberasaskansekolah yang kedua terpentingselepaskualiti guru, dalammenentukankeberhasilanmurid. Beberapakajianantarabangsatentangkepimpinansekolahmenunjukkan Pengetua/Guru Besar yang cemerlang, iaitu yang memberitumpuankepada kepimpinaninstruksioanaldanBUKANnyakepimpinanpentadbiran, dapat meningkatkankeberhasilanmuridsebanyak 20%
PemimpinsebagaiJuaraPerubahan • Pekaterhadappersekitaran yang seringberubah • Tidakpernahpuasterhadappencapaian yang diperolehidantidakmudahberputusasa
Penerokakepadapenyelesaianbaru (penyelesaianrekaansendiri) • Sentiasabelajardanberusahamenguasaiilmupengetahuandankemahiranbaru. Mempraktikkanpengetahuan/kemahiran yang ada
Memimpinmestilahberdasarkan • pengetahuandanbukanberdasarkan • kebiasaanataurutin. Pengetahuanitu • pula sewajarnyayangterkini, teruji • danmantap.
PERINGATAN • Sekolah yang tiadaPengetua • Bekalan GPK dan guru ikutopsyen • Permohonanpertukaran • Rayuanpertukaran • Tahukeutamaan • Gunakan SIP+ dan SISC+ • AktaPendidikan 1996 (Akta 550) • SuriTeladankepadaorangbawahan • Patuhiperaturan • Tingkatkanprestasi • AmalanMusyawarah • Suratmenyuratke PPD/JPN melaluiPengetua