1 / 6

2:a

3:e. Grundläggandeyrkesutbildning 3 år. 2:a. LP-baserad arbetslivsmästare. Utbildningssystemet i Finland. Fristående examina examensmästare. Universitet 4-6 år. Yrkeshögskola 4 år. Specialyrkesexamen. Yrkesexamen. Gymnasier3 år. Fristående examen.

lethia
Download Presentation

2:a

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 3:e Grundläggandeyrkesutbildning 3 år 2:a LP-baserad arbetslivsmästare Utbildningssystemet i Finland Fristående examina examensmästare Universitet 4-6 år Yrkeshögskola 4 år Specialyrkesexamen Yrkesexamen Gymnasier3 år Fristående examen Grundläggande utbildning, 9 årig ( 10 ) från 7 till 16 år (Läropliktig utbildning) Förskoleundervisning, ålder 6 år

  2. Det väsentliga är att den kunskap som inhämtats i utbildningen möjligast väl överförs i praktiken. Övningar och utvecklingsprojekt bör därför kopplas till det egna arbetet.

  3. Programmets målsättningar • utveckla organisationens/arbetsgemenskapens verksamhet • förbättrar organisationens resultat • fjäder i egen hatt • tillfredsställelse, motivation • fjädrar i medarbetarnas hattar • tillfredsställelse, motivation • roligare att gå till jobbet • utveckla det egna ledandet • mindre stress • nöjda och entusiastiska medarbetare • roligare att gå till jobbet • specialyrkesexamen i ledarskap • möjligheter till avancemang/bättre jobb

  4. Program SYEL K5 2009-2011

  5. Mentorn • Sakkunnig • Utbildare • Vägledare • ”Coach” • Arbetshandledare • Forskare, frågeställare

  6. Mentorns uppgifter • fungerar vid behov som deltagarens tutor och bollplank (t.ex. som diskussionsstöd vid distansuppgifterna och vid bearbetandet av strategin och genomförandet av utvecklingsprojektet). • vägleder och handleder, ser till att studierna och inlärningen i arbetet går enligt planerna. • säkerställer och skapar vid behov förutsättningar för arbetsenhetens aktiva deltagande. • bekantar sig med utbildningen och materialet.

More Related