MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE RADZIEJOWSKIM

1. MONITORING ZAWODÓWDEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCHW POWIECIE RADZIEJOWSKIM RAPORT POWIATOWY ZA II PÓŁROCZE 2010 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki – Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2: Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.

2. CEL PRZEPROWADZENIA MONITORINGU • określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej na lokalnym, regionalnym i krajowym rynku pracy, • stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym, regionalnym i krajowym, • określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, • bieżąca korekta poziomu, struktury, treści kształcenia zawodowego i ustawicznego, • usprawnienie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy • ułatwienie realizacji programów specjalnych.

3. zawód deficytowy – to zawód, na który występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie.zawód nadwyżkowy – to zawód, na który występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy.zawód w równowadzeto ten, na który występuje na danym rynku bardzo zbliżone zapotrzebowanie w stosunku do liczby osób poszukujących pracy w tym zawodzie. ZNACZENIEPOJĘĆ

4. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W POWIECIE RADZIEJOWSKIM • Struktura bezrobocia według zawodów, • Zawody generujące długotrwałe bezrobocie, • Napływ bezrobotnych według zawodów, • Rodzaj działalności ostatniego miejsca pracy.

5. Struktura bezrobocia według zawodówWykres 1. Struktura zawodowa bezrobotnych wg wielkich grup zawodowych (wraz z osobami bez zawodu) – stan w końcu II półrocza 2010 r.

6. Tabela 1. (Źródło: PUP Radziejów)

7. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie Długotrwale bezrobotny- osoba pozostająca w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych.

8. Tabela 2 (Źródło: PUP Radziejów)

9. cd. Tabela 2

10. Napływ bezrobotnych według zawodów W II połowie 2010 roku łącznie zarejestrowało się 2625 osób bezrobotnych, dominujące zawody to: • Sprzedawca, (154), • Robotnik placowy (118) • Technik ekonomista (73), • Robotnik pomocniczy w przem. przetwórczym(71), • Robotnik budowlany(64), • Murarz (58), • Technik rolnik (57), • Robotnik drogowy (53) oraz bez zawodu – 512 osób.

11. Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy Tabela 3.

12. cd. Tabela 3.

13. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW) W POWIECIE RADZIEJOWSKIM • Napływ ofert pracy według zawodów W okresie II półrocza 2010 roku zgłoszono ogółem 733 oferty pracy: • Robotnik gospodarczy – 107 ofert, • Sprzedawca – 67 ofert, • Referent (asystent) bankowości – 61 ofert, • Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym – 41 ofert, • Technik prac biurowych – 39 ofert, • Sprzątaczka biurowa – 30 ofert, • Technik administracji – 29 ofert, • Magazynier – 15 ofert, • Kierowca samochodu ciężarowego –15 ofert, • Sekretarka –13 ofert.

14. Napływ ofert pracy według sekcji PKD • Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne – 167, • Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, wyłączając motocykle – 155, • Przetwórstwo przemysłowe – 133, • Edukacja – 95, • Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybołówstwo – 29, • Budownictwo – 28, • Opieka zdrowotna i pomoc społeczna – 25 , • Pozostała działalność usługowa – 20, • Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna – 14, • Działalność finansowa i ubezpieczeniowa – 12, • Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją – 11 • Transport i gospodarka magazynowa – 11 • Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi – 11, • Organizacje i zespoły eksterytorialne – 9, • Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby – 6, • Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych – 3, • Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją – 3, • Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca – 1.

15. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH W RÓWNOWADZE I NADWYŻKOWYCH Tabela 4. zawody deficytowe – do PUP wpływa więcej ofert pracy w danym zawodzie niż rejestruje się osób bezrobotnych

16. Tabela 5. zawody w równowadze – do PUP wpływa zbliżona liczba ofert pracy w danym zawodzie w stosunku do rejestrujących się osób bezrobotnych.

17. Tabela 6. Zawody nadwyżkowe – do PUP wpływa mniejsza ilość ofert pracy w danym zawodzie w stosunku do rejestrujących się bezrobotnych.

18. DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ