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Gemeinsam in die Zukunft – Strategieentwicklung a n der Universitätsbibliothek der TU Berlin

Gemeinsam in die Zukunft – Strategieentwicklung a n der Universitätsbibliothek der TU Berlin Erfahrungsbericht ASpB -Tagung Kiel 2013. Entwicklung des Selbstverständnisses der UB. „Wenn über das Grundsätzliche keine Einigkeit besteht, ist es sinnlos, miteinander Pläne zu schmieden.“

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Gemeinsam in die Zukunft – Strategieentwicklung a n der Universitätsbibliothek der TU Berlin

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Presentation Transcript

  1. Gemeinsam in die Zukunft – Strategieentwicklung an der Universitätsbibliothek der TU Berlin Erfahrungsbericht ASpB-Tagung Kiel 2013

  2. Entwicklung des Selbstverständnisses der UB „Wenn über das Grundsätzliche keine Einigkeit besteht, ist es sinnlos, miteinander Pläne zu schmieden.“ Konfuzius

  3. Vorüberlegungen Warum? Wann? Wer? Wie? Wo?

  4. Die Umgebung

  5. Strategische Ausrichtung Der Weg

  6. Die Arbeit

  7. Das Ergebnis

  8. Das Ergebnis

  9. Das Ergebnis

  10. Das Ergebnis

  11. Das Ergebnis

  12. Das Ergebnis

  13. Das Ergebnis

  14. Das Ergebnis

  15. Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  16. Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  17. Zielfelder Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  18. Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  19. Zielfeld: Kundinnen und Kunden Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  20. Zielfeld: Zukunftsausrichtung Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  21. Zielfeld: Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  22. Zielfeld: Personalmanagement Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  23. Zielfeld: Organisationsentwicklung l Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  24. Zielfeld: Unterhaltsträger Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  25. Zielfeld: Finanzen Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  26. Zielfeld: Kooperation Gemeinsam in die Zukunft – Strategien und Ziele der UB | Das Zielsystem |

  27. 1. März 2012: Informationsveranstaltung im Rahmen einer Personalversammlung • Plenum SzenarischerAuftakt – Warum das alles? Was bleibt? Was ändert sich? Ein kurzer Werkstattbericht – Wie ist das Selbstverständnis entstanden? 2.Der erste Rundgang im Dialog Das Selbstverständnis kennen lernen – Was halte ich davon? • Plenum – Kurzberichte der Moderatoren/-innen, offene Fragen Pause Ein kurzer Werkstattbericht – Wie ist das Zielsystem entwickelt worden? • Der zweite Rundgang im Dialog Das Zielsystem kennen lernen – Welche drei Zielfelder mich besonders interessieren… 5. Plenum – Welche Eindrücke bringen die Moderatoren/-innen mit? Die Umsetzung des Zielsystems – Was passiert wann? 6. Ortswechsel - Ihre Eindrücke zum Schluss – Wie bewerte ich das alles?

  28. Umsetzung des Zielsystems

  29. Ablauf Start: Ende März/ Anfang April 3 Wochen später 1 Woche später

  30. Ablauf 2-3 Monate später 11 Monate später

  31. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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