35 Golongan kepangkatan ini sangat penting dalam penentuan jabatan yang

1. 35 Golongan kepangkatan ini sangat penting dalam penentuan jabatan yang boleh dipangku oleh seorang pegawai negeri sipil. Menurut As'ad (1995) jabatan adalah tugas-tugas dan kewajiban-kewajiban yang harus dilakukan dan dijalankan oleh para pekeija atau pegawai. Secara definitif jabatan adalah pekejaan atau tugas dalam struktur pemerintahan ataupun organisasi untuk menjalankan perintah yang didelegasikan atasan (dalam hal ini adalah pemerintah/presiden) pada masing-masing instansi atau departemen. Pegawai yang menduduki sebuah jabatan akan diberikan kekuasaan yang diatur oleh peraturan perundang-undangan agar pemangku jabatan tersebut mendapatkan gambaran yang jelas tentang tugas yang diembannya dan agar dapat menjalankan tugasnya dengan benar dan jujur. Biasanya selain kekuasan ada hal lain yang diperoleh pemegang jabatan itu yaitu fasilitas yang dapat memudahkan pegawai negeri itu menjalankan tugasnya. 2. Macam-Macam Jabatan Golongan kepangkatan secara tidak langsung mempengaruhi jabatan apa yang boleh dipangku oleh seorang pegawai negeri sipil. Golongan kepangkatan ini sendiri memiliki pembagian yang cukup banyak diantaranya adalah: • • • • Golongan I terdiri dari la, lb, lc dan Id Golongan II terdiri dari 2a, 2b, 2c dan 2d Golongan III terdiri dari 3a, 3b, 3c dan 3d Golongan IV terdiri dari 4a, 4b, 4c dan 4d Golongan kepangkatan ini didapatkan secara otomatis oleh seluruh pegawai negeri sipil berdasarkan tingkat pendidikan yang terakhir pegawai itu. Dalam sistem kepegawaian, golongan yang paling rendah adalah golongan 1 a itu