140 likes | 385 Views
LANJUTAN P.P. NO. 50 TH.2012. Drs. Haris Sadiminanto , MMSi , MBA. SISTEM MANAJEMEN K3 . MATERI 4. PASAL 15 Perbaikan dan peningkatan kinerja sebagaimana pada ayat 3 dapat dilaksanakan dalam hal : terjadi perubahan peraturan per-undang2an
E N D
LANJUTAN P.P. NO. 50 TH.2012 Drs. HarisSadiminanto, MMSi, MBA SISTEM MANAJEMEN K3 MATERI 4
PASAL 15 Perbaikandanpeningkatankinerjasebagaimanapadaayat 3 dapatdilaksanakandalamhal : terjadiperubahanperaturan per-undang2an adanyatuntutandaripihak yang terkaitdanpasar adanyaperubahanprodukdankegiatanperusahaan terjadiperubahanstrukturorganisasiperusahaan adanyaperkembanganilmupengetahuandanteknologi, termasukepidemologi adanyapelaporan, dan/atau adanyamasukandaripekerja/buruh BAGIAN KEENAM Peninjauan & peningkatankinerja k3
PASAL 16 Penilaianpenerapan SMK3 dilakukanolehlembaga audit independen yang ditunjukolehMenteriataspermohonanperusahaan Untukperusahaan yang memilikipotensibahayatinggiwajibmelakukanpenilaianpenerapan SMK3 sesuaidenganketentuanperaturan per-undang2an Penilaiansebagaimanapadaayat 1 dilakukanmelalui Audit SMK3 yang meliputi : Pembangunan danterjaminnyapelaksanaankomitmen Pembuatandanpendokumentasianrencanakerja Pengendalianperancangandanpeninjauankontrak BAB III. PENILAIAN SMK3
PASAL 16 Pengendaliandokumen Pembeliandanpengendalianproduk Keamananbekerjaberdasarkan SMK3 Standarpemantauan Pelaporandanperbaikankekurangan Pengelolaan material danperpindahannya Pengumpulandanpenggunaan data Pemeriksaan SMK3 Pengembanganketerampilandankemampuan 4. Penilaianpenerapan SMK3 sebagaimanapadaayat 3 tertuangdalampedoman yang tercantumdalamLampiran II sebagaibagian yang tidakterpisahkandariPeraturanPemerintahini BAB III. PENILAIAN SMK3
PASAL 17 Hasil audit sebagaimanadalamPasal 16 dilaporkankepadaMenteridengantembusandisampaikankepadamenteri Pembina sektorusaha, gubernur, danbupati/walikotasebagaibahanpertimbangandalamupayapeningkatan SMK3 Bentuklaporanhasil audit sebagaimanapadaayat 1 tertuangdalampedoman yang tercantumdalamLampiran III sebagaibagian yang tidakterpisahkandariPeeraturanPemerintahini. BAB III. PENILAIAN SMK3
PASAL 18 Pengawasan SMK3 dilakukanolehpengawasketenaga-kerjaanpusat, provinsidan/ataukabupaten/kotasesuaidengankewenangannya Pengawasansebagaimanapadaayat 1 meliputi : Pembangunan danterjaminnyapelaksanaankomitmen Organisasi Sumberdayamanusia Pelaksanaanperaturan per-undang2an bidang K3 Keamananbekerja Pemeriksaan, pengujiandanpengukuranpenerapan SMK3 Pengendaliankeadaandaruratdanbahaya industry Pelaporandanperbaikankekurangan, dantindaklanjut audit BAB IV. PENGAWASAN
PASAL 19 Instansi Pembina sektorusahadapatmelakukanpengawasan SMK3 terhadappelaksanaanpenerapan SMK3 yang dikembangkansesuaidenganketentuanperaturan per-undang2an Pelaksanaanpengawasansebagaimanapadaayat 1 dilakukansecaraterkoordinasidenganpengawasketenagakerjaansesuaidenganketentuanperaturan per-undang2an PASAL 20 Hasilpengawasansebagaimanadalampasal 18 dan 19 digunakansebagaidasardalammelakukanpembinaan BAB IV. PENGAWASAN
PASAL 21 PadasaatPeraturanPemerintahinimulaiberlaku, Perusahaan yang telahmenerapkan SMK3 , wajibmenyesuaikandenganketentuanPeraturanPemerintahini, paling lama 1 (satu) tahun BAB V. KETENTUAN PERALIHAN
PASAL 22 PeraturanPemerintahmulaiberlakupadatanggaldiundangkan ( 12 April 2012 ) BAB VI. KETENTUAN PENUTUP
MANFAAT PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3 Perlindungan asset perusahaandantenagakerja / pekerja Memperlihatkankepatuhanpadaperaturan per-undang2an k.3 Mengurangipengeluaranbiayakarenapengendaliankerugianakibatkecelakaanmaupunpenyakitakibatkerja Membuatsistemmanajemen k.3 yang efektifdankonduksif Meningkatkankepercayaandankepuasanpihak lain Adanyakebijakan k.3 danrencana k.3 Adanyaorganisasi k.3, sdm, saranadanprasarana
MANFAAT PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN K3 Tersedianyapeningkatankemampuan SDM Dilakukanidentifikasi, penilaian, pengendalianrisiko Terdokumentasikannyasemuakegiatandibidang K3 Ditetapkannyaprosedurdan/ atauinstruksikerja Tersedianyaprosedurmenghadapikeadaandarurat/ bencana Pemulihankeadaandaruratkecelakaandanbencanaindustri Adanyapemantauandanevaluasikinerja K3 secaraberkala Membangkitkandayasaingpositifsetiapperusahaanuntukmenjadi yang terbaikdalambidang K3. Menambahkemampuanuntukmempredikasidanmenganalisis potensi2 bahaya yang dapatmenimbulkankerugianperusahaan
PERATURAN PELAKSANAANUU NO. 1 Tahun 1970 MGT SDM BAHAN LINGKUNGAN KERJA AMAN/ NYAMAN SEHAT Prod’s FAKTOR PENYEBAB PERALATAN TEMPAT KERJA SIFAT PEKERJAAN PROSES PRODUKSI CARA KERJA KECELAKAAN ANALISIS
PENCEGAHAN KECELAKAAN DAN P.A.K. MELALUI: PERATURAN PERUNDANGAN DIBIDANG K.3 STANDARISASI PENGAWASAN PENELITIAN BERSIFAT TEKNIK RISET MEDIS DAN PSIKOLOGIS PENELITIAN SECARA STATISTIK PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGGAIRAHAN DAN ASURANSI USAHA-USAHA K.3 DI TINGKAT PERUSAHAAN UNTUK DAPAT MELAKSANAKANNYA DIPERLUKAN KERJA SAMA ANEKA KEAHLIAN DAN PROFESI SEPERTI PEMBUAT UNDANG2, AHLI2 TEKNIK, DOKTER, AHLI ILMU JIWA, AHLI STATISTIK, GURU2 TERMASUK PENGUSAHA DAN PEKERJANYA