10 likes | 136 Views
Yritysyhteistyökumppanuus. Luottamuksellinen ja tavoitteellinen yhteistyö Oppimis-/kehittymiskumppanuuksien jatkuvuus Vastavuoroisuus ja sitoutuminen Yhteissuunnittelu ja perehdyttäminen. WIN. WIN. WIN. Yritykselle Osaavaa työvoimaa
E N D
Yritysyhteistyökumppanuus Luottamuksellinen ja tavoitteellinen yhteistyö Oppimis-/kehittymiskumppanuuksien jatkuvuus Vastavuoroisuus ja sitoutuminen Yhteissuunnittelu ja perehdyttäminen WIN WIN WIN Yritykselle Osaavaa työvoimaa ”Apukäsiä”Jatkuvuus Kilpailukyky Imago Vaikutusmahdollisuus Yhteisiä projekteja ja opinnäytteitä Suhdanteiden vaihtelut Lisäarvon oivaltaminen Joustavat ratkaisut Työpaine, kiire Opiskelijalle Parempia valmiuksia siirtyä työelämään Motivaatio "Oikeat työt” Opiskeluaika lyhenee Työllistyminen Vertaisoppiminen Oma-aloitteisuus Vastuullisuus Sitoutuminen Elämänhallinta Mallin etuja Opettajalleoppilaitos Työelämä-lähtöisyyden varmistaminen Osaamisen ajantasaisuus Pedagogiset käytännöt kehittyvät Oppimisympäristöt monipuolistuvat Pedagoginen johtajuus Uudistuva opettajuus Rakenteet Poisoppiminen Mallin haasteita Oy Esimerkiksi Kesä, muut loma-ajat Valmistuminen työllistyminen 1 vuosi 2 vuosi 3 vuosi Työssäoppiminen Koulutuksen ja työn vuorottelu Kesä- ja loma-ajat Valmistuminen ja työllistyminen esim. 3 pv/vk yrityksessä ja 2 pv osaamisen tunnustaminen oppilaitoksessa Lisätiedot Maarit Kuosa maarit.kuosa@salpaus.fi 050 526 5850 Kuvat Hanna Toijala 2013