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Comité de Impulso y Seguimiento

Asociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos. 4 Nov 2 M 9. Comité de Impulso y Seguimiento. Calidad de Vida. ORDEN DEL DÍA. 1.- Bienvenida y Apertura por parte del Presidente del Comité. David Dobarco Lorente. COL. OF. ARQUITECTOS.

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Presentation Transcript

  1. Asociación Plan Estratégico Ciudad de Burgos 4 Nov 2 M 9 Comité de Impulso y Seguimiento Calidad de Vida

  2. ORDEN DEL DÍA • 1.- Bienvenida y Apertura por parte del Presidente del Comité. • David Dobarco Lorente. COL. OF. ARQUITECTOS. • 2.-Repaso de proyectos desarrollados y en ejecución. Actividades y nuevas propuestas • Mario V. Sanjúan García ASOC. PLAN ESTRATÉGICO • 3.- El Comité de Calidad de Vida y el proyecto de Burgos 2016 • Eduardo Escudero. Gerente Fundación 2016 • 4.- Calendario de Trabajo. • 5.- Ruegos y Preguntas, CONCLUSIONES Nota: El Acta y la presentación se distribuirá por e-mail y en la web

  3. PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN.ACTIVIDADES Y NUEVAS PROPUESTAS

  4. Proceso de Revisión Estratégica Revisión del Plan Estratégico Participación en Redes Aumentar la participación Proyectos Demostrativos IndustriayTecnología Calidad de Vida Cultura PLAN ESTRATEGICO PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCION ( 1/3) Objetivos 08-09

  5. PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN ( 2 / 3 )

  6. Polis Conferencia de Ciudades del Arco Atlántico Cities for mobility Revisión del Plan Estratégico a Cargo del Profesor de la UPM José Miguel Fernandez Guell Proceso de Revisión Estratégica Participación en Redes Asamblea General PROYECTOS DESARROLLADOS Y EN EJECUCIÓN ( 3 / 3 )

  7. EL COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA Y EL PROYECTOBURGOS 2016

  8. CALENDARIO DE TRABAJO:OBJETIVOS 2010 TEMAS A TRATAR METODOLOGÍA AGENDA DE TRABAJO RUEGOS, PROPUESTAS Y CONCLUSIONES.

  9. SOSTENIBILIDAD ORDENACIÓN URBANA SALUD Y BIENESTAR COHESIÓN SOCIAL OBJETIVOS 2M10 Colaborar en la revisión de la Agenda Local 21. Situar a Burgos como una ciudad con la etiqueta de “ecológica”. Conocimiento y difusión de la nueva ordenación del territorio. Conseguir una buena regeneración y equilibrio entre barrios. Buscar nuevas formas de desarrollo de la industria de la construcción. Mejorar las dotaciones destinadas a inclusión social. Apoyar los programas de apoyo a colectivos en riesgo de exclusión. Potenciar la educación y formación en torno a valores que mejoren la convivencia ciudadana. Desarrollar nuevas economías alrededor de las Infraestructuras sanitarias. Potenciar la I+D+I en materia de salud. Mejorar el consumo responsable de los ciudadanos. EVALUACIÓN LINEAS ESTRATEGICAS…… IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

  10. SOSTENIBILIDAD ORDENACIÓN URBANA SALUD Y BIENESTAR COHESIÓN SOCIAL POSIBLES TEMAS A TRATAR Creación de unos Objetivos bianuales de la Agenda Local 21 de Burgos. Mapa Energético de la ciudad. Creación de una agrupación de interés destinada a promocionar y atraer proyectos Sostenibles a la ciudad. Elaboración de proyectos en torno a la mejora de la movilidad y accesibilidad entre barrios. Estudio para la creación de un cluster en el sector de la Construcción. Jornadas de información de los proyectos estratégicos de infraestructuras y ordenación del territorio. (PGOU, Boulevard, Directrices Ordenación del Territorio..). Potenciar el valor Social del proyecto URBAN dentro de la Ciudad: Infraestructuras, Formación, Programas. Estudiar la seguridad de peatones y clicistas en Burgos. Establecer programas de formación para potenciar hábitos saludables en la tercera edad. Posibilidad de creación de un cluster en materia de Sanidad.

  11. SOSTENIBILIDAD AREAS DE TRABAJO DOCUMENTOS DE TRABAJO MEJORES PRÁCTICAS SITUACIÓN EN BURGOS REFLEXIÓN INICIAL CONCLUSIONES Y PROPUESTAS COMITÉ C. DE VIDA COMITÉ C. DE VIDA REFLEXIÓN PROGRAMA PROYECTO ORDENACIÓN URBANA COHESIÓN SOCIAL SALUD Y BIENESTAR METODOLOGÍA A EMPLEAR

  12. SESIONES PLENARIAS DEL COMITÉ DE CALIDAD DE VIDA. • Se proponen 3 sesiones: • Marzo: Resumen de actividades de los grupos de trabajo. • Mayo: Evolución de los grupos y propuestas • Noviembre: Resultados y evaluación de propuestas. • AREAS DE TRABAJO • Se definen 4 areas de trabajo conforme las líneas de actuación del Comité. En éstas áreas se definirán las mesas de trabajo que se consideren necesarias. Noviembre 09 y enero 10. • Sostenibilidad. • Ordenación Urbana. • Cohesión Social. • Salud y bienestar. • Los interesados se deberán apuntar en cada uno de áreas de trabajo que comenzarán a funcionar en el mes de ENERO 2M10. AGENDA DE TRABAJO 2M10

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