Elisângela Martins do Rego Psicóloga

1. MARKETING PESSOAL Elisângela Martins do Rego Psicóloga

2. Profissionais Empresas Preocupação com seu desenvolvimento para manter-se competitivo no mercado. Mudanças constantes nas estratégias para garantir os resultados Cenário Atual Novos padrões de comportamentos , processos. E maneiras de atender clientes e sociedade. Busca por um diferencial

3. Procurando Emprego ou Estágio? 1º Passo: Currículo O currículo é uma peça de marketing, portanto faça uma boa propaganda. É o seu passaporte para o mercado de trabalho.

4. Elaboração do Currículo Apresente-se no cabeçalho no alto da página apenas com nome, endereço, telefone e e-mail. OBS: Use folhas brancas, limpas e grampeadas, não use capas ou folhas coloridas Letra do tipo tradicional (Currier/ Times New Roman/ Arial 12) Negrito e itálico devem ser usados para organizar as informações Duas folhas no máximo SILVA DA SILVA (Nome em destaque letra maior 16) 28 anos, solteiro. Rua Y, 55 – Vila X Cep:0000000000 (18) 9999 9999 silva@xyz.com.br

5. Objetivo: Área ou Cargo que aspira OBJETIVO:- Analista de Planejamento e Finanças - Atuar na área administrativa - Estágio Não vale a pena dizer que tem interesse por 20 áreas diferentes.

6. Resumo de qualificações: Conhecimentos (informática, idiomas, etc)VivênciasExperiências Mencionar de forma sucinta o que você é capaz de fazer, suas experiências profissionais. Organize o texto em tópicos Mencione apenas as experiências relacionadas com o cargo que está se candidatando Utilize verbos de ação Caso esteja iniciando sua carreira passe para o tópico Formação Acadêmica RESUMO: EXEMPLO Experiência de X anos nas áreas Financeira e Contábil com destaque para: - Preparação de Orçamentos - Acompanhamento detalhado de Despesas e de Investimentos - Confecção de Relatórios para a Diretoria

7. Formação Acadêmica: FORMAÇÃO ACADÊMICA- Pós Graduação em Controladoria (Universidade Jota, 2005); - Graduação em Administração de Empresas (Faculdade Ypsilon, 2000); Citar curso, instituição, ano de graduação. Se cursou ensino médio profissionalizante, mencione.

8. Experiência ProfissionalEmpresaPeríodo (entrada e saída)Função/Cargo Mencione no máximo as últimas 5 empresas começando pelas mais recentes MULTIFRACIONAL LTDA. Fevereiro de 2003 até Setembro de 2008 Analista Financeiro BINGOBONGO S/A Junho de 1999 até Fevereiro de 2003 Assistente de Planejamento

9. Desenvolvimento ou Principais Cursos: OBS: Mencionar apenas cursos significativos, os mais importantes que estejam relacionados à área que está buscando emprego. Participação em vários cursos e palestras dentre eles destaque para: - Curso – Instituição - Data Pode citar monitoria na faculdadetambém.

10. Primeiro Estágio - A diferença é que, no caso do estagiário, deve ser mencionada a área de interesse do estágio e o resumo acadêmico. - Cursos. - Não adianta inventar.

11. Cuidados - Leia e releia seu currículo, ele é sua carta de apresentação, portanto não deve conter erros. - Coloque informações reais, tudo será conferido na entrevista. • Objetivo do currículo = igual ao da vaga que estou me candidatando. - Carta de apresentação = resumo da experiência profissional, o que conhece do mercado, solicitando uma entrevista pessoal. • 1º Contato da Empresa = Atendimento Telefônico = Boa impressão

12. ENTREVISTA A entrevista é o momento mais importante e decisivo no processo de contratação. Para conseguir uma posição em qualquer empresa será preciso passar por pelo menos uma entrevista.

13. Preparando-separa a entrevista Autoconhecimento = Empregabilidade • Trabalho de Reflexão - pense nestas • questões: • - O que gosto de fazer? • - Porque escolhi este curso? • - Quais as matérias que tenho maior • habilidade? • - Quais são meus pontos fortes • (qualidades)? Exemplos. • - Qual é o meu diferencial? • - Quais pontos ainda preciso • desenvolver? • - Quais são meus valores? • Quais são meus objetivos? Quem sou eu?

14. Pense sobre sua trajetória até chegar à faculdade, desafios, obstáculos que enfrentou. • - Estes exercícios irão ajudá-lo a aumentar a auto-estima, autoconfiança e a pensar em suas habilidades, objetivos e áreas que mais se identifica. • Obs: O Autoconhecimento diminui a ansiedade/ insegurança na entrevista

15. Informação: diferencial na busca por emprego Capacidade de aprendizagem contínua Grande valor para qualquer profissional, principalmente para aqueles que estão procurando o 1º emprego ou estágio. Além da faculdade, o que tenho feito para adquirir conhecimentos?

16. Leia e guarde. Qual foi o último livro que você leu? Saberia fazer uma crítica a respeito deste livro? Aprender idiomas é importante, mas é preciso dedicar-se ao português. Você é capaz de redigir uma carta criativa e sem erros? Trilhas de Aprendizagem Individuais Assuntos Atuais AÇÕES DE APRENDIZAGEM/ DESENVOLVIMENTO Aprendizagem Mediada por Tecnologias Programas Desenvolvimento Conhecimento de informática: word, excel Importante na busca por estágio. Aprendizagem Coletiva Desenvolvimento

17. O que é esperado do profissional hoje? Empreendedorismo Pensamento Estratégico Visão Integrada dos Processos Provedor de Soluções Assertividade Inovação e Criatividade Auto gestão Novo Perfil Profissional Relacionamento Negociação Chegar à essência das coisas Fazer acontecer Comunicação saber ouvir empatia saber se expressar saber escrever Adaptado: Amana-Key

18. Espero que estas informações possam ajudá-lo a encontrar um lugar no mercado de trabalho.