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INDICADORES DE LA BUENA DOCENCIA. GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA. CONSIDERACIONES PREVIAS. Contexto de la época y del país. Demandas sociales y de la ciencia a la educación. Encargo social a la escuela. Perfil del maestro. ESTRUCTURA DE LA PROPUESTA.
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INDICADORES DE LA BUENA DOCENCIA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA
CONSIDERACIONES PREVIAS • Contexto de la época y del país. • Demandas sociales y de la ciencia a la educación. • Encargo social a la escuela. • Perfil del maestro.
ESTRUCTURA DE LA PROPUESTA • Dimensiones: personal, profesional y social comunitaria. • Competencias: criterios e indicadores
INICIATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL SOBRE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE a) Procesos: • Conformación del equipo. • Reconocimiento de demandas. • Determinación del perfil docente. • Elaboración de la propuesta del sistema. b) Actores involucrados: • Directivos, especialistas, formadores.
…INICIATIVAS DEL GOBIERNO REGIONAL SOBRE BUEN DESEMPEÑO DOCENTE c) Resultados: • Perfil del docente. • Bases del sistema regional de formación docente continua. • Escuela de formadores de docentes en servicio. • Programas y modalidades. d) Lecciones aprendidas: • Resumir y valorar experiencias. • Dar sustento teórico a las acciones educativas. • Actuar con modestia y con seguridad.