1 / 39

Privatizacija u PZZ s pozicije sestrinstva -10 godina poslije

Privatizacija u PZZ s pozicije sestrinstva -10 godina poslije. Dajana Subić,med. sestra. Upitnik o plaćama i ostalim materijalnim pravima sestara u zakupu. Anketa provedena tijekom prosinca 2005. i siječnja 2006.god. U anketi sudjelovalo 766 sestara u zakupu

lundy
Download Presentation

Privatizacija u PZZ s pozicije sestrinstva -10 godina poslije

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Privatizacija u PZZ s pozicije sestrinstva -10 godina poslije Dajana Subić,med. sestra Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  2. Upitnik o plaćama i ostalim materijalnim pravima sestara u zakupu • Anketa provedena tijekom prosinca 2005. i siječnja 2006.god. • U anketi sudjelovalo 766 sestara u zakupu • Anketa je provedena u 18 županija Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  3. Ispitanici po županijama Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  4. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  5. Objavljena mreža djelatnosti u PZZ i ukupan broj ugovorenih timova za 2006. • Opća obiteljska medicina- 1 658 u zakupu, 240 privatnika, 469 u domu zdravlja • Zdravstvena zaštita žena-107 timova u zakupu, 22 privatnika,128 u domu zdravlja • Stomatološka zdravstvena zaštita- 1130 timova u zakupu,495 privatnika,260 u domu zdravlja • Zdravstvena zaštita predškolske djece-174 tima u zakupu,26 privatnika,55 u domu zdravlja Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  6. Objavljena mreža djelatnosti u PZZ i ukupan broj ugovorenih timova za 2006. Zdravstvena njega u kući-1352 tima Patronažna zdravstvena zaštita-873 tima Higijensko-epidemiološka zdravstvena zaštita-112 timova Preventivne odgojne mjere za zdravstvenu zaštitu školske djece i studenata-148 timova Hitna medicinska pomoć- 92 tima za dežurstvo, 81 tim za pripravnost,362 tima za sanitetski prijevoz,187 prijavno dojavnih jedinica Ljekarništvo-953 jedinice Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  7. Ispitanici su zaposleni u slijedećim djelatnostima: Opća obiteljska medicina Zdravstvena zaštita žena- Stomatološka zdravstvena zaštita Zdravstvena zaštita predškolske djece Specijalističke ambulante Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  8. Dob ispitanika • Srednja dob je 45 god. • Najmlađa ispitanica je 20 god., najstarije 65 godina. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  9. Ukupni radni staž • Prosjek ukupnog radnog staža je 24 god. • Minimalno 1 god. maksimalno 43 god. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  10. Djelatnost ambulanti • 428 općih ambulanti • 333 ambulante svrstano je u specijalističke (nedostaje 5 odgovora) –stomatološka, pedijatrijska, ginekološka, internistička…… Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  11. Broj pacijenata u ambulanti • Prosjek pacijenata u općim ambulantama je 1720, najmanje 650, najviše 2650 • Prosjek pacijenata u spec ambulantama je 2426, najmanji broj je 500, a najveći 8800 Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  12. Visina plaće u bruto iznosu • Prosječna plaća u općim ambulantama 5.065, 63 kn, najmanja je 1.460,00 kn, a najveća 8.400,00kn. • Prosječna plaća u spec. ambulantama je 4.902,93 kn, najmanja je 2.200,00kn a najveća 7.682,00 kn. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  13. Radni staž u zakupu • Prosjek radnog staža u zakupu je 6 godina • Domin. vrijednost je 7 godina Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  14. Korelacija visine bruto plaće i broja pacijenata te visine plaće i božićnice Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  15. Korelacija visine bruto plaće i broja pacijenata te visine plaće i božićnice • Korelacija između bruto plaće i broja pacijenata trebala bi biti daleko veća, dobivena korelacija 0.33 pokazuje da je plaća značajno ispod 30% od ukupne glavarine • Korelacija između visine plaće i božićnice ne bi trebala postojati Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  16. Platna lista • U općim ambulantama lista se daje u 75,96% slučajeva, ponekad u 13,55% • U specijalističkim lista se daje u 79,00% slučajeva, ponekad 12,11% slučajeva Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  17. Platna lista po županijama U Zagrebačkoj županiji platnu listu dobiva 87,74% , Osječko –baranjskoj 89,00% itd. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  18. Godišnji po KU Ispitanici navode 27 dana godišnjeg za kojeg smatraju da imaju po KU, od toga u prosjeku koriste 25 dana. Najmanji broj navedenih dana je 15, a najveći 39. Varijacija je od 0-35 dana, dominantna vrijednost je 30 dana. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  19. Rješenje o dužini godišnjeg odmora U općim ambulantama 64,48% ne dobiva rješenje o GO, dobiva rješenje 28,27%, ponekad 0,93%. U specijalističkim 67,39 % ne dobiva rješenje, dobiva 28,57%, ponekad 0,62% Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  20. Regres za godišnji odmor Ne isplaćuje se u 38,25% ispitanika, isplaćuje se u 59,27% i ponekad u 0,91% Nema značajnije razlike u isplatama između specijalističkih i općih Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  21. Isplata regresa po županijama Odnos isplate regresa u skladu je s općim stanjem Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  22. Isplata božićnice Ne isplaćuje se u 13,05% ispitanika, ponekad se isplaćuje u 1,69%,isplaćuje se u 85,11% Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  23. Isplata božićnica po županijama Uglavnom slijedi opći trend u isplatama sukladno broju ispitanika Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  24. Visina božićnice • Prosječna visina božićnice je 1.046,77 kn, najveća isplaćena božićnica je 3.000,00 kn, najmanja 200,00 kn • U božićnicu je pribrojen i prihod od regresa i dj. darova • Njačešća isplaćena božićnica je 1.000,00 kn Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  25. Naknada darova za djecu • Naknada za darove u onih koji ostvaruju pravo ne isplaćuje se u 36,16%, isplaćuju se u 18,67%, a 42,56% ispitanika ne prima naknadu jer ne ostvaruje pravo. • Nema značajne razlike između općih i spec. amb. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  26. Korištenje kredita • Nije korisnik kredita 74,41 %, koristi kredit 22,19%, nije odgovorilo 3,26%ispitanika • Neznatna je razlika između općih i spec. ambulanti Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  27. Sukob s poslodavcem • Nikada ne dolazi u sukob 31,59% ispitanika, • rjeđe (ne svake godine) dolazi u sukob 41,51% ispitanika, • godišnje dolazi u sukob 8,75% ispitanika, • mjesečno 6,79%, • te nema odgovora u 11,36% ispitanika. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  28. Žalba na poslodavca • Nije se žalilo 64,22% ispitanika, žalilo se 26,11% ispitanika • Oni koji su se žalili starije su dobi, s više ukupnog staža, nižih su primanja, dobivaju manju božićnicu ili je uopće ne dobivaju… Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  29. Žalbe na poslodavca po županijama • Nije se požalio veliki broj ispitanika, od onih koji su se požalili vidljivi su u grafikonu-najviše u županiji br. 17, pa broj 1, broj 4 i 8 itd. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  30. Kome ste se požalili • Ispitanici koji su se požalili uglavnom su žalbe, uz sindikat, upućivali ravnateljima HZZO-a, ministarstvu, glavnim sestrama Doma zdravlja, ravnateljima Doma zdravlja, prijateljima, Komori, HUMS-u,svima…. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  31. Komentari • Više od 80% ispitanika pisalo je duge komenatare, po stanicu-dvije teksta • Kategorija opisa uvjeta rada • Kategorija prijedloga • Kategorija upita Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  32. Kategorija uvjeta rada • obiluje opisima loših uvjeta rada, izloženosti uvredama i prijetnjama otkazima kod traženja prava iz radnog odnosa, detaljnih opisa manipulacije sredstvima glavarine, opisa ponašanja prema pacijentima koji moraju sami kupovati i lijekove i zavojne materijale, ogorčenošću zbog prisile rada u takvim uvjetima jer ne postoji drugi izlaz….. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  33. Kategorija prijedloga • prevladava želja za izdvajanjem plaće iz ukupne glavarine i direktnom uplatom na osobne račune, zatim želja za povratkom u dom zdravlja, pa prijedlozi za financijskom a ne sanitarnom inspekcijom rada ambulanti, predlaže se definiranje postotka na administrativnu pristojbu, metadonsku terapiju, zatim se predlaže da se poslodavcima od strane sindikata upute obavijesti o njihovim obvezama prema zaposlenicima, kontrolu poslodavaca od strane državnih tijela… Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  34. Kategorija upita • dominiraju pitanja o jubilarnim nagradama, otpremninama, rješenjem za korištenje godišnjeg odmora ili bolovanja jer same plaćaju zamjene ili rade duple smjene u srodnoj ambulanti ukoliko žele ići na godišnji, pitaju zašto se ne ide u javnost i s ovom problematikom, koja obiluje različitim oblicima nasilja-od ekonomskog do emocionalnog, kao što se išlo i s problematikom patronaže Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  35. Negativni oblici ponašanja na radnom mjestu • Nepoštivanje KU u odnosu na materijalna prava iz radnog odnosa moglo bi se svrstati u kategoriju ekonomskog zlostavljanja koje nije toliko izraženo u bolničkoj djelatnosti./istr. HUMS-a 2005./ • Ova anketa može biti pokazatelj ekonomske nesigurnosti i zakinutosti koja u pravilu dovodi do negativnih oblika ponašanja i lošom radnom atmosferom uzrokovanom sukobom s poslodavcem. Takvi radni uvjeti mogu rezultirati i drugim oblicima nasilja na radnom mjestu. Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  36. Zaključno • Iz komentara se daje zaključiti kako su materijalna prava rješavana isključivo nakon angažmana sindikatai njegove pravne službe te je tako većina materijalnih prava realizirana prije dvije godine što bi išlo u prilog tezi kako bez aktivnog angažmana sindikata ne bi bio riješen dio problematike nastao tijekom privatizacije Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  37. Problemi • Visina plaća • Naknade uz plaće • Način isplate plaća • Zamjene za godišnje odmore, slobodne dane i bolovanja • Stručno usavršavanje • Školovanje • Radno vrijeme • Izloženost lošoj radnoj atmosferi • ............... Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  38. Prioriteti u rješavanju problema ? Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

  39. Zahvaljujem na pažnji Povjerenstvo PZZ HSSMSiMT,Karlovac 2006.

More Related