GROUPES DE PAIRS

1. GROUPES DE PAIRS Pour un enrichissement personnel et collectif de qualité

2. Un groupe de pairs est un« Groupe de médecins de même discipline et de même exercice se réunissant régulièrement pour étudier leur pratique »

3. Un peu d’histoire • 1982 : début aux Pays Bas, orienté vers la pratique d’audits • 1987 : premiers Groupes de Pairs en France • 1994 : dépôt officiel du terme Groupe de Pairs par la SFMG • juin 2001 : 1er Symposium National (Bagnolet) • mars 2003 : 2ème Symposium National (Annecy) • Juin 2005 : 3ème symposium National (Paris) • Octobre 2006: 4éme symposium National (Paris)

4. Les objectifs • Renforcer l’identité professionnelle des participants • Améliorer le confort d’exercice • Favoriser les échanges entre médecins • Se former et s’évaluer • Améliorer la qualité des soins SFMG - 22/09/2003

5. « Dans toute société stratifiée hiérarchiquement, les situations de communication entre acteurs issus de groupes différents voient la hiérarchie des valeurs présentes influer sur les éléments constitutifs de l ’échange » Uniquement des pairs ? • Pour éviter toute hiérarchisation dans la communication • Pour ne pas dévier de la pratique quotidienne

6. Le groupe • de 5 à 12 pairs • groupe informel • pas de « Leader »

7. Les réunions du groupe • Au moins 8 réunions par an • Sans observateur extérieur • Un secrétaire à chaque séance • Un modérateur à chaque séance, veillant au bon déroulement • L’utilisation des grilles de présentation au cours du 1r temps • Un compte-rendu pour chaque séance • Une feuille d’émargement signée pour chaque séance ++

8. La méthode 3 temps distincts: tous d’importance égale mais pas nécessairement de durée égale • Le premier temps : Etude de cas • Le deuxième temps : Analyse du parcours et de la coordination soins • Le troisième temps :Thèmes librement choisis

9. 1 - le premier temps: étude de cas Le socle de la méthode repose sur le tirage aléatoire du cas du premier temps • Chacun présente un cas tiré au sort (le modérateur de la séance précédente communique 8 jours avant la réunion un cas tiré au sort déjà passé). Le médecin, chez lui, tranquillement, à distance de l’action, sans pouvoir la modifier, réfléchit à son cas et remplit sa grille de présentation. • Il expose son cas au groupe • questions du groupe • discussion sur le cas • 10 mn par cas

10. 1 - Etude de cas L’étude de cas permet: De justifier et d’argumenter les décisions prises De comparer les pratiques par rapport à celle des pairs De dégager les problèmes soulevés par le médecin par le groupe De comparer sa pratique « à la pratique idéale » quand elles existent De mettre en œuvre quand cela est possible des outils d’amélioration de la pratique

11. 2 - Analyse du parcours et de la coordination des soins • Vie professionnelle locale • Carnet d’adresse local • Réseaux • Relations avec les correspondants des autres spécialités, avec les para médicaux… • Comment améliorer la prise en charge du patient dans son parcours de soins • etc.

12. 3 - Temps libre • Critique du dernier compte-rendu • Retour des problèmes cliniques ++ • Aide pour un cas clinique difficile • Lecture critique d ’articles • Contribution au D.R.C. • Etude d’un référentiel...

13. rédigé par le secrétaire de la séance pendant la séance Ne demande aucun travail à domicile distribué aux participants Adressé mensuellement à la SFMG avec les grilles de présentation et la feuille d’émargement résume les problèmes et solutions proposés par le groupe au cours du premier temps (Ne résume pas les cas exposé, les grilles de présentation sont adressées à la SFMG mensuellement) Résume problèmes suggestions.. proposés sur les circuits de soins Résume les points soulevés au cours du 3eme temps Le compte-rendu de réunionest le compte rendu du groupe

14. Les critères de qualité nécessaires à la labellisation du groupe • Groupe constitué de médecins de même exercice et de même discipline • au minimum 8 réunions par an • Un modérateur, un secrétaire à chaque réunion • Tirage au sort des cas présentés au premier temps • Un temps est consacré à l’ analyse du parcours et de la coordination des soins • Un temps est consacré au suivi des problèmes non résolus • compte rendu de séance par secrétaire tournant • Les grilles de présentation des cas, les feuilles d’émargement et le compte rendu de séance sont adressés mensuellement à la SFMG.

15. Créer son groupe • Trouver au moins 5 collègues et les motiver pour faire une première réunion • Faire si possible une formation d’une journée pour bien être à l’aise sinon: lancez vous tout simplement. • Trouver un local: le domicile d’un collègue, une salle d’attente… • Prendre tous les renseignements sur le site • N’hésitez pas à nous contactez: evaluationgroupedepairs@sfmg.org