1 / 18

KIAT MENULIS SURAT LAMARAN PEKERJAAN

KIAT MENULIS SURAT LAMARAN PEKERJAAN. LANGKAH-LANGKAH DALAM MENULIS SURAT LAMARAN. Persiapan . Menulis dan Mengirim Surat Lamaran . Tindak Lanjut. I. Persiapan. Seseorang harus melakukan

maggie-wiley
Download Presentation

KIAT MENULIS SURAT LAMARAN PEKERJAAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KIAT MENULISSURAT LAMARANPEKERJAAN

  2. LANGKAH-LANGKAH DALAM MENULIS SURAT LAMARAN • Persiapan. • Menulis dan Mengirim Surat Lamaran. • Tindak Lanjut.

  3. I. Persiapan. Seseorang harus melakukan self-analysis terlebih dahulu untuk mengenali dirinya sendiri agar dapat menggambarkan dirinya dengan lebih akurat dan mengirim surat lamaran pada sasaran yang tepat.

  4. Persiapan Hal yang dipersiapkan sebelum menulis surat lamaran adalah mengumpulkan informasi sebanyak mungkin tentang pekerjaan : • Jenis pekerjaan • Nama pekerjaan • Tingkatan, lowongan yang ada • Perkiraan gaji

  5. Persiapan Juga perlu mempelajari perusahaan yang hendakdilamar : • Skalanya, • Status kepemilikan, • Reputasi, • Prospek, • Jenis usaha, • Kelompok usaha, dll.

  6. II. MENULIS DAN MENGIRIM SURATLAMARAN • Menulis surat lamaran dengan dilampirkan resume atau curriculum vitae atau riwayat hidup. • Surat lamaran merupakan pengantar • Curriculum vitae adalah isi utama yang menggambarkan diri seseorang

  7. Dasar-Dasar Surat Lamaran 1. PENAMPILAN FISIK Surat pengantar haruslah sama dengan gaya penulisan, tampilan, kop, cetakan dan kualitas kertas curriculum vitae. Surat Lamaran tidak boleh terlihat hanya sebagai tambahan ala kadarnya, melainkan harus merupakan bagian tak terpisahkan dari keseluruhan surat lamaran.

  8. 2. ISI • Kepala Surat • Kop/kepala  surat: terdiri dari nama, alamat, nomor telepon, atau email. Pastikan semuanya mudah dibaca • Tanggal: memberikan tanggal penulisan lamaran sebagai indikasi tanggal informasi • Nama yang dituju dan jabatannya: sedapat mungkin dapatkan nama orang yang dituju diikuti dengan nama jabatan, nama perusahaan, alamat, kota, dan kode pos.

  9. Kepala Surat • Kode jabatan atau nomor referensi untuk posisi yang telah diiklankan. Dan untuk yang tidak diiklankan cukup tuliskan nama jabatan. Tuliskan pada bagian perihal. • Salam pembuka: gunakan nama yang dituju, misalnya kepada Yth. Bpk/Ibu.........., atau kepada Yth. Direktur HRD PT……….

  10. b. Alenia Pembuka Sebaiknya pada bagian ini berisi ringkasan dari tujuan surat, tuliskan:  “Latar belakang saya adalah dalam bidang………..……… kelihatannya sangat cocok dengan posisi ……......." Dst…

  11. c. Alenia Kedua • Tunjukkan ketrampilan dan karakteristik lainnya yang Anda miliki yang akan memberi nilai tambah bagi pembaca dan perusahaan • Arahkan surat pada kebutuhan, kepedulian, misi, dan tujuan yang ingin dicapai perusahaan (sejauh yang Anda tahu) • Bagaimana kontribusi Anda kelak akan menguntungkan dan meningkatkan pencapaian tujuan-tujuan perusahaan tersebut. Ini untuk membedakan Anda dari kandidat lainnya yang memiliki ketrampilan yang sama.  

  12. d. Alenia Penutup Bagian ini adalah satu-satunya tempat dimana Anda mengindikasikan bahwa Anda mengharapkan balasan dari surat lamaran Anda baik melalui telepon maupun surat atau email.

  13. 3. Tanda Tangan & Nama Jelas Pada akhir surat jangan lupa untuk membubuhkan tanda tangan dan menuliskan nama lengkap anda.

  14. Surat LamaranBeberapa karakteristik yang seharusnya dari sebuahsuratlamaran • Singkat, umumnya tidak lebih dari satu halaman • Menunjukkan alasan mengapa tertarik pada posisi dan perusahaan yang dilamar • Mengindikasikan kapan pelamar dapat diinterview • Menunjukkan area minat tertentu

  15. Surat LamaranBeberapa karakteristik yang seharusnya dari sebuahsuratlamaran • Menunjukkan bagaimana pelamar tahu adanyalowongan • Tidak sekedar mengulang apa yang ditulis pada resume/CV/daftar riwayat hidup • Orisinil dan menunjukkan kreativitas pelamar • Sekedar memperkenalkan diri, tidak perlu menceritakan riwayat kehidupan secara mendalam.

  16. Beberapa Kiat dalam Menulis Surat Lamaran dan Curriculum Vitae : • Gunakan kertas ukuran kwarto atau A4 yang berkualitas baik (HVS 80 gms/Conqueror/Concord) • Diketik rapi ukuran huruf standar (font 12), jenis huruf Times New Roman atau Arial cukup disarankan, margin masing-masing sisi satu inchi' • Jangan ada kesalahan ketik, jika ada jangan di Tip-Ex, ketik ulang saja

  17. Beberapa Kiat dalam Menulis Surat Lamaran dan Curriculum Vitae : • Tata bahasa, hindari menggunakan singkatan,gunakan bahasa formal, menyebut diri "saya" bukan "aku" • Gunakan format terkini • Pastikan sampai pada tujuan (antar langsung/pakai kurir/pos tercatat) • Gunakan "trick” untuk "mencuri" perhatian • Manfaatkan media komunikasi lain.

  18. III. Tindak Lanjut • Hubungi perusahaan melalui telepon, tanyakan surat lamaran Anda • Siapkan berkas-berkas sebagai bukti dari apa yang telah Anda tulis dalam surat lamaran dan resume/CV/daftar riwayat hidup • Persiapkan diri untuk proses selanjutnya (tes/wawancara) • Yang ini mungkin klise tetapi wajlb: BERDOALAH!!!

More Related