1 / 31

UZMANLIK EĞİTİMİ’nde ASİSTAN GÖRÜŞLERİ

UZMANLIK EĞİTİMİ’nde ASİSTAN GÖRÜŞLERİ. Üniversite Hastaneleri Birliği Toplantısı 26 Ekim 2013 Adana. KİM?. Logosunun anlamI. Çalışma Alanlarımız. Tıp Eğitimi (Mezuniyet Sonrası’na odaklı) Sağlıkta İnsan G ücü planlaması Çalışma Koşulları, Hekim İyilik H ali ve Hasta Güvenliği

maik
Download Presentation

UZMANLIK EĞİTİMİ’nde ASİSTAN GÖRÜŞLERİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. UZMANLIK EĞİTİMİ’nde ASİSTAN GÖRÜŞLERİ Üniversite Hastaneleri Birliği Toplantısı 26 Ekim 2013 Adana

  2. KİM? Logosunun anlamI

  3. Çalışma Alanlarımız • Tıp Eğitimi (Mezuniyet Sonrası’na odaklı) • Sağlıkta İnsan Gücü planlaması • Çalışma Koşulları, Hekim İyilik Hali ve Hasta Güvenliği • Sağlık Hizmetlerinde Kalite • Genç Hekimleri ilgilendiren politikalar

  4. Uluslararası Bağlantıları • EuropeanJuniorDoctors • World MedicalAssociation – JuniorDoctors Network • MiddleEasternJuniorDoctorsWorkingGroup (Liderlik Rolünde) http://juniordoctors.eu/news/rattling-june-turkey-turkish-young-doctors-platform-report

  5. Doğu Akdeniz Genç Hekimler Buluşması27-29 Eylül 2013, İstanbul • Ortadoğu Genç Hekimler Buluşması 27-29 Eylül 2013, İstanbul • Katılan ülkeler • Almanya • Bosna Hersek • İran • Kosova • Myanmar • Makedonya • Ürdün • Yunanistan

  6. Sağlıkta Dönüşüm Programı

  7. Daha iyi bir uzmanlık eğitimi için...

  8. Eğitim Programı • TUK, TUKMOS • Müfredatın uygunluğunun denetlenmesi • Bilimsel faaliyetler • PhD Programları • Saklı müfredat • Tezler

  9. Eğitim Ortamı/Fiziksel Şartlar • Birer eğitim ortamı olarak klinikler • Hizmet sunumunun, eğitim sürecine etkisi • Güncel teknik donanımlar • Yardımcı sağlık-destek personeli sayısı ve dağılımları • Vaka çeşitliliği ve sayısı

  10. Eğitimin Organizasyonu • TUK, YÖK ve Uzmanlık Dernekleri’ nin rolleri • Kurumların çekirdek müfredata uygunluklarının her sene denetimi • Eğiticilerin sürekli gelişiminin sağlanması • PhD programları • Asistan geribildirimleri

  11. Asistan Temsiliyeti • Birimlerde, bölümlerde, kliniklerde, kurumsal ve ulusal… • Platforma göre temsiliyetin tanımı… • Farklı sosyokültürel ve özel sınıfların da unutulmaması, önemsenmesi.

  12. Çalışma süreleri ve nöbetler • Sağlık Bakanlığı’nın gün aşırı nöbet tutturulmasını engelleyen genelgesi haricinde hiçbir kural tanımlanmamış durumdadır. • AB standardı, ABD’deki durum. • Kore örneği… • Önerimiz: 16 saatlik çalışmanın ardından en az 5 saatlik kesintisiz uyku zamanı ayrılmalı, bu dinlenmenin ardından en fazla 30.saate kadar devam edilmelidir.

  13. Hasta Güvenliği / Hekim Sağlığı • Birbirlerinden asla ayrılmaması gereken kavramlardır. • Gözetim, eksiksiz nöbet devirleri, çalışma saatleri ve nöbet sayıları, iş yükü planlaması, hekim sağlığının geliştirilmesi uygulamalarının bir arada değerlendirilmesi gerekir.

  14. Yabancı Uyruklular • İletişim sorunları ve sınav harici yöntemlerle pratiğe dahil olabildikleri gerçeği. • Türkiye’nin değişen rolü. • Ek ödeme sistemi ve nöbet ücretlerinin felsefesi…

  15. Evetler, hayırlar… Yapalım, gerekli adımları atalım! Nedenlerini tartışalım!

  16. Peki ya Avrupa?

  17. Avrupa’da Mevcut Durum(Mayıs 2013) • Almanya: Rutin işleyişin altında ezilmemiş iyi yapılandırılmış bir müfredat hayal ediyoruz. • Çek Cumhuriyeti: Her yıl 400 doktor ülkeyi terk ediyor. • Estonya: Tabip Odası ile Bakanlık arası çekişmeler bizim belirsizliklerimizi arttırıyor. • Finlandiya: Saniyede 600 doktor ekranda ‘kum saati’ görüyor.

  18. Avrupa’da Mevcut Durum - II • Fransa: Halen nöbet ertesi izin hakkımızı kullanamıyoruz. • Hırvatistan: 2013’te geri ödemeler %33 azaldı. • Hollanda: Hükümet, öğrenci ve asistanlara sunduğu mali desteği azaltıyor. • İspanya: Maaşlarımız %25 düştü. • Slovenya: Genç Hekim işsizlik oranı %15 düzeylerindedir.

  19. Öneri • Üniversite Hastanelerindeki Asistan temsilcilerinin dahil olduğu bir kurultay organizasyonu… • Tüm kurumlardaki asistanlara yönelik senelik toplantı/kongre planlanması.

  20. TEŞEKKÜRLER…

More Related