1 / 13

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP). Direktorat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional. 1. RIP Institusi – T opik dan Peta Jalan. RIP INSTITUSI. TOPIK PENELITIAN. 2018-. 2015-17. 2012-14.

major
Download Presentation

PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PEDOMAN PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) • Direktorat Penelitian dan Pengabdian • kepada Masyarakat • Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi • Kementerian Pendidikan Nasional 1

  2. RIP Institusi– Topik danPeta Jalan RIP INSTITUSI TOPIK PENELITIAN 2018- 2015-17 2012-14 ROAD MAP PENELITIAN Level Institusi/Pusat Level PusatPenelitian/Fakultas

  3. Sistematika RIP Setidaknya Memuat • Bab I : Pendahuluan • Bab II : Landasan Pengembangan Unit Kerja • Bab III :Garis Besar RIP Unit Kerja • Bab IV : Sasaran, Program Strategis, dan Indikator Kinerja • Bab V :Pelaksanaan RIP Unit Kerja • Bab VI : Penutup

  4. Bab I. Pendahuluan • Tuliskan dan jelaskan apa yang dimaksud dengan Rencana Induk Penelitian Institusi (RIP) • RIP merupakan arahan kebijakan dalam pengelolaan penelitian institusi dalam jangka waktu tertentu (mis. 5 tahun) • Jelaskan peta jalan riset yang akan dijalankan • Jelaskan juga dasar/dokumen yang digunakan dalam penyusunan RIP • Dokumen yang dimaksud antara lain Renstra Institusi, RENIP (Rencana Induk Pengembangan), Academic Plan, Keputusan Senat Universitas terkait Penelitian

  5. Bab II. Landasan Pengembangan Unit Kerja Misi Unit Kerja: Tuliskan misi dan kebijakan umum unit kerja Visi Unit Kerja: Tuliskan visi tanpa kerangka waktu dan visi pada periode tertentu Analisis Kondisi Saat ini (ringkasan evaluasi diri): • Jelaskan kondisi yang dihadapi saat ini, yang terdiri atas • Riwayat perkembangan • Capaian rencana-rencana yang sudah ada • Peran unit kerja • Potensi yang dimiliki di bidang riset, bidang SDM, bidang sarana dan prasana, organisasi manajemen • SWOT: kondisi internal yang mempengaruhi, meliputi kekuatan dan kelemahan, kondisi eksternal yang mempengaruhi, meliputi peluang dan ancaman yang dihadapi unit kerja dalam merealisasikan visi dan objektif yang telah dirumuskan

  6. Pendekatan Penyusunan RIP Tahap 1: Menetapkan identitas organisasional institusi Tahap 2: Mengembangkan rencana aksi untuk mencapai prioritas strategis penelitian Tahap 3: Implementasi dan monev rencana aksi dalam mencapai prioritas strategis SASARAN & OUTCOME INISIATIF Dll PENGUKURAN KINERJA • MISI & VISI • PRIORITAS STRATEGIS • Dll HOW WILL WE KNOW HOW WE ARE DOING WHERE DO WE WANT TO BE WHO ARE WE HOW WILL WE GET THERE FAKTOR INTERNAL FAKTOR EKSTERNAL WHERE ARE WE Sumber Data Evaluasi diri Lap. Fak & Pusat-Pusat Penelitian Forum Diskusi dll RENIP Institusi Renstra Institusi Academic Plan Dokumen lain yg terkait Sumber : ITB

  7. Bab III. Garis Besar RIP Unit Kerja (5 Tahun) Tujuan dan Sasaran Pelaksanaan: sasaran merupakan hal-hal untuk mencapai visi yang telah ditetapkan. Sasaran dirumuskan dengan mempertimbangkan EVALUASI DIRI dengan SWOT Strategi dan kebijakan Unit Kerja: Tercakup di dalamnya • Peta strategi pengembangan unit kerja (peta strategi digambarkan berdasarkan input, proses, dan output) • Formulasi strategi pengembangan (didasarkan pada EVALUASI DIRI- SWOT)

  8. Bab IV. Sasaran, Program Strategis, dan Indikator Kinerja • Berdasarkan hasil Bab III, dirumuskan program-program bidang penelitian (tercakup di dalamnya organisasi dan manajemen) dan indikator capaian • Topik riset dapat dibuat dalam bentuk tabel yang meliputi kompetensi/keahlian/kelimuan, isu strategis di tingkat nasional dan internasional, konsep pemikiran, pemecahan masalah, dan topik penelitian yang diperlukan • Riset unggulan level institusi • Riset penelitian level pusat-pusat penelitian/fakultas yang merupakan jabaran dari RIP • Pengukuran kinerja: KPI (Key Performance Indicators)

  9. Perumusan Topik Riset dari Riset Unggulan Institusi Kompetensi/ Keahlian/ Keilmuan Riset Unggulan Sumber : DPT

  10. ContohPeta Jalan Bioenergi

  11. Bab V. Pelaksanaan RIP Unit Kerja Pelaksanaan RIP pada dasarnya sangat bergantung pada sumber dana institusi yang dapat diperoleh antara lain dari hibah riset dari swasta, pemerintah, kerja sama luar negeri Dalam dokumen RIP diestimasikan beberapa dana penelitian yang dibutuhkan selama periode tertentu (5 tahun) Perolehan Rencana Pendanaan

  12. Bab VI. Penutup • Keberlanjutan setelah periode RIP dilaksanakan • Ucapan terima kasih diberikan kepada ……; panitia penyusun RIP

  13. Terima Kasih

More Related