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Universidad Nacional de Entre Ríos TECNICATURA EN GESTIÓN UNIVERSITARIA

I Encuentro de Técnicos y Técnicas en Administración y Gestión de las Universidades Buenos Aires - Diciembre 2009. Universidad Nacional de Entre Ríos TECNICATURA EN GESTIÓN UNIVERSITARIA. Resolución “C.S.” N° 232/04 Resolución Ministerial N° 681/05

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  1. I Encuentro de Técnicos y Técnicas en Administración y Gestión de las Universidades Buenos Aires - Diciembre 2009 Universidad Nacional de Entre RíosTECNICATURA EN GESTIÓN UNIVERSITARIA Resolución “C.S.” N° 232/04 Resolución Ministerial N° 681/05 Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología Cr. Horacio CORTINA - DIRECTOR ACADÉMICO Lic. Sara ZEIGNER – COORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVA

  2. Ubicación Geográfica PROVINCIA DE ENTRE RIOS REPÚBLICA ARGENTINA • 17 Departamentos • 1.255.787 de habitantes (3,15% de la población nacional • 80.000 km2 de extensión • Agricultura • Ganadería • Citricultura • Avicultura • Apicultura • Silvicultura • Turismo

  3. Introducción • La Universidad Nacional de Entre Ríos fue creada en 1973 en el marco de una política de regionalización y descentralización del sistema universitario nacional. • Con el advenimiento de la democracia la U.N.E.R. se transformó en una institución abierta y pluralista a través de una política orientada hacia la excelencia académica. • 9 FACULTADES DISTRIBUIDAS EN TODA LA PROVINCIA • 8 CARRERAS DE PREGRADO • 24 CARRERAS DE GRADO • 11 CARRERAS DE POSGRADO • 1900 DOCENTES • 10.000 ALUMNOS DE PREGRADO, GRADO Y POSGRADO • 449 PERSONAL ADMINISTRATIVO, TÉCNICO Y DE SERVICIOS

  4. UNER – UNIDADES ACADÉMICAS • PARANÁ Y ORO VERDE • Fac. Cs. de la Educación • Fac. Cs. Económicas • Fac. Trabajo Social • -Fac. Ingeniería • -Fac. Cs. Agropecuarias CONCORDIA - Fac. Cs. de la Administración - Fac. Cs. de la Alimentación VILLAGUAY -Fac. Cs. Salud • CONCEPCIÓN DEL URUGUAY • Fac. Cs. Salud • Rectorado • DISTANCIAS EN KILÓMETROS • Paraná - C. del Uruguay: 300 • Paraná - Concordia: 250 • Paraná - Gualeguaychú: 350 • Paraná - Villaguay: 150 • Concordia - C. del Uruguay: 150 • Concordia - Gualeguaychú: 230 • Concordia - Villaguay: 120 • C. del Uruguay – Gualeguaychú: 80 • C. del Uruguay - Villaguay: 120 • Gualeguaychú - Villaguay: 230 GUALEGUAYCHÚ - Fac. Bromatología

  5. ANTECEDENTES • 2002: COMPROMISO DEL RECTOR DESDE EL INICIO DE SU GESTIÓN. • REUNIÓN ACUERDO PARITARIO. • 2005: CONFECCIÓN DE PROPUESTA DESDE LA SECRETARÍA GENERAL. RELEVAMIENTO. ELEVACIÓN. CRONOGRAMA • CONSEJO SUPERIOR. CONFORMACIÓN COMISIÓN AD-HOC. TRABAJO DE COMISIÓN. REPRESENTACIÓN. PLURALISMO. TRABAJO INSTITUCIONAL. CRONOGRAMA CUMPLIDO. • APROBACION DEL CONSEJO SUPERIOR. TÍTULO CON VALIDEZ NACIONAL • DEFINICIONES ORGANIZACIONALES Y LOGÍSTICAS ATENTA NUESTRA DISPERSIÓN GEOGRÁFICA • CONFORMACIÓN EQUIPO DE CARRERA. ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN • EVALUACIONES DE ANTECEDENTES A CARGO DEL COMITÉ ACADÉMICO • CONFORMACIÓN DE CÁTEDRAS

  6. Características TGU • TÍTULO: Técnico en Gestión Universitaria • 2 ORIENTACIONES: Administrativa y Técnica • Destinada a todo el Personal de la UNER • Dictado en 4 sedes simultáneas (Paraná, Concordia, Concepción del Uruguay y Gualeguaychú) • Inicio: 2° Cuatrimestre año 2005. Carrera a término. Presencial • Duración: 3 años – Entre 1831 y 1915 horas • Ciclo Introductorio, Ciclo Común y Ciclo Orientaciones. • Cumplimiento de 5 créditos de 15 hs. de actividad académica cada uno. • Taller de Elaboración de Trabajo Final (84 horas de Tutoría y 200 horas para desarrollo y elaboración).

  7. EQUIPO DE CARRERA Y ESTUDIANTES • Comité Académico • Dirección Académica • Asesoría Pedagógica • Coordinación General Administrativa • Coordinación Administrativa por sede de dictado • 85 alumnos en 1° Cohorte

  8. CICLO INTRODUCTORIO Este ciclo nos introduce en el análisis de la Universidad, enfatizando enfoques que permitan aprehender la complejidad de la trama de las relaciones propias de una institución productora de conocimiento y pensamiento, teniendo en cuenta el momento histórico actual, a la vez que ofrece la posibilidad de integrar los elementos básicos para la formación del personal

  9. PLAN DE ESTUDIOSCiclo Introductorio Asignaturas 1° CUATRIMESTRE • Problemática Universitaria • Marco Histórico político-social de Argentina y América Latina • Relaciones Institucionales • Taller Integrador

  10. ASIGNATURA TALLER INTEGRADOR Incluida en los Ciclos Introductorio y Común, con una carga horaria de 40 y 20 horas respectivamente, cumple sus objetivos y desarrolla sus contenidos empleando los diferentes abordajes de las asignaturas del cuatrimestre. • OBJETIVOS: • Facilitar el aprendizaje y la integración de conocimientos. • Incrementar la capacidad de producción oral y escrita. • CONTENIDOS: • Desarrollo de diversos abordajes para la construcción deconocimiento. • Proceso de análisis y producción de textos académicos y de prácticas en las diversas asignaturas curriculares. • Articulación del conocimiento con las prácticas experienciales. • Estrategias para la organización de la información bajo distintos soportes textuales. • Desarrollo de prácticas de exposición oral, individual y grupal, y de producción escrita vinculadas con las actividades institucionales.

  11. CICLO COMÚN Este ciclo constituye el tronco común de la tecnicatura y se estructura en torno a los siguientes ejes: la organización y sus características, la legislación, el planeamiento y demás herramientas básicas. Tiene una función propedéutica hacia el ciclo de orientaciones por lo que apunta al desarrollo de las competencias necesarias para el abordaje de las áreas específicas.

  12. PLAN DE ESTUDIOSCiclo ComúnAsignaturas 1° CUATRIMESTRE • Introducción a las Ciencias Sociales • Taller de Informática I • Legislación Laboral I • Sociología de las Organizaciones • Taller Integrador

  13. PLAN DE ESTUDIOSCiclo ComúnAsignaturas 2° CUATRIMESTRE • Administración I • Problemática de la Comunicación • Taller de Informática II • Legislación Laboral II • Taller Integrador

  14. PLAN DE ESTUDIOSCiclo ComúnAsignaturas 3° CUATRIMESTRE • Derecho Público • Administración II • Seguridad e Higiene Laboral y Riesgos del Trabajo I • Elementos de Contabilidad Pública • Taller Integrador

  15. CICLO ORIENTACIÓN Presenta dos áreas: administrativa y técnica. El objetivo de este ciclo se orienta a la profundización del dominio de las herramientas teóricas y metodológicas de las distintas áreas de inserción laboral; reconstruyendo la visión de la universidad como organización compleja a través del desarrollo institucional y posibilitando al personal orientar su actividad desde una perspectiva crítica. NOTA:Las asignaturas incluidas en el plan de estudios, especialmente en las orientaciones, fueron adoptadas en base al estudio de antecedentes de carreras similares, además de un relevamiento de necesidades propias de la UNER, efectuado en cada Unidad Académica por los miembros designados para la elaboración del proyecto.

  16. PLAN DE ESTUDIOSCiclo Orientación AdministrativaAsignaturas 1° CUATRIMESTRE • Administración Financiera y de Gestión Pública • Organización y Administración de Instituciones Universitarias • Legislación aplicable a la Universidad • Sistemas de Información Universitaria

  17. PLAN DE ESTUDIOSCiclo Orientación AdministrativaAsignaturas 2° CUATRIMESTRE • Administración de Unidades de Información • Optativa I • Optativa II (Formulación y Evaluación de Proyectos, Protocolo y Ceremonial, Estadística, Comunicación Oral y Escrita) • Taller de Elaboración de Trabajo Final - Tutoría

  18. PLAN DE ESTUDIOSCiclo Orientación TécnicaAsignaturas 1° CUATRIMESTRE • Mantenimiento de Infraestructura • Elementos de Legislación aplicable a la Universidad • Seguridad e Higiene Laboral y Riesgos del Trabajo II • Mantenimiento de Infraestructura y Equipamiento

  19. PLAN DE ESTUDIOSCiclo Orientación TécnicaAsignaturas 2° CUATRIMESTRE • Optativa I • Optativa II (Elementos Audiovisuales, Maquinaria Agrícola, Mecánica del Automotor, Administración de Recursos Gráficos) • Taller de Elaboración de Trabajo Final - Tutoría

  20. ACTUALIDAD • FINALIZANDO LA 1ER COHORTE CON GRADUADOS DEMOSTRANDO UN ALTO NIVEL DE COMPROMISO. • AL INICIO, INSCRIPCION DEL 15% DEL TOTAL DE AGENTES NO DOCENTES. HOY ESTAN EN CONDICIONES DE GRADUARSE EL 70% DE LOS MISMOS. • EN ESTUDIO: POSIBILIDAD DE VIRTUALIDAD

  21. UNIVERSIDAD NACIONAL DE ENTRE RÍOS Carrera TECNICATURA EN GESTIÓN UNIVERSITARIA INFORMES Coordinación General Administrativa Lic. Sara ZEIGNER Eva Perón 24–Concepción del Uruguay–Entre Ríos (E3260FIB) – Teléfono (03442) 421517 zeigners@rect.uner.edu.ar MUCHAS GRACIAS !!!

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