1 / 9

Budapest súlya a kreatív gazdaságban Magyarországon

Budapest súlya a kreatív gazdaságban Magyarországon. Vállalkozások. Foglalkoztatottak. Árbevétel. 463.000. 37,6 milliárd EUR. 112.000. (2007). A kreatív és tudásintenzív cégekben foglalkoztatottak átlagos száma. fő/cég. KKV-k szerepe!. Miért érkeznek Budapestre a vállalkozások ?.

mandek
Download Presentation

Budapest súlya a kreatív gazdaságban Magyarországon

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Budapest súlya a kreatív gazdaságban Magyarországon Vállalkozások Foglalkoztatottak Árbevétel 463.000 37,6 milliárd EUR 112.000 (2007)

  2. A kreatív és tudásintenzív cégekben foglalkoztatottak átlagos száma fő/cég KKV-k szerepe!

  3. Miért érkeznek Budapestre a vállalkozások ?

  4. Milyen tényezők befolyásolják a kreatív vállalkozások telephelyválasztását?

  5. Limitáló tényezők a Budapesti Városrégióban

  6. Együttműködés és stratégiai gondolkodás hiánya Gyenge és nem adekvát klaszteresedési folyamat Menedzserek gyakori passzivitása és defenzív viselkedése a piacon A városrégió súlya és pozíciója a kreatív tudás szektorban Kedvező munkaerőpiaci helyzet Kedvező irodakínálat Cégek és vállalkozások nagy koncentrációja Egyes kreatív ágazatok látványos fejlődése Budapest vonzereje a munkaerőpiacon Humán erőforrás koncentrációja és árszínvonala Informális kapcsolatok és korrupció összefüggése Az irodapiacon uralkodó árszínvonal

  7. A kreatív szakemberek és a cégek mobilitását a • kemény tényezők határozzák meg • A puha tényezők marginális szerepet játszanak a • kreatív osztály vonzásában • A puha tényezők meghatározó szerepet játszanak a • kreatív szakemberek és cégek hosszú távú • maradásában

More Related