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Le tissu économique départemental et sud deux-sévrien

Le tissu économique départemental et sud deux-sévrien. PRINCIPES DE L’INTERVENTION. Présenter les missions de la CCI des Deux-Sèvres Dresser un panorama général des différentes composantes du tissu économique

marja
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Le tissu économique départemental et sud deux-sévrien

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Presentation Transcript

  1. Le tissu économiquedépartemental et sud deux-sévrien Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  2. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 PRINCIPES DE L’INTERVENTION Présenter les missions de la CCI des Deux-Sèvres Dresser un panorama général des différentes composantes du tissu économique Présenter les principaux secteurs d’activité en termes de nombre d’entreprises et d’emplois Avec la double vision ensemble du département et sud Deux-Sèvres

  3. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LA CHAMBRE DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE DES DEUX-SEVRES AU SERVICE DES ENTREPRISES QU’EST-CE QU’UNE CCI ? LES MISSIONS D’UNE CCI  Une CCI : Établissement public représentant les intérêts généraux du commerce, de l’industrie et des services  La CCI est une représentation de toutes les entreprises de sa circonscription  Amplifier la voix des entreprises auprès des pouvoirs publics et inversement  Faciliter la vie des entreprises, répondre à leurs attentes, anticiper les mutations, les accompagner dans le changement LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DE LA CCI 79  Le développement des territoires  Le développement des entreprises  Le développement des compétences

  4. APPROCHE GEOGRAPHIQUE ET DEMOGRAPHIQUE • une répartition inégale de la population sur le territoire  4 villes de plus de 10 000 habitants Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  5. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES GRANDS SECTEURS D’ACTIVITE Les 3 grands secteurs de l’économie : • secteur primaire (agriculture, sylviculture, pêche)‏ • secteur secondaire (industrie et construction)‏ • secteur tertiaire (commerces et services)‏ Les 7 grands secteurs de notre présentation : • l’agriculture • l’artisanat • le commerce • l’industrie • le bâtiment • les services • les transports

  6. L’AGRICULTURE • 6 431 exploitations agricoles dont 29% dans le sud Deux-Sèvres • 77% de la surface du département • 20% des emplois sont liés à l’agriculture • une place prépondérante à l’élevage • le sud du département plutôt tourné vers l’élevage (caprins, porcins, lapins de chair)‏ Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  7. L’ARTISANAT • Plus de 5 200 entreprises artisanales dans le département dont 50% dans le sud Deux-Sèvres • Plus de 14 000 emplois salariés dont 47% dans le sud Deux-Sèvres  Une activité phare : le bâtiment • Une densité d’entreprises artisanales en Deux-Sèvres (147 artisans/10 000 hab) > moyenne nationale (137 artisans/10 000 hab) • Le sud Deux-Sèvres : une sous représentation du secteur du travail des métaux mais une sur représentation des entreprises travaillant le bois Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  8. LE COMMERCE, L’INDUSTRIE ET LES SERVICES En Deux-Sèvres : Le sud Deux-Sèvres :52% des établissements et 51% des salariés Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  9. LE COMMERCE, L’INDUSTRIE ET LES SERVICES Les commerces et les services sont plus présents en nombre d’entreprises dans le sud du département mais l’industrie y est sous représentée Des composantes que l’on retrouve de façon plus marquée dans l’approche par nombre de salariés Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  10. LE COMMERCE, L’INDUSTRIE ET LES SERVICES 86% des établissements ont moins de 10 salariés Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  11. LE COMMERCE, L’INDUSTRIE ET LES SERVICES Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  12. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LE COMMERCE • Le 1er secteur en nombre d’entreprises (ex aequo avec les services) : 3 450 établissements et près de 17 900 salariés • 1er secteur employeur du sud Deux-Sèvres  Les commerces de détail de + 300 m² : 296 établissements pour près de 6 100 salariés • Les principaux employeurs du sud deux-sèvres : le groupe CAMIF, n° 3 français de la VPC les GMS et GSS : Leclerc, Carrefour, Géant, Castorama… des entreprises de commerce de gros comme : Fiée des Lois (143 salariés), à Prahecq, embouteillage de boissons Carced-Promocash (115 salariés), à Niort, cash alimentaire des métiers de bouche

  13. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LE SECTEUR DES SERVICES MARCHANDS • Activités de services aux particuliers (restauration, coiffure, pressing…), services aux entreprises (conseil, travail temporaire…), agences immobilières, bancaires et d’assurance • 1er secteur en nombre d’entreprises : près de 3 500 entreprises • Secteur qui affiche les plus fortes progressions d’emplois salariés • Le secteur avec la plus forte proportion de TPE  Les principaux employeurs du sud Deux-Sèvres : les mutuelles, des entreprises de nettoyage industriel, la polyclinique Inkermann, les banques... • Le pôle assurance : la force du Sud Deux-Sèvres : • près de 7500 emplois • des prestataires informatiques intervenant pour les mutuelles qui se développent

  14. LE SECTEUR DES TRANSPORTS ET DE LA LOGISTIQUE  Le secteur du transport : plus de 400 établissements et un flux d’emploi de près de 5 400 salariés • Une concentration des entreprises dans le sud Deux-Sèvres, du fait notamment d’une concentration d’entreprises de messagerie et de fret express autour de l’échangeur autoroutier de La Crèche • Principaux employeurs du transport de marchandises : - TFE à La Crèche (319 salariés)‏ - Laroche Peltier à Azay-le-Brûlé (188 salariés)‏ • - Genty Scop SAS à Frontenay Rohan Rohan (160 salariés)‏  2 bases logistiques importantes : - ITM Logistique International, base Intermarché, implantée à Gournay (344 salariés)‏ - Kuehne & Nagel Logistics, base Système U, implantée à Prahecq (160 salariés)‏ Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  15. L’INDUSTRIE  Un tissu industriel diversifié et bien structuré : environ 860 industries générant près de 23 400 emplois • le 1er employeur départemental • Plus forte proportion d’établissements de plus de 10 salariés : 40%  Présence de grands groupes industriels (Heuliez, Gastronome, Leach International, Marie Surgelés, TLD Europe…)‏ Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  16. L’INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE • Principales activités présentes : - l’abattage et la transformation de viande (bovins, volaille…)‏ • la transformation du lait • l’alimentation animale • Principaux employeurs du sud Deux-Sèvres : • Union de l’Arc Atlantique (400 salariés) à Ste Eanne • Socopa (230 salariés) à Celles sur Belle • Eurial Poitouraine (144 salariés) à St Martin de St Maixent • Serval (100 salariés) à Ste Eanne Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  17. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 L’INDUSTRIE DU BOIS ET DE L’AMEUBLEMENT • Les activités liées au meuble plutôt au nord du département, celles liées au travail du bois déroulé plutôt au sud • Les principaux employeurs du sud Deux-Sèvres sont tous des entreprises de fabrication de panneaux : - CEPAM (142 salariés) à Mauzé sur le Mignon - Allin (140 salariés) au Vanneau - SIB Thébault (75 salariés) à Sauzé Vaussais

  18. L’INDUSTRIE AUTOMOBILE • Un secteur concentré dans le nord du département, et dans le bocage bressuirais en particulier où sont installées plusieurs unités du groupe Heuliez • Dans le sud du département, les principaux employeurs sont : - Libner (150 salariés) à St Maixent l’Ecole - la Carosserie Industrielle melloise (46 salariés ) à Celles sur Belle - la Carosserie Industrielle niortaise (41 salariés ) à Niort Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  19. L’INDUSTRIE DES BIENS D’EQUIPEMENT • Des activités très diverses dans les équipements électroniques et mécaniques (équipements pour l’agroalimentaire, machinisme agricole, matériel de manutention et de levage…)‏ • Les principaux employeurs du sud Deux-Sèvres : - ECE ( 577 salariés) à Niort - Leach International (250 salariés) à Niort - Pierre Guérin (219 salariés) à Niort - VIM (148 salariés) à Azay le Brûlé - EDAC (130 salariés) à La Crèche Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  20. LE SECTEUR DU BATIMENT  Un secteur qui compte plus d’établissements que l’industrie (960) pour environ 7 600 salariés  77% des établissements ont moins de 10 salariés • Parmi les principaux employeurs du sud Deux-Sèvres, des entreprises de : terrassement-travaux publics (Eurovia à Niort, Boisliveau à la Mothe St Heray… )‏ génie climatique (Hervé Thermique à Niort)‏ maçonnerie-construction (Legrand à Chef-Boutonne, Eiffage à Niort…)‏ menuiserie (AOCM Menuiserie à Niort, M. Pougnand à Celles sur Belle…) Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  21. L’EMPLOI Répartition de la population active • prédominance du secteur tertiaire • l’industrie perd des emplois salariés alors que les services et la construction en créent Fin juin 2007: • Taux de chômage < moyenne nationale : 5,8% fin juin 2007 • 6 837 demandeurs d’emplois (cat 1) dont 59% dans le sud Deux-Sèvres. La CAN : 39% des demandeurs d’emploi du département. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007

  22. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI • enquête lancée en juillet 2007 devant les difficultés croissantes des entreprises à trouver des salariés • 357 entreprises (44% des réponses) ont des besoins de recrutement (dont 50% dans le sud Deux-Sèvres)‏ • 72% proviennent des secteurs du commerce, des services et de la construction

  23. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI • 1 119 offres d’emploi dont 50% dans le sud Deux-Sèvres • 76% des offres proviennent de l’industrie, des services et de la construction • D’importants besoins en main d’œuvre dans l’industrie avec un nombre d’offres très supérieur à la représentativité de ce secteur dans le tissu

  24. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI • 70% des offres sont issues d’entreprises de moins de 50 salariés • 67% des offres sont des Contrats à Durée Indéterminée • 92% des offres d’intérim proviennent de l’industrie

  25. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI • Les offres concernent en premier lieux les métiers de la production, du BTP, de la vente et des transports

  26. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI Dans ces grandes familles de métiers, les offres qui reviennent le plus sont : Pour la production : Opérateur, manutentionnaire, soudeur Pour la vente : Vendeur, technico commercial, responsable des ventes Pour le BTP : Menuisier, maçon, électricien Pour le transport : Chauffeur routier, conducteur d’engins, préparateur de commandes

  27. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LES BESOINS EN EMPLOIS : RESULTATS DE L’ENQUETE EMPLOIS DE LA CCI La CAN : seul territoire où les offres en vente-commercial-marketing arrive en 1ère position, en lien avec le tissu économique

  28. Cellule bassin sud 79 éducation nationale– Lycée de la Venise Verte – 05/12/2007 LA CCI ET VOUS : PISTES DE COLLABORATION POSSIBLES Des entreprises qui peinent à trouver des salariés, en particulier dans les métiers manuels : exemple avec le groupe Chaudronnerie, qui veut mieux faire connaître ses métiers aux jeunes et est prêt à s’engager dans des actions sur le long terme, notamment avec des établissements scolaires  La CCI dans son rôle d’intermédiation  Des établissements scolaires qui veulent plus d’échanges avec le monde économique

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