150 likes | 262 Views
Bijeenkomst Stichting SPBS te Spijkenisse. 21 september 2011. Inhoud. Verkeersonderneming Aanpak MKB Mobiliteitsvouchers. Verkeersonderneming. Algemeen Doelstelling Aanpak: - Mobiliteitsmanagement - Verkeersmanagement - Vrachtverkeer & contractors - Gedragsbeïnvloeding
E N D
Bijeenkomst Stichting SPBS te Spijkenisse 21 september 2011
Inhoud • Verkeersonderneming • Aanpak • MKB Mobiliteitsvouchers
Verkeersonderneming • Algemeen • Doelstelling • Aanpak: - Mobiliteitsmanagement - Verkeersmanagement - Vrachtverkeer & contractors - Gedragsbeïnvloeding - Droge bedrijventerreinen
Aanleiding bijeenkomst • Aanpak Droge Bedrijventerreinen • ontbijtbijeenkomst Christel Mourik • 8 ondernemers uitgenodigd - Carlton Oasis - Autoschade bedrijf Spijkenisse - Top Movers / Van der Ent - Taxibedrijf Van Ballegooyen - VP Autogroep - SGS - Spijkstaal - Suncolux
Wat kun je als ondernemers zelf doen? • MKB-Voucher - 25 – 250 medewerkers - Gecertificeerde adviseur - Voucher 1 twv € 1.500 - Bedrijfsscan met rapportage en advies - Voucher 2 twv € 6.000 - Implementatie
Interessante alternatieven • E-bike en scooterregeling • Het nieuwe werken • Carpoolen / Vanpool • Fietsenplan • OV
Andere alternatieven • Shuttle-bus van af metrostation Spijkenisse centrum of vanaf bushalten langs de Groene Kruisweg • Bedrijfsfietsen en/of E-bikes bij metrostation
Wat kun je als ondernemers zelf doen? • 5 redenen om mee te doen: - Bewustwording t.a.v. mobiliteit - Bereikbaarheid van het bedrijf(sterrein) - Duurzaam ondernemen - Arbeidsvoorwaardelijk - Financieel
Motieven inzet MKB Voucher • Bereikbaarheid: • Scan van de bereikbaarheid • aanbod: infrastructuur en openbare voorzieningen • vraag: alternatieven voor medewerkers • Behoud van locatiebereikbaarheid • klanten en leveranciers • aantrekkelijk werkgever • Efficiënt omgaan met verplaatsingen • bundelen en benutten • toegankelijkheid en informatie
Motieven inzet MKB Voucher • Duurzaam ondernemen: • Gezondheid en welzijn van werknemers • promoten van gezonde modaliteiten • Reduceren uitstoot schadelijke stoffen • voorkomen van autokilometers • Toekomstgericht beleid • Eis van de opdrachtgever (CO2-Footprint) • Milieujaarverslag en certificering
Motieven inzet MKB Voucher • Werkgeverschap: • Verbeteren van werk-privé balans werknemers • thuiswerken/telewerken • flexibele werktijden • Afstemmen faciliteiten en regelingen • eigen voorzieningen afgestemd op vraag • mobiliteitsbeleid in balans • Ontwikkelen van beleid • innovatief, flexibel en aantrekkelijk • mobiliteit van de werknemer
Motieven inzet MKB Voucher • Financieel: • Benutting van fiscale voorzieningen • optimaal gebruik en toepassing regels • mobiliteit en de werkkostenregeling • Mogelijkheden voor kostenbeheersing • vergoedingstructuur en gebruik • besparingspotentieel • Inzage in kostenstructuur • directe en indirecte kosten • vaste en variabele kosten
MKB-Voucher AANVRAGEN • HET KOST NIETS, ALLEEN WAT TIJD • MAAKT U BEWUST • U KRIJGT ADVIES • KORTOM ……………..GEWOON DOEN !!!!! • LARA SEVERIN van MKB-Bereikbaar
De Verkeersonderneming DANK VOOR UW AANDACHT! HEEFT UW VRAGEN?