210 likes | 352 Views
Bijeenkomst Stichting SBHG te Gadering Hoogvliet. 29 september 2011 Presentatie Verkeersonderneming: Mobiliteitsvouchers Jaco ter Steege. Inhoud. Verkeersonderneming Aanpak MKB Mobiliteitsvouchers. Verkeersonderneming. Algemeen Doelstelling Aanpak: - Mobiliteitsmanagement
E N D
Bijeenkomst Stichting SBHG te Gadering Hoogvliet 29 september 2011 Presentatie Verkeersonderneming: Mobiliteitsvouchers Jaco ter Steege
Inhoud • Verkeersonderneming • Aanpak • MKB Mobiliteitsvouchers
Verkeersonderneming • Algemeen • Doelstelling • Aanpak: - Mobiliteitsmanagement - Verkeersmanagement - Vrachtverkeer & contractors
Directe benadering werknemers - Spitsscoren - E-bike- & scooterregeling Werkgeversaanpak Havengebied Werkgeversaanpak Droge bedrijventerreinen Gedragbeïnvloeding: reclamecampagne “My Way” Mobiliteitsmanagement
Wat kun je als ondernemers zelf doen? • MKB-Voucher - 25 – 250 medewerkers - Gecertificeerde adviseur - Voucher 1 twv € 1.500 - Bedrijfsscan met rapportage en advies - Voucher 2 twv € 6.000 - Implementatie
Interessante alternatieven • E-bike en scooterregeling • Het nieuwe werken • Carpoolen / Vanpool • Fietsenplan • Gebruik OV
Andere alternatieven • Shuttle-bus van af metrostation Tussenwater • Bedrijfsfietsen en/of E-bikes bij metrostation • In combinatie met fietskluizen of een bewaakte fietsenstalling
Wat kun je als ondernemers zelf doen? • 5 redenen om mee te doen: - Bewustwording t.a.v. mobiliteit - Bereikbaarheid van het bedrijf(sterrein) - Duurzaam ondernemen - Arbeidsvoorwaardelijk - Financieel
Motieven inzet MKB Voucher • Bereikbaarheid van Gadering: • Scan van de bereikbaarheid • aanbod: infrastructuur en openbare voorzieningen • vraag: alternatieven voor medewerkers • Wat is de behoefte? • Behoud van locatiebereikbaarheid • klanten en leveranciers • Parkeerprobleem • aantrekkelijk werkgever
Motieven inzet MKB Voucher • Duurzaam ondernemen: • Gezondheid en welzijn van werknemers • promoten van gezonde modaliteiten • Reduceren uitstoot schadelijke stoffen • voorkomen van autokilometers • Toekomstgericht beleid • Eis van de opdrachtgever (CO2-Footprint) • Milieujaarverslag en certificering
Motieven inzet MKB Voucher • Werkgeverschap: • Verbeteren van werk-privé balans werknemers • thuiswerken/telewerken • flexibele werktijden • Afstemmen faciliteiten en regelingen • eigen voorzieningen afgestemd op vraag • mobiliteitsbeleid in balans • Ontwikkelen van beleid • innovatief, flexibel en aantrekkelijk • mobiliteit van de werknemer
Motieven inzet MKB Voucher • Financieel: • Benutting van fiscale voorzieningen • optimaal gebruik en toepassing regels • mobiliteit en de werkkostenregeling • Mogelijkheden voor kostenbeheersing • vergoedingstructuur en gebruik • besparingspotentieel • Inzage in kostenstructuur • directe en indirecte kosten • vaste en variabele kosten
MKB-Voucher AANVRAGEN • HET KOST U NIETS, ALLEEN WAT TIJD • MAAKT U BEWUST t.a.v. MOBILITEIT • U KRIJGT ADVIEZEN • WIJ KUNNEN VEEL, MAAR U MOET HET AANGEVEN • KORTOM ……………..GEWOON DOEN !!!!!
De Verkeersonderneming DANK VOOR UW AANDACHT! HEEFT UW VRAGEN? www.verkeersonderneming.nl