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LA RECHERCHE ET REACH. Dominique Olivier CFDT. LE CONTEXTE Réagir à la faiblesse de la croissance U.E. « l’économie de la connaissance » Reach suppose de nouvelles connaissances et de nouvelles approches pour l’évaluation.
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LA RECHERCHE ET REACH Dominique OlivierCFDT ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
LE CONTEXTE • Réagir à la faiblesse de la croissance U.E. • « l’économie de la connaissance » • Reach suppose de nouvelles connaissances et de nouvelles approches pour l’évaluation. • Relation entre Science et Société : doutes et insatisfaction, besoin d’une nlle gouvernance. • La recherche pour l’efficacité économique et sociale : penser globalement et agir localement ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
DES PISTES A APPROFONDIR • Au croisement des problèmes généraux de la recherche et des nouveaux défis de Reach. • Réconcilier la science et les citoyens • Donner un nouvel élan à la recherche U.E. et pays • Placer l’emploi au cœur de Formation / Recherche / Innovation • Pour un secteur public de recherche fort. ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
RECONCILIER SCIENCE ET CITOYENS • Recherche et droits fondamentaux (santé, alimentation, énergie, transport … sécurisés) • Recherche et demande sociale / précaution nouvelle gouvernance de la recherche, précaution différent d’abstention • Recherche et éthique : nécessaire vulgarisation, démystification, rôle des syndicats, comités éthiques ouverts, place des sciences humaines ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
DONNER UN NOUVEL ELAN à la R et D • Clarifier les relations public / privé en recherche (propriété, brevet …) • Amplifier les synergies public / privé, laboratoires mixtes,partenariats d’études • Développer des pôles de recherche locaux • Encourager l’innovation et le transfert de technologie, le capital risque • Renforcer l’implication des entreprises dans des programmes de recherche internes • Sortir du ghetto la recherche militaire. ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
L’EMPLOI AU CŒUR DU DISPOSITIFFormation Recherche Innovation • Un emploi et un travail de qualité en recherche, (formation, statut, santé au travail …) • Valoriser l’aptitude à la prise de risque sécurisée • Valider les acquis de l’expérience au service de l’innovation • Développer des emplois publics en R et D • Evaluer l’apport de la R et D en santé au travail et en enrichissement du dialogue social. ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
La place du secteur publicde recherche • Pour des choix de moyens et longs termes • Pour éclairer les controverses et les débats • Pour informer les citoyens sans pression • Pour une expertise pluraliste apportant plus de garanties d’indépendance ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005
EN CONCLUSION : la CES demande : • Des signes forts dans les prochains programme cadre (PCRD) • Une nouvelle gouvernance de la Recherche / Science, conforme au Dév. Durable • Une recherche au service de Reach et des autres axes d’innovation • Que la Chimie « fluctuat nec mergetur ». ETUC Conference on REACH - 11-12 March 2005