Kompleksowe podejście do szkolnictwa zawodowego na Dolnym Śląsku

1. Kompleksowe podejście do szkolnictwa zawodowego na Dolnym Śląsku

2. Diagnoza problemów na Dolnym Śląsku – punkt wyjścia w bieżącej perspektywie finansowej Słabe dostosowanie szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy Niska efektywność nauczania kompetencji kluczowych z punktu widzenia dalszej ścieżki edukacyjnej i potrzeb rynku pracy • niska atrakcyjność i jakość kształcenia zawodowego • przestarzała infrastruktura szkolnictwa zawodowego • brak dostosowania szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy • słaba współpraca szkół zawodowych • z przedsiębiorstwami • małe możliwości rozwijania kompetencji kluczowych • i zawodowych oczekiwanych przez pracodawców • braki w umiejętności wykorzystania przez uczniów wiedzy w praktyce, twórczego rozwiązywania problemów i samodzielnego myślenia

3. Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007-2013 „Modernizacja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku” wrzesień 2009 – maj 2011 ponad 18 mln zł „Modernizacja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku” II styczeń 2011 – wrzesień 2014 ponad 108 mln zł Strategia Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do 2020 „Modernizacja centrów kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku” styczeń 2009 – czerwiec 2013 ponad 67 mln zł

4. Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007-2013 RPO WD Działanie 7.2 Rozwój infrastruktury placówek edukacyjnych kwota dofinansowania EFRR ok. 46 mln zł. optymalne wykorzystanie potencjału zmodernizowanej bazy dydaktyczno-szkoleniowej poprzez realizację projektów PO KL PO KL Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego kwota dofinansowania EFS ok. 89 mln zł.

5. Kształcenie zawodowe – odpowiedź na problemy w latach 2007-2013 PO KL Realizacja programów rozwojowych we wszystkich szkołach prowadzących kształcenie zawodowe w 14 kluczowych dla rozwoju województwa branżach (turystycznej, mechanicznej, budowlanej, informatycznej, elektryczno-energetycznej, mechatroniczno- elektronicznej, samochodowej, ekonomicznej, handlowo-usługowej, medycznej, logistyczno-spedycyjno-transportowej, odzieżowej, telekomunikacyjnej) z wykorzystaniem utworzonej bazy RPO WD Unowocześnienie sytemu edukacji zawodowej na Dolnym Śląsku poprzez stworzenie branżowych centrów kształcenia w 7 branżach i 9 powiatach oraz doposażenie ich w nowoczesny sprzęt specjalistyczny do prowadzenia zajęć dydaktycznych, odpowiadających potrzebom gospodarki opartej na wiedzy.

6. Formy wsparcia w latach 2007-2013 W ramach projektu systemowego PO KL realizowanych jest 250 szkolnych programów rozwojowych 140056 h / 13394 ucz./ docelowo 183 881h Dodatkowe zajęcia dydaktyczno- wyrównawcze Opieka psychologiczno - pedagogiczna 46450h /7556 uczniów docelowo 60 732 h Dodatkowe zajęcia ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych docelowo 247507 h 201693 h/15890 ucz. Doradztwo edukacyjno - zawodowe 27599 h/7222 ucz. docelowo 32728 h Zajęcia praktyczne w wyspecjalizowanych ośrodkach akademickich 669 edycji / udział 8626 uczniów docelowo 1 000 edycji 135 / 1990 uczniów 296/4440 Wyjazdy na zagraniczne targi branżowe

7. Formy wsparcia 2007-2013 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach projektu systemowego PO KL położono szczególny nacisk na aktywne formy współpracy szkół z pracodawcami 1039 docelowo 1 776 Wycieczki zawodoznawcze Projekty zawodoznawcze 270 docelowo 508 Targi pracy i edukacji 12 / udział 12817uczniów docelowo 16 Praktyki/Staże zawodowe 14974 ucz. docelowo 29 524 126 docelowo 190 Fora zawodowe udział uczniów 3147 docelowo udział 3 194 uczniów Zajęcia wyjazdowe w nowoczesnych placówkach

8. Wsparcie systemowe 2007-2013: WNIOSKI • Zwiększenie efektywności nauczania kompetencji kluczowych z punktu widzenia dalszej ścieżki edukacyjnej i potrzeb rynku pracy • Lepsze dostosowanie szkolnictwa zawodowego do dolnośląskiego rynku pracy KOMPLEMENTARNOŚĆ PROJEKTY SYSTEMOWE poprawa jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego wyrównanie poziomu kształcenia i dostosowanie do potrzeb rynku pracy we wszystkich dolnośląskich szkołach prowadzenie zajęć w oparciu o nowoczesny sprzęt najwyższej klasy o charakterze przemysłowym lepsze przygotowanie uczniów do wejścia na rynek pracy (przygotowanie do pracy na nowoczesnym, stosowanym w przemyśle sprzęcie)

9. Efekty wsparcia systemowego i komplementarnego 2007-2013 Systemowa sieć wsparcia dla publicznych szkół zawodowych (ponad 92% wszystkich szkół zawodowych w województwie (przy założeniu MRR – 38%)) Porozumienie samorządów powiatowych i województwa na rzecz kształcenia zawodowego dla przyszłości Dolnego Śląska Branżowe centra kształcenia zawodowego, jako nowoczesne podejście do nauki zawodu na Dolnym Śląsku Sprawne przystosowanie do zmian w systemie kształcenia zawodowego (nowelizacja ustawy o systemie oświaty obowiązująca od 1.09.2012 r.)

10. Strategia Rozwoju Województwa Dolnośląskiego do roku 2020 Działania priorytetowe w zakresie edukacji Poprawa efektywności kształcenia na każdym poziomie i etapie życia. Dostosowanie oferty edukacyjnej do wymagań gospodarki i rynku pracy. Rozbudowa i modernizacja szkolnictwa zawodowego. Możliwość rozwoju zasobów ludzkich oraz wyrównania szans na rynku pracy poprzez wykorzystanie EFS Szansa

11. Dalsze plany w zakresie modernizacji kształcenia zawodowego – 2014-2020 Działania systemowe Kompleksowość i komplementarność Racjonalność wydatków - niższy koszt jednostkowy

12. Dalsze plany w zakresie modernizacji kształcenia zawodowego – 2014-2020 Zapewnienie skoordynowanego wspierania szkół: doposażenie – wprowadzanie nowoczesnych metod nauczania – szkolenie nauczycieli Kontynuacja i zacieśnianie współpracy szkół z przedsiębiorstwami Wykorzystanie bazy infrastrukturalnej dofinansowanej z RPO WD 2007-2013

13. Wsparcie systemowe w latach 2014-2020: PLANY Inicjatywa Projektowa powstała w porozumieniu z Konwentem Powiatów Dolnego Śląska, jako organów prowadzących szkoły ponadgimnazjalne zawodowe. Ma ona na celu stworzenie wspólnego, systemowego rozwiązania problemów związanych z dostosowaniem kształcenia zawodowego do wciąż zmieniającego się rynku pracy. PROJEKT SYSTEMOWYDolnośląska Szkoła Zawodowa Inkubatorem Mistrzów Zawodu Promocja kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku Poszerzenie i uatrakcyjnienie oferty edukacyjnej szkół kształcenia zawodowego i podniesienie jakości kształcenia Wyposażenie uczniów w kompetencje pozwalające im odnaleźć się na ciągle zmieniającym się rynku pracy i umożliwią im planowanie rozwoju osobistego, edukacyjnego i zawodowego

14. Formy wsparcia 2014-2020 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach planowanego projektu EFS położono szczególny nacisk na następujące formy wsparcia: Konkursy i turnieje zawodowe Kursy zawodowe doskonalące i kwalifikacyjne Targi pracy i edukacji Wykonywanieprojektówzawodowych Realizacja staży/praktykzawodowych u pracodawców krajowych i zagranicznych Zajęcia wyjazdowew nowoczesnych placówkach

15. Formy wsparcia 2014-2020 - współpraca szkół z pracodawcami W ramach planowanego projektu EFS położono szczególny nacisk na następujące formy wsparcia: Wsparcie nauczycieli Wyjazdy na krajowe i zagraniczne targi branżowe Udział uczniów w zajęciach w dolnośląskich szkołach wyższych Udział uczniów w zajęciach w Wyspecjalizowanych Branżowych Centrach Kształcenia Zawodowego Organizacja dla uczniów 4 rodzajów zajęć pozalekcyjnych: ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych, dydaktyczno-wyrównawczych, doradztwa zawodowego i pomocy psychologiczno-pedagogicznej Prowadzenie na terenie Dolnego Śląska kampanii informacyjno-promocyjnej dotyczącej kształcenia zawodowego oraz integrowania Dolnośląskiego Środowiska Związanego z szerokorozumianą Edukacją Zawodową na Dolnośląskiej Platformie Edukacyjnej

16. Przewidywane efekty wsparcia systemowego 2014-2020 Z oferty skorzysta ok. 200 szkół ponadgimnazjalnych zawodowych dla młodzieży (w tym również szkoły specjalne) Wartością dodaną projektu będzie realizacja jednego z działań w 9 centrach kształcenia zawodowego, które wyposażone zostały w wyniku zrealizowanego przez SWD projektu współfinansowanym ze środków RPO (2007-2013) pn.: "Modernizacja centrów kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku" Działania realizowane będą w podziale na 14 wiodących na Dolnym Śląsku branż zawodowych, tak aby stworzona została możliwość realnego włączenia się w realizację projektu pracodawców Projekt planowany jest na dwa 3-letnie cykle edukacyjne. Planuje się, że w okresie tym weźmie w nim udział ok. 30 tys. uczniów z: Techników, Zasadniczych Szkół Zawodowych i Szkół Policealnych

17. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Departament Funduszy Europejskich Departament Rozwoju Regionalnego Departament Spraw Społecznych Dziękuję za uwagę