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Modernização e Profissionalização da Gestão Pública. A nova Gestão Pública. Paradigma Anterior. Paradigma Atual. Paradigma Emergente. O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA PELO POVO. O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA PARA O POVO. O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA COM O POVO. A nova Gestão Pública.
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A nova GestãoPública Paradigma Anterior Paradigma Atual Paradigma Emergente O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA PELO POVO O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA PARA O POVO O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA COM O POVO
A nova GestãoPública Paradigma Emergente O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA COM O POVO Resultados pactuados com a população Monitoramento constante de prioridades e resultados Alinhamento entre Planejamento e Orçamento Profissionalização da gestão Definição e pactuação de estratégia e prioridades Intervenções e correções de rumo em função do monitoramento Criação de cultura de planejamento e foco em resultados Transparência e Accountability
A nova GestãoPública Paradigma Emergente O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA COM O POVO Resultados pactuados com a população Monitoramento constante de prioridades e resultados Alinhamento entre Planejamento e Orçamento Profissionalização da gestão Definição e pactuação de estratégia e prioridades Intervenções e correções de rumo em função do monitoramento Criação de cultura de planejamento e foco em resultados Transparência e Accountability PLANEJAMENTO COMPARTILHADO ACOMPANHAMENTO PROATIVO GESTÃO ESTRATÉGICA PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO
A nova GestãoPública Paradigma Emergente O GESTOR PÚBLICO ADMINISTRA COM O POVO Resultados pactuados com a população Monitoramento constante de prioridades e resultados Alinhamento entre Planejamento e Orçamento Profissionalização da gestão Definição e pactuação de estratégia e prioridades Intervenções e correções de rumo em função do monitoramento Criação de cultura de planejamento e foco em resultados Transparência e Accountability PLANEJAMENTO COMPARTILHADO FOCO EM RESULTADOS ACOMPANHAMENTO PROATIVO GESTÃO ESTRATÉGICA PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Mapa da Estratégia do Governo de Pernambuco Período 2011 ~ 2014
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas
A nova GestãoPública Boas Práticas Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas 2012
A nova GestãoPública Boas Práticas Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Alinhamento Planejamento e Orçamento
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Acompanha o progresso e age quando necessário • REUNIÕES SEMANAIS • GOVERNO ORIENTADO POR OBJETIVOS ESTRATÉGICOS • PADRÃO ÚNICO DE ACOMPANHAMENTO E PRESTAÇÃO DE CONTAS
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização • EQUIPES DE SUPORTE À GESTÃO • DETALHAMENTO DAS PRIORIDADES EM PLANOS DE AÇÃO • REUNIÕES ESTRUTURADAS DE ACOMPANHAMENTO • AUXÍLIO PARA SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES
A nova GestãoPública Boas Práticas Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização • PROFISSIONALIZAÇÃO DA GESTÃO • CARREIRAS PÚBLICAS DE GESTÃO • REMUNERAÇÃO VARIÁVEL POR DESEMPENHO • ADOÇÃO DA MERITOCRACIA • ENCARREIRAMENTO • FORMAÇÃO CONTINUADA
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento
A nova GestãoPública Boas Práticas A GESTÃO MODERNA É CÍCLICA Estabelece Metas compartilhadas para todo o Governo Alinha os processos de trabalho dos Setores em função das Metas Acompanha o progresso e age quando necessário Busca novos desafios e resultados em parceria com a população Promove o aprendizado interno – cria cultura de planejamento Promove a colaboração entre os Setores do Estado e a Profissionalização
A nova GestãoPública Boas Práticas Busca novos desafios e resultados em parceria com a população
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