70 likes | 346 Views
Piia Tamm, Jõhvi kontserdimaja. Noorte ettevõtlikus tööandja jaoks. Jõhvi kontserdimaja kui noorte tööandja. Alates 2005.a anname tööd kohalikele noortele kooliaasta jooksul; Kokku oleme andnud tööd 140-le noorele;
E N D
Piia Tamm, Jõhvi kontserdimaja Noorte ettevõtlikus tööandja jaoks
Jõhvi kontserdimaja kui noorte tööandja • Alates 2005.a anname tööd kohalikele noortele kooliaasta jooksul; • Kokku oleme andnud tööd 140-le noorele; • Noored läbivad teeninduskoolituse, töösoorituse ajal toimub pidev kolleegide järelvalve ja tagasisidestamine; • Meie poolt on töövorm ja -keskkond.
Jõhvi kontserdimaja kui noorte tööandja • Igal sügisel noortele konkurss, mis on populaarne; • Tööle valime vanuse, aktiivsuse ja suhtumise järgi; • Hooaja jooksul langeb välja ca 7 noort, peamiselt enda passiivsuse pärast;
Jõhvi kontserdimaja kui noorte tööandja • Hindame: • 1. Elementaarset viisakust (alus kodust) • 2. Korrektsust kokkulepitud teenindusreeglite järgimisel; • 3. LOOVUST olukordade lahendamisel • Eelduseks: • - aktiivsust rohkem teada, enese initsatiivi ja julgust; • - eesti, vene ja inglise keele oskus; • - hea õppeedukus.
Noored ise hindavad.... • 1. parem suhtlemisoskus, võimalus töötada meeskonnas, suurem enesedistsipliin, vastutuse tajumine, eneseusk. • 2. töökogemust, mis annab edaspidiseks eelise. • 3. suurenenud huvi kultuurivaldkondade vastu • (muusikakooli, tantsutrenni, ise korraldama). • 4. Laiem tutvus-ja sõpruskond.
Teie küsimused? Tänan Teid tähelepanu eest ja ilusat päeva jätku Teile! Piia.Tamm@concert.ee