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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006. EL PUESTO DE TRABAJO. M.U.A. RRHH. Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006.

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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

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Presentation Transcript

  1. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓNDE PUESTOS

  2. Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006

  3. EL PUESTO DE TRABAJO M.U.A. RRHH Idea: Juan Carlos Ayala Realizó: Juan M. Ayala Última actualización: Julio/2006

  4. AMPLIACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Vertical Horizontal

  5. Su relación con: Puesto

  6. Análisis del puesto de trabajo Es un proceso Se vale de técnicas Su fin es la descripción y las especificaciones Puesto actual

  7. Relevamiento de: Actividades Tareas Condiciones Conocimientos Habilidades Aptitudes Análisis del puesto de trabajo

  8. Análisis del puesto de trabajo MÉTODOS • Observación directa y registro • Entrevista con el titular • Reuniones con expertos • Bitácora del titular • Cuestionarios (estructurados y no estructurados)

  9. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO ANÁLISIS DEL PUESTO ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

  10. Qué se hace? Cómo se hace? Por qué se hace? Dónde se hace? De quién depende? Quienes dependen? Con quién se comunica? Descripción

  11. Denominación Localización Objetivo o misión del puesto Jerarquía Funciones Responsabilidades Atribuciones Comunicaciones Entorno Condiciones (horario, riesgos) Nombre del titular (Op) Nombre del analista (Op) Código del puesto Fecha última actualización Resumen Descripción

  12. Descripción Redacción: • Comienzo de la frase con verbo en infinitivo • En presente • Información necesaria, clara y precisa • Una frase para cada función o tarea • Sin juicios personales

  13. Especificaciones Conocimientos Habilidades Capacidades Observables Aptitudes Experiencia

  14. Evaluación del puesto de trabajo Métodos

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