160 likes | 269 Views
Dobrovolnictví z pohled u firmy. Přemysl Filip Senior manažer společenské odpovědnosti , Vodafone CZ prosinec 20 10 , Beroun. Dobrovolnictví 5x jinak:. A. Den pro neziskovku firemní dobrovolnictví B. Fond dobrovolník další forma - finanční C. Projekty zaměstnanců
E N D
Dobrovolnictví z pohledu firmy Přemysl Filip Senior manažer společenské odpovědnosti, Vodafone CZ prosinec 2010, Beroun
Dobrovolnictví 5x jinak: A. Den pro neziskovku • firemní dobrovolnictví B. Fond dobrovolník • další forma - finanční C. Projekty zaměstnanců • vyšší evoluční stadium D. Rok Jinak • přenos know-how z byznysu do NNO E. Jsme stejná krevní skupina • dobrovolné dárcovství krve
Proč ? Zaměstnanci nejsou stroje, vtahujeme je „do hry“.Magnet pro nové zaměstnance.Být vnímáni jako firma a značka se srdcem.Působit a chovat se jako dobrý soused pro okolí.
A. Den pro neziskovku Spolupracujeme s o.s.Hestia – Národní dobrovolnické centrum které nám zajišťuje: • širší nabídku aktivit pro zaměstnance; • kontaktní bod pro zaměstnance; • pojištění dobrovolníků; • přehlednou aplikaci pro přihlašování; • možnost dlouhodobého dobrovolnictví;
Jednoduchá webová aplikace www.hest.cz/firemni-dobrovolnik/vodafone
B. Fond dobrovolník Vodafone nabízí každoročně financování projektů v neziskovkách: • předloženo VF zaměstnancem a pod jeho/jejím patronátem; • do 20.000 CZK na projekt a rok; • financování jde přímo do projektu na pokrytí nákladů; • podpora cca 10-20 projektů za rok; • zaměstnanec musí být v projektu aktivní (přímo se účastní);
C. Projekt zaměstnanců - RedBikes • iniciativa zaměstnanců VF - fundraising zakončený charitativní800 km cyklotour; • cca 5 měsíční přípravy, 10 zaměstnanců v přípravném týmu; • interníkampaň, veletrh, charitativní divadelní představeníorganizované zaměstnanci s podporou VF; • pozitivní reakceostatních zaměstnanců, velmi úspěšný fundraising a jejichzapojení; • vybráno přes 500.000 Kč (250K zaměstnanci + 250K doplněno Nadací VF) – nejúspěšnější zaměstnanecká aktivita v historii VFcz;
D. Rok Jinak (unikátní projekt v ČR) Co: • Úhrada roční mzdy expertů / vítězů • Vítězové (experti z byznys sektoru) rok pracují pro vybranou neziskovou organizaci a realizují svůj projekt • Každoročně přes 100 projektů, 4-6 vítězů Proč? • Přispět k řešení konkrétních společenských problémů • Budování kapacity neziskových organizací • Investice do lidských zdrojů
Obchodní ředitel společnosti EVROFIN Int. spol. s. r. o. V minulosti prodejní manažer i vedoucí logistiky Zkušenosti s marketingem, obchodem, propagací a dlouhodobým plánováním Pozvednout České Švýcarsko cestou udržitelného rozvoje cestovního ruchu Propagovat ČŠ jako kvalitní mezinárodní destinaci Orientovat se na segment šetrné turistiky, který nejméně poškozuje přírodu, rozvíjet ekoturistické služby Přispět k zápisu ČŠ na Přírodní seznam světového dědictví UNESCO Jiří Šťastný (vítěz Rok jinak 2008)České Švýcarsko
Facebook application – přidejte si kapku nebo krevní skupinu na svou profilovou fotku a pomožte nám podpořit dobrou věc http://apps.facebook.com/darujem Cca 70.000 aktivních uživatelů Více než 250.000 profilových fotek označeno Youtube 10 informativních video s komickými figurkami Krátké dokumentarní video o interním darování 18.651 video views Socialní media
“A brand is what a brand does.” Arun Sarin, gen.ředitel Vodafone, 2007
Díky za pozornost. Více na:www.vodafone.cz/odpovednostwww.rokjinak.czEmail:premysl.filip@vodafone.com