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willkommen. bienvenue. welcome. benvenuti. Rosa Maria Halter Consigliera EURES Svizzera. La Svizzera. 1 nazione – 26 Cantoni. La Svizzera. Regioni linguistiche e paesi confinanti . La Svizzera. Cifre e fatti. Confoederatio Helvetica = Confederazione Svizzera
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willkommen bienvenue welcome benvenuti settembre 2010
Rosa Maria Halter • Consigliera EURES Svizzera settembre 2010
La Svizzera 1 nazione – 26 Cantoni settembre 2010
La Svizzera Regioni linguistiche e paesi confinanti settembre 2010
La Svizzera Cifre e fatti Confoederatio Helvetica = Confederazione Svizzera Forma statale: Stato federale, 26 Cantoni 7 consiglieri federali, Consiglio nazionale e degli Stati Superficie: 41 285 km2 Distanze: 220 km da N — S / 350 km da E — O Popolazione: 7,2 milioni, 21% è costituito da stranieri Lingue: 63% tedesco, 21% francese, 6,5% italiano, 0,5% romancio; 9% altro Tasso di attività: 81% netto (età 15-65 anni, residenti permanenti) Tasso disoccup: 3,6% Agosto 2010 settembre 2010
Libera circolazione La Svizzera Contenuto degli AccordiCE-Svizzera e del nuovo Accordo AELS • Libera circolazione • chi esercita un'attività lucrativa(dipendenti e indipendenti) • chi non esercita un'attività lucrativa(pensionati, studenti, ecc.) • inoltre: • Riconoscimento di diplomi e di formazioni professionali • Coordinamento delle assicurazioni sociali settembre 2010
Libera circolazione La Svizzera Libera circolazione per i lavoratori • Principio di parità di trattamento (per es. le imposte) • Diritto di ingresso e di soggiorno • Diritto al ricongiungimento familiare settembre 2010
Condizioni di soggiorno Permessi • Diritto di ingresso e di soggiorno • Attività lucrativa (indipendente/dipendente) • Senza attività lucrativa • Mobilità (geografica/professionale) • Cambiamento di lavoro senza obbligo d'autorizzazione • Ricongiungimento familiare • Prestatori di servizi / distaccamento (LDist) settembre 2010
Condizioni di soggiorno Permesso per dimoranti temporanei - Esercizio di un'attività lucrativa (L-CE-AELS) • < 365 gg. • Durata: contratto di lavoro = permesso • Validità in Svizzera • Ricongiungimento familiare • Contingentifino a 4 mesi, senza contingenti115‘700 / 12‘400 – 29‘000 all'anno • Imposizione alla fonte settembre 2010
Condizioni di soggiorno Permesso di dimora - Esercizio di un'attività lavorativa (B-CE/AELS) • Contratto di lavoro a tempo indeterminato • Mobilità professionale e geografica • Contingenti (UE15 + 2 / UE+8) 15’300 all'anno / 1’300 – 3’000 all’anno • 5 anni, rinnovo automatico • Ricongiungimento familiare • Imposizione alla fonte settembre 2010
Condizioni di soggiorno Esportazione delle prestazioni (E303) • Prestazioni dell'assicurazione contro la disoccupazione • il diritto nazionale • Obblighi • Obbligo di notifica • Colloqui di consulenza • Attestazione delle candidature presentate • Obbligo di accettare un lavoro adeguato che viene proposto • Obbligo d'informare tempestivamente il Paese d'origine • Diritti • Informazione, consulenza e assistenza • Versamento delle indennità di disoccupazione • Max. 3 mesi settembre 2010
Condizioni di soggiorno Permesso per la ricerca di lavoro • < 3 mesi (ricerca di lavoro) permesso non necessario • > 3 mesi (ricerca di lavoro) diritto al permesso L • successivo prolungamento fino a 1 anno al max.(Attestazione della ricerca di lavoro e concrete possibilità di occupazione) settembre 2010
Mercato del lavoro Mercato del lavoro • Confronto europeo: - disoccupazione poco elevata - in parte legata alla stagionalità • Condizioni in Svizzera: - disoccupazione elevata - disoccupazione giovanile - manodopera qualificata - mancanza di manodopera specializzata - stagionale e regionale - esubero di personale ausiliario settembre 2010
Mercato del lavoro Media Agosto 2010 142‘879 disoccupati iscritti (con indennità di disoccupazione) 62’110 persone iscritte in cerca d’impiego 204’989 totale delle persone in cerca d'impiego 13‘215 disoccupati del settore alberghiero (9,5%) 24’776 disoccupazione giovanile (4,4%) 17’994 posti vacanti 3.6 % Tasso disoccup. CH (CH 55.1%/stranieri 44.9%) settembre 2010
Settore del turismo in Svizzera • Il lavoro nel settore turistico è soprattutto di tipo stagionale. • Assunzioni: • Inverno: da settembre a novembre • Estate: da gennaio a marzo • Mandare i dossier di candidatura direttamente ai datori di lavoro per cui ci si candida • Fare una ricerca via internet • www.jobs.ch • www.hoteljob.ch settembre 2010
Turismo invernale in Svizzera • Regioni turistiche • Oberland bernese (Berner Oberland): Gstaad, Adelboden-Lenk • Vallese (Wallis): Zermatt, Crans-Montana, Verbier • Grigioni (Graubünden): St. Moritz, Samnaun, Davos • Svizzera centrale (Zentralschweiz): Rigi, Engelberg settembre 2010
Turismo invernale in Svizzera • Professioni ricercate • Personale qualificato: • Cuochi • Camerieri (con buone conoscenze linguistiche: tedesco, inglese e francese) • Monitori di sci con brevetto e conoscenze linguistiche • Personale qualificato nei i centri wellness settembre 2010
Turismo estivo in Svizzera • Regioni turistiche • Ginevra (salon de l‘automobile, salon internationale du livre, fêtes de Genève) • Regione del Lemano (Montreux, Losanna) • Regione del lago di Costanza • Ticino (Locarno, Ascona, Lugano) • Zurigo settembre 2010
Turismo estivo in Svizzera • Professioni ricercate • Personale qualificato • Camerieri (conoscenze linguistiche tedesco, inglese, francese e italiano) • Barman con esperienza • Personale di reception, con esperienza e conoscenze linguistiche settembre 2010
Settore del turismo in Svizzera Hits • Personale qualificato, personalità adatte a fornire un servizio di qualità e di standard elevato • Conoscenze linguistiche (tedesco, inglese, francese e russo) Informazioni: • www.l-gav.ch settembre 2010
Condizioni di vita e lavoro Lavori • Livello dei salari - relativamente alto, stagnante • Fattori:luogo, settore, situazione del mercato e fattori individuali Esempio: esiguità di direttive generali Attenzione:costo della vita! • Condizioni di lavoro • Tutela dei lavoratori (molto inferiore rispetto ad altri Paesi) • Assicurazioni sociali • Senso di appartenenza all'azienda • In passato: 20 – 30 anni di servizio nella stessa ditta • Oggi: elevata flessibilità e formazione continua • Orario di lavoro • Per settimana: 42 ore e oltre settembre 2010
Condizioni di vita e lavoro Ricerca di lavoro • Annunci nei giornali regionali e nazionali • Internet e borse lavoro on line • Ufficio regionale di collocamento (URC) • Consulente EURES • Uffici privati di collocamento del personale • Rete personale di contatti • Opuscoli e documentazione settembre 2010
Condizioni di vita e lavoro Candidatura • Lettera di candidatura personalizzata • Curriculum vitae schematico, europeo o Europass • Certificati di lavoro • Attestato di formazione professionale • Diploma • Attestazione dei corsi di formazione e aggiornamento FÈ consuetudine candidarsi ad un posto per iscritto settembre 2010
Condizioni di vita e lavoro Condizioni di lavoro • Contratto di lavoro (Codice delle obbligazioni CO) • Libertà contrattuale • Contratti collettivi di lavoro (CCL) • Contratti collettivi di lavoro di obbligatorietà generale • Associazioni professionali e di categoria • Sindacati • Ore settimanali di lavoro: 40 - 45 • 4 settimane / 20 giorni di ferie – nessun assegno per ferie • 13a mensilità usuale, ma non obbligatoria • Deduzioni per le assicurazioni sociali: circa 15 - 17% (assicurazione malattia e imposte escluse) settembre 2010
Assicurazioni sociali Sistema delle assicurazioni sociali contributi • Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (AVS) 4,2 % • Assicurazione per l'invalidità (AI) 0,7 % • Previdenza professionale (LPP) 6,0 % • Assicurazione malattia (LAMal) – private • Assicurazione contro gli infortuni (LAINF) 2,0 % • Assicurazione contro la disoccupazione (LADI) 1,0 % • Assegni familiari e per i figli • Indennità per perdita di guadagno (IPG) 0,15 % contributi sociali lavoratore 14,05 % settembre 2010
Assicurazioni sociali Assicurazione contro la disoccupazione (LADI) • Assicurazione per i lavoratori dipendenti • 12 mesi di contribuzione nell'arco dei 2 anni prec. la richiesta • Max 400 indennità giornaliere nell'arco di 2 anni • 70 / 80% del guadagno assicurato • Totalizzazione dei periodi di contribuzione o di assicurazione (modulo E 301) • Permesso L-CE: nessuna totalizzazione Periodo di contribuzione minimo in CH: 12 mesi (periodo transitorio: 31.05.2009) • Frontalieri: diritto alle prestazioni nel Paese di domicilio • Aliquota di contribuzione: 1% (fino a uno stipendio max annuo di 106’800.–) settembre 2010
Assicurazioni sociali Assicurazione malattia (LAMal) • Assicurazione di base obbligatoria • Libera scelta dell'assicuratore • Prestazioni per malattie: cure (mediche + ospedaliere) • Prestazioni per infortuni per chi non esercita un'attività lucrativa • Assicurazioni complementari facoltative: per es. ospedaliere, per cure dentarie, per perdita di guadagno, per la medicina alternativa • Premio pro capite, ciò significa che per ogni membro della famiglia va stipulata un'assicurazione • Nessuna prestazione salariale: l'assicurazione deve essere stipulata e pagata personalmente settembre 2010
Assicurazioni sociali Assegni familiari • Assegni familiari per bambini/giovani fino a 16 anni =>tra CHF 160.- - 183.- (103.- – 115.- €) • Assegni di formazione per bambini/giovani tra 16 e 25 anni al max => circa CHF 190.- (126.- €) F assegni familiari – disposizioni cantonali settembre 2010
Imposte e alloggi Sistema fiscale • Autorità fiscali • Confederazione • Cantone • Comune • Due sistemi diversi • Tassazione ordinaria • Imposizione alla fonte settembre 2010
Imposte e alloggi Imposizione alla fonte • Obbligatoria per • dimoranti temporanei, dimoranti annuali, frontalieri • Pagamento • Detrazione effettuata dal datore di lavoro direttamente dallo stipendio • Aliquote • Aliquota cantonale per la detrazione delle imposte alla fonte • Eccezione tra i frontalieri • I.e.: Cittadini tedeschi max 4,5% Computo nello stato di domicilio settembre 2010
Imposte e alloggi Tassazione ordinaria • Riguarda: • Svizzeri e stranieri domiciliati • Svizzeri con coniuge straniero • Dichiarazione fiscale • tributo annuale • Modalità di riscossione • Imposta federale, cantonale, comunale ed ecclesiastica diretta • Onere fiscale • Regola generale: da 1,5 a 2 stipendi mensili all'anno settembre 2010
Imposte e alloggi Alloggi • Caratteristiche • limitati e costosi • un popolo di locatari • nessuna promozione della costruzione di abitazioni • Costi in Ø • Affitto • trilocale vicino alla città tra CHF 1’100 e 1’800 / mese (circa tra € 730 e 1200) • Acquisto • Casa monofamiliare con 5 - 6 localiminimo CHF 900’000 (ca. € 600’000) FTrasporti pubblici settembre 2010
Regioni EURES Sciaffusa Basilea-Città, BL, AG Zurigo San Gallo, AR, AI, TG Berna, SO Zugo LU, UR, SZ, O/NW Neuchâtel, FR, JU Ginevra Grigioni, GL Vaud, VS Ticino settembre 2010
T-Oberrhein:BS, BL, AG, JU, SO con „F“ + „D“ T-Bodensee: SH, TG, ZH, SG, AR, AI con „D“ e „A“ T-Arc Jurassien: VD, NE, JU, BE con „F“ T-TransTirolia: GR con „A“+ „I“ Regioni di frontiera della Svizzera settembre 2010
EUROPEAN COMMISSION DIRECTORATE GENERAL V EMPLOYMENT, INDUSTRIAL RELATIONS AND SOCIAL AFFAIRS EURES T-Reg. EU PARTENARIATI TRANSFRONTALIERI EURES 20 1. H.N.F.K Hainaut / Nord-Pas de Calais / West-Vlaanderen / Kent B, F, UK 2. IGA 1 B, NL 3. Euregio Gronau / Eschede D, NL 4. IGA 2 B, D, NL 5. P.E.D. B, F, L 6. SLLR - Saar / Lorraine / Luxembourg /Rheinland – Pfalz D, F, L 7. EURAZUR F, I 8. TRANSALP F, I 9. SØNDERJYLLAND /SCHLESWIG, DK, D 10. EURALP I, A 11. Euregio R-W/R-M-N Rhein-Waal / Rhein-Maas – Nord D, NL 12. INTERALP D, A 13. EDR D, NL SUOMI FINLAND SVERIGE NORGE IRL UK 14.PYREMED E, F 15.Northern Ireland / Border IRL, UK 16.TransTirolia I, A, CH 17.ØRESUND DK, S 18.Galicia / Região Norte E , P 19.Oberrhein F, D 20.Tornedalen FIN, S 21.Bodensee A,CH, D DK 13 17 9 13 NL 1 3 11 2 BELGIЁ BELGIQUE DEUTSCHLAND 4 LUX 6 5 19 12 21 FRANCE ÖSTERREICH 16 10 8 18 7 7 ITALIA 14 PORTUGAL ESPAÑA ELLAS - ELLAS settembre 2010
Grazie! settembre 2010