320 likes | 1.07k Views
PROSEDUR PENETAPAN ANGKA KREDIT (PAK). Dasar Hukum. U NDANG - U NDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 T TG ASN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 12 TAHUN 2002 T TG KP PNS 3 . PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 40 TAHUN 2010 TTG JA FUNG PNS 4 . PERATURAN P EMERINTAH NOMOR 3 2 TAHUN 19 96 TTG NAKES
E N D
Dasar Hukum • UNDANG - UNDANG NOMOR 5 TAHUN 2014 TTG ASN • PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 12 TAHUN 2002 TTG KP PNS • 3. PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 40 TAHUN 2010 TTG JAFUNG PNS • 4. PERATURANPEMERINTAHNOMOR 32TAHUN1996 TTG NAKES • 5. KEPUTUSAN PRESIDEN NOMOR 87 TAHUN 1999 TTG RUMPUN JABATAN FUNGSIONAL PNS • 6. PERATURAN MENPAN MASING-MASING JABFUNGKES • PERATURAN BERSAMA MENKES & KA BKN MASING-MASING JABFUNGKES (JUKLAK) • PERATURAN MENKES MASING-MASING JABFUNGKES (JUKNIS) • PERMENKES NOMOR 510/MENKES/PER/VII/2009 TTG PEMBERIAN KUASA DAN PENDELEGASIAN KEWENANGAN PENANDATANGANAN NOTA/SURAT PERSETUJUAN KEPUTUSAN MUTASI KEPEGAWAIAN DALAM LINGKUNGAN DEPKES • 10. KEPMENKES NOMOR 153/MENKES/SK/III/2006 TTG PEDOMAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN
Angka Kredit Satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atauakumulasi nilai butir kegiatan yang harusdicapai oleh pejabat fungsional yang digunakan sebagai salah satu syarat untuk pengangkatan dan kenaikan pangkatdalam jabatan fungsional
JABATAN FUNGSIONAL Kedudukan yang menunjukkantugas, tanggungjawab, wewenangdanhakseseorangPegawaiNegeriSipildalamsuatusatuanorganisasi yang dalampelaksanaantugasnyadidasarkanpadakeahliandan/atauketrampilantertentusertabersifatmandiri.
TUJUAN PENETAPAN JABATAN FUNGSIONAL PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PNS PENINGKATAN PRODUKTIVITAS UNIT KERJA PENINGKATAN KARIER PNS PENINGKATAN PROFESIONALISME PNS
Penilaian Mandiri Setiap pejabat fungsional wajib mencatatdan menginventarisir hasil kerja masing-masing danapabila dari hasil inventarisasi kegiatan tersebuttelah memenuhi jumlah angka kredit untukkenaikan jabatan/pangkat maka pejabat fungsional yang bersangkutan secara hirarki mengajukan penilaian dan penetapan angka kredit kepada pejabat ybw
PENETAPAN ANGKA KREDIT (PAK) PenetapanAngkaKredituntukkenaikanpangkatditetapkanselambat-lambatnya 3 (tiga)bulansebelumperiodekenaikanpangkat Kenaikanpangkatperiode April, angkakreditditetapkanselambat-lambatnyapadabulanJanuari, tahun yang bersangkutan. KenaikanpangkatperiodeOktober,angkakreditditetapkanselambat-lambatnyapadabulanJuli,tahun yang bersangkutan.
PENGAJUAN ANGKA KREDITl: Sekurang-kurangnya 1 tahundarijabatanterakhiruntukkenaikanjabatan Sekurang-kurangnya 2 tahundaripangkatterakhiruntukkenaikanpangkat
PBAK TIM PENILAI Atasan Langsung PFK Set Tim Penilai Pejabat Pengusul Tembusan Pihak Terkait Tim Teknis
KELEBIHAN ANGKA KREDIT Pejabatfungsional yang telah memilikiangkakreditmelebihiangka kredit yang telahditentukanuntukkenaikan jabatan/pangkatsetingkatlebihtinggi, kelebihan angkakredittersebutdiperhitungkanuntuk kenaikanjabatan/pangkatberikutnya
UNSUR KEGIATAN A. UNSUR UTAMA 1. Pendidikan 2. KegiatanPelayanan Kesehatan/Medik Spesialistik 3. PengabdianMasyarakat 4. Pelayanan Pendidikan Dokter dan/atau Dokter Spesialistik di RS Pendidikan Milik Pemerintah 5. KegiatanPenelitian UNSUR PENUNJANG 1. KegiatanMengajar/Melatih 2. KegiatanMengikutiPertemuanIlmiah 3. KegiatanMenjadiAnggotaOrganisasiProfesi 4. KegiatanMenjadiAnggota Tim PenilaiJafungKesehatan 5. KegiatanMemperolehPenghargaan 6. MemperolehGelarKesarjanaanLainnya
PENUGASAN Apabila suatu unit kerja tidak terdapat Pejabat Fungsional yang sesuai dengan jenjang jabatannya untuk melaksanakan kegiatan/tugas pokoknya, maka pejabat fungsional yang berada pada satu tingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya dapat melakukan kegiatan tersebut berdasarkan penugasan tertulis dari pimpinan unit kerja ybs Apabila suatu unit kerja dalam situasi kegawatdaruratan tidak terdapat pejabat fungsional yang sesuai dengan jabatannya untuk melaksanakan kegiatan/tugas pokok maka pejabat fungsional dapat melakukan pekerjaan dua tingkat di atas atau di bawah jenjang jabatannya .
PENDUKUNG USULAN PAK • Surat Pengantar dari pimpinan instansi/unit kerja • DUPAK • Laporan Harian Dan Bulanan • Bukti fisik yang mendukung hasil kegiatan • SPMK • Foto copy SK KP terakhir • Foto copy SK Jabatan terakhir • Foto copy SK PAK terakhir • Foto copy Karpeg • Foto copy ijazah terakhir • DP3 terakhir