140 likes | 240 Views
Globální granty Jihomoravského kraje (nové programovací období 2007-2013). Hodonín, 24.4.2007. OED KrÚ JMK 04/2007. Operační programy v období 2007-2013. Cíl 1 - Konvergence 7 ROPů NUTS II 8 tématických operačních programů Cíl 2 - Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost
E N D
Globální granty Jihomoravského kraje(nové programovací období 2007-2013) Hodonín, 24.4.2007 OED KrÚ JMK 04/2007
Operační programy v období 2007-2013 Cíl 1 - Konvergence 7 ROPů NUTS II 8 tématických operačních programů Cíl 2 - Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost 2 operační programy pro Hl. město Praha Cíl 3 - Evropská územní spolupráce 9 operačních programů na podporu přeshraniční, meziregionální a nadnárodní spolupráce regionů OED KrÚ JMK 04/2007
Tématické operační programy • OP Doprava • OP Životní prostředí • OP Podnikání a inovace • OP Výzkum a vývoj pro inovace • OP Lidské zdroje a zaměstnanost • OP Vzdělání pro konkurenceschopnost • IOP • OP Technická pomoc OED KrÚ JMK 04/2007
OP Lidské zdroje a zaměstnanost • snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech • Žadatelé: poskytovatelé sociálních služeb, vzdělávací a poradenské organizace, zaměstnavatelé, orgány státní správy, kraje, obce, svazky obcí a jejich asociace, orgány služeb zaměstnanosti a další • ŘO: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR – odbor 72 • OP LZZ je financován z : ESF • 6 prioritních os: 1. Adaptabilita, 2. Aktivní politiky trhu práce, 3. Sociální integrace a rovné příležitosti, 4. Veřejná správa a veřejné služby, 5. Mezinárodní spolupráce, 6. Technická pomoc OED KrÚ JMK 04/2007
Globální grant Jihomoravského kraje – OP LZZ Prioritní osa 1 – Adaptabilita • předcházení nezaměstnanosti prostřednictvím podpory investic do rozvoje lidských zdrojů ze strany podniků a organizací, rozvoje odborných znalostí, kvalifikace apod. Specifický cíl: • zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů, • zvýšení adaptability zaměstnanců ohrožených nezaměstnaností a zaměstnanců restrukturalizovaných podniků Forma podpory: • prostřednictvím grantových schémat vyhlašovaných kraji ve výzvách Rozdělení alokace v Jihomoravském kraji na roky 2007-2013: 587 564 256,- Kč (ESF) + 103 687 810,- Kč (národní veřejné zdroje) OED KrÚ JMK 04/2007
Prioritní osa 1 – Adaptabilita - pokračování • Cílová skupina: zaměstnavatelé (podnikatelské i nepodnikatelské subjekty mimo institucí veřejné správy) a jejich zaměstnanci. Podpora bude věnována i začínajícím podnikatelům. • Okruhy činností: další vzdělávání podporované zaměstnavateli, podpora a poradenství při vytváření a zavádění moderních systémů řízení a rozvoje lidských zdrojů v podnicích, tvorba nových vzdělávacích programů pro zaměstnance i pro jednotlivé skupiny, aplikování všech forem vzdělávání pracovníků atd. • V rámci priority 1 bude věnována pozornost i podpoře a uplatňování inovativních přístupů a činností, např. podpora vzniku podnikových systémů dalšího vzdělávání OED KrÚ JMK 04/2007
Prioritní osa 1 – Adaptabilita - pokračování Hlavní oblasti podpory: • 1.1 Zvýšení adaptability pracovní síly a konkurenceschopnosti podniků • 1.2 Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů restrukturalizovaných podniků Prioritní osa 3 – Sociální integrace a rovné příležitosti Hlavní oblasti podpory: • 3.1 Podpora sociální integrace a sociálních služeb • 3.2 Podpora sociální integrace romských lokalit • 3.3 Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce • 3.4 Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce … - grantová schémata vyhlašována centrálně, kraje budou předkládat individuální projekty OED KrÚ JMK 04/2007
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost • zaměřený na zkvalitnění a modernizaci systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a ke zlepšení podmínek ve výzkumu a vývoji • Žadatelé: školy a školská zařízení, organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství, instituce vědy a výzkumu, ústřední orgány státní správy a jimi řízené organizace, obce, kraje, zdravotnická zařízení, nestátní neziskové organizace, profesní organizace, zaměstnavatelé, občané s trvalým pobytem v ČR a další • ŘO: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR – odbor pro záležitosti Evropské unie • OPVK je financován z: ESF • 4 prioritní osy: Počáteční vzdělávání, Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj, Další vzdělávání, Technická pomoc • Rozdělení alokace v Jihomoravském kraji na roky 2007-2013: 68 803 966,- EUR na prioritní osy 1 a 3 OED KrÚ JMK 04/2007
Globální grant Jihomoravského kraje – OPVK Prioritní osa 1 – Počáteční vzdělávání • zaměřeno na nastavení samotného systému počátečního vzdělávání tak, aby byl akceptován rovný přístup s důrazem na podporu klíčových dovedností, zajištění kvality vzdělávání pedagogických pracovníků Specifický cíl: • zvýšení kvality počátečního vzdělávání • zlepšení rovných příležitostí žáků, včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami • zlepšení kompetencí pedagogických i nepedagogických pracovníků škol a školských zařízení OED KrÚ JMK 04/2007
Hlavní oblasti podpory: • 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání • 1.2Rovné příležitosti žáků, včetně žáků se speciálními vzdělávacími potřebami • 1.3 Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Příjemci podpory: • ústřední orgány státní správy, přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy, kraje, města a obce, školy a školská zařízení, nestátní neziskové organizace, profesní organizace zaměstnavatelů, profesní organizace odborové, zaměstnanecké, zaměstnavatelské a oborové, zaměstnavatelé, organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství, další organizace působící v oblasti volného času dětí a mládeže. • musí mít právní subjektivitu nebo musí být organizační složkou státu Prioritní osa 1 – Počáteční vzdělávání - pokračování OED KrÚ JMK 04/2007
Globální grant Jihomoravského kraje – OPVK Prioritní osa 3 – Další vzdělávání • zaměřeno na posílení adaptability a flexibility lidských zdrojů jako základního faktoru konkurenceschopnosti ekonomiky ČR prostřednictvím systému dalšího vzdělávání Specifický cíl: • dokončení ucelené koncepce, systémového a institucionálního rámce dalšího vzdělávání a zajištění jeho propojení s počátečním vzděláváním • usnadnění individuálního přístupu obyvatel ČR k dalšímu vzdělávání a zvýšení jejich motivace k celoživotnímu učení • prohloubení nabídky dalšího vzdělávání a systému informací o nabídce dalšího vzdělávání OED KrÚ JMK 04/2007
Prioritní osa 3 – Další vzdělávání Hlavní oblasti podpory: • 3.1 Systémový rámec dalšího vzdělávání • 3.2 Individuální další vzdělávání • 3.3 Podpora nabídky dalšího vzdělávání Příjemci podpory: • ústřední orgány státní správy, přímo řízené organizace ústředních orgánů státní správy, kraje, školy a školská zařízení, nestátní neziskové organizace, zaměstnavatelé, profesní organizace zaměstnavatelů a zaměstnanců, podnikatelů, organizace působící ve vzdělávání a kariérovém poradenství, města a obce, občané s trvalým pobytem v ČR OED KrÚ JMK 04/2007
Implementační struktura oddělení evropských dotací JMK OED KrÚ JMK 04/2007
Kontakt: Ing. Bohdana Jelínková Jihomoravský kraj odbor regionálního rozvoje oddělení evropských dotací Žerotínovo nám. 3/5 601 82 Brno tel: 541 651 735 jelinkova.bohdana@kr-jihomoravsky.cz OED KrÚ JMK 04/2007