ZKUŠENOSTI SOŠ a SOU V KRALUPECH NAD VLTAVOU SE SYSTÉMEM ECVET

1. ZKUŠENOSTI SOŠ a SOU V KRALUPECH NAD VLTAVOU SE SYSTÉMEM ECVET

2. 1) LdV– PARTNERSTVÍCREDCHEM - TRANSFER2011 - 2013 • Projekt byl zaměřený na testování systému ECVET v odborném chemickém vzdělávání 2) LdV – MOBILITY 2013 – 2014 • Dodržená metodologie systému ECVET, testujeme nové JVU a systém přidělování ECVET bodů

3. Známá definice ECVET JE evropský systém přenosu kreditů pro odborné vzdělávání a přípravu. Je novým evropským nástrojem k podporování vzájemné důvěry a mobility v odborném vzdělávání a přípravě…

4. CO TO PRO NÁS VE SKUTEČNOSTI JE? • Systém, který pomohl naší škole, zapojené do projektu CREDCHEM při organizaci a realizaci zahraničních stáží • Systém, který nám pomohl přesně určit a definovat obsah pracovní stáže

5. Základem ECVET JEDNOTKY VÝSLEDKŮ UČENÍ PŘIJÍMAJÍCÍ ORGANIZACE VYSÍLAJÍCÍ ORGANIZACE STUDIJNÍ SMLOUVA MONITORING AND MENTORING EUROPASS CERTIFIKÁT

6. A CO ÚČASTNÍK MOBILITY? EOROPASS - mobilita KREDITY ZPRÁVY Z MOBILITY LABORATORNÍ ZPRÁVY CERTIFIKÁT Obr : https://www.123rf.com/photo_8586314_happy-surprised-student-woman-holding-notebooks-and-apple-looking-at-camera-isolated-on-white-backgr.html

7. JEDNOTKA VÝSLEDKŮ UČENÍ – v projektu CREDCHEM to byl laboratorní návod (pracovní postup), v němž jsme zdůraznili kompetence, dovednosti, schopnosti,které student, absolvující tuto JEDNOTKU ZÍSKÁ. Jednotky výsledků učení určují obsah a strukturu mobility Při výběru a hodnocení kompetencí, dovedností a schopností jsme vycházeli z EQF (EUROPEAN QUALIFICATION FRAMEWORK) , který přesně definuje jednotlivé úrovně

8. A) KOMPETENCE 1) Kompetence k učení: • plánuje, organizuje a řídí vlastní činnost • projevuje ochotu věnovat se dalšímu studiu, atd 2) Kompetence k řešení problémů: • vnímá nejrůznější problémové situace 3) Kompetence komunikativní: • formuluje a vyjadřuje své myšlenky a názory … 4) Kompetence pracovní: • využívá znalosti a zkušenosti získané…

9. B) Schopnosti: schopnost shromažďovat a používat informace schopnost řešení problémů schopnost určovat cíle, schopnost rozeznat důležité od nepodstatného, analytické schopnosti

10. Při tvorbě jednotek učení pomůžou zkušenosti z tvorby ŠVP C) Dovednosti: řešení konfliktů, ochota učit se novým věcem, otevřenost, flexibilita schopnost se adaptovat a přijímat změny přesnost práce, preciznost vážení, měření a výpočtů

11. V PROJEKTU CREDCHEM BYLY JVU ZPRACOVÁNY DO předepsaných šablon

12. A rozděleny podle tematických celků • JVU 1) Míchání a dělení látek • JVU 2) Stanovení látkových konstant a vlastností látek • JVU 3) Spektroskopie • JVU 4a) Volumetrie • JVU 4b) Gravimetrie • JVU 5) Chromatografie • JVU 6) Výroba organických a anorganických látek • JVU 7) Syntéza látek • JVU 8a)Izolace a stanovení mikroorganismů • JVU 8b) Izolace látek z biologického materiálu

13. Naše mobility • SÄCHSISCHE BILDUNGSGESELLSCHAFT FÜR UMWELTSCHUTZ UND CHEMIEBERUFE DRESDEN MBH • SBG DRESDEN STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ KRALUPY NAD VLTAVOU STREDNÁ ODBORNÁ ŠKOLA CHEMICKÁ BRATISLAVA

14. STUDIJNÍ SMLOUVA – ZÁVAZNÝ DOKUMENT MEZI PŘIJÍMAJÍCÍ A VYSÍLAJÍCÍ ORGANIZACÍ – specifikuje výsledky učení, které v průběhu mobilit mají být dosaženy. V projektu CREDCHEM se partneři dohodli na jednotném formuláři Ve studijní smlouvě jsou uvedené kompetence, dovednosti a schopnosti, které by měl účastník mobility získat

15. Europass - mobilita je první evropský soubor dokladů o vzdělání držitele, jeho kompetencích, pracovních zkušenostech a jeho vzdělávací cestě

16. V Europassu jsou uvedeny kompetence, dovednosti a schopnosti, které účastník mobility získal

17. Certifikát

18. Hodnocení– provádí 1) přijímající organizace . Požadavky pro hodnocení jsou popsány po vzájemné dohodě ve studijní smlouvě

19. Hodnocení– provádí 2) doprovodná osoba

20. ZÁVĚREM: JAKÉ KREDITY SYSTÉM ECVET NABÍZÍ ? PRO ŠKOLU TRANSPARENTNOST MOBILITY – Z NABÍZENÝCH JVU LZE VYBRAT TAKOVÉ, KTERÉ JSOU PRO ŠKOLU PŘÍNOSEM ZÍSKÁNÍ NOVÝCH PŘÁTEL A KONTAKTŮ MOŽNOST SPRÁVNÉHO VÝBĚRU STUDENTŮ NA STÁŽ MOŽNOST SPRÁVNÉHO VÝBĚRU STUDENTŮ NA STÁŽ ZVÝŠENÍ KREDITU ŠKOLY ZVÝŠENÍ ODBORNÝCH A JAZYKOVÝCH SCHOPNOSTÍ UČITELŮ

21. JAKÉ KREDITY SYSTÉM ECVET NABÍZÍ ? PRO STUDENTY ROZŠÍŘENÍ MULTIKULTURNÍ KOMUNIKACE ZÍSKÁNÍ KOMPETENCÍ, DOVEDNOSTÍ, ZNALOSTÍ ZVÝŠENÍ SEBEVĚDOMÍ ÚČASTNÍKŮ MOBILIT SCHOPNOST SAMOSTATNÉ PRÁCE I TÝMOVÉ SPOLUPRÁCE ZÍSKÁNÍ NOVÝCH PŘÁTEL A KONTAKTŮ ZVÝŠENÍ ODBORNÝCH A JAZYKOVÝCH SCHOPNOSTÍ ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ÚČASTNÍKŮ MOBILIT NA TRHU PRÁCE Obr: http://www.blesk.cz/clanek

22. Naše nezanedbatelná zkušenost a poznatek Firmy a podniky na EUROPASS – mobilita a Certifikát začínají slyšet, protože tyto dokumenty znají od absolventů vysokých škol a účastník zahraniční stáže je při hledání práce výrazně zvýhodněný Obr: http://himekoscho.ucoz.ru/Tehbez1.htm

23. KREDITY ECVET BODY ZNÁMKA DO PŘEDMĚTU Obr : https://www.123rf.com/photo_8586314_happy-surprised-student-woman-holding-notebooks-and-apple-looking-at-camera-isolated-on-white-backgr.html

24. SPOLUPRÁCE - COOPERATION

25. DĚKUJI ZA POZORNOST KOVÁČIKOVÁ SOŠ A SOU KRALUPY NAD VLTAVOU