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Neuordnung der Büroberufe

Neuordnung der Büroberufe. Informationen zum neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement.

moke
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Neuordnung der Büroberufe

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Presentation Transcript

  1. Neuordnung der Büroberufe Informationen zum neuen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Büromanagement DIHK | 2014

  2. 1989/92: 3 Büroberufe entstanden:Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation und Fachangestellte/r für Bürokommunikation 1999 – 2001: BIBB veröffentlicht erste Evaluationsergebnisse, Ergebnis: eigentlich kein drängender Reformbedarf2005/06: ersteReformversuche mit unterschiedlichen Ansätzen (Zusammenführung von 3 Büroberufen; Verwaltungsfach-angestellte berücksichtigen?)2011: Sozialpartnergespräch beim BMWi mit Annäherungen Tendenz zu Wahlqualifikationen statt Einsatzfeldern  Gestreckte Abschlussprüfung (zur Erprobung) 2jähriger Beruf wird im Verfahren ausgeklammert Prüfauftrag Zusatzqualifikation Historie DIHK | 2014

  3. Verfahrensbeteiligte im Erarbeitungsprozess • Erarbeitungsgrundlagen: • Vorgaben des BBiG • Hauptausschuss- empfehlungen des BiBB • Vereinbarungen der Sozialpartner (Eckdatenentwurf) • Weisung des BMWi Bundesressorts • Bundeswirtschaftsministerium (BMWI) • Bundesbildungsministerium (BMBF) • Bundesinnenministerium (BMI) Ausbildungs-verordnung + schulischer Rahmenlehrplan Wirtschaft Gewerkschaften • DGB • Ver.di • IG Metall • IG BCE • KWB • IHK-Organisation • Verbände (HDE, BDA) • Handwerk Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) Öffentlicher Dienst 16 Bundesländer, KMK DIHK | 2013

  4. Neuordnung der Büroberufe Fachangestellte für Büro-kommunikation Kaufleute für Büro-kommunikation Bürokaufleute Kaufmann/-frau für Büromanagement DIHK | 2014

  5. Eckdaten des neuen Büroberufs • Ausbildungsberufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement • Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Inkrafttreten: 1. August 2014 • Struktur und Aufbau der Ausbildungsordnung: Beruf mit Differenzierung in 10 Wahlqualifikationen (WQs) Zwei WQs (á 5 Monate) müssen ausgewählt werden • Gestreckte Abschlussprüfung (zur Erprobung): Prüfungsschwerpunkt in Teil 1 ist „Informationstechnisches Büromanagement“ (ganzheitlicher Arbeitsauftrag mit Word, Excel und Recherche) – und wird Mitte des zweiten Ausbildungsjahres geprüft. • Zusatzqualifikation: Eine weitere, dritte WQ kann von leistungsstarken Auszubildenden als Zusatzqualifikation belegt und am Ende der Ausbildung abgeprüft werden. DIHK | 2014

  6. Kaufmann/-frau für Büromanagement(Zwei Wahlqualifikationen á 5 Monate sind zu wählen) Assistenz und Sekretariat Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Öffentliche Finanzwirtschaft Auftragssteuerung und -koordination 3 Einkauf und Logistik Marketing und Vertieb Kaufmännische Abläufe in KMU Verwaltung und Recht Wahl-qualifikationen AUSBILDUNG Personal- wirtschaft Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungs- management Für denöffentlichen Dienst vorgesehen 2 Geschäftsprozesse Büroprozesse Kernqualifikationen Information, Kommunikation, Kooperation 1 Arbeitsorganisation Der Ausbildungsbetrieb DIHK | 2013

  7. Integrative Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten Ausbildungsrahmenplan DIHK | 2014

  8. Berufsprofilgebende Qualifikationen Ausbildungsrahmenplan relevant für Teil 1 der AP DIHK | 2014

  9. Wahlqualifikationen (WQs) Ausbildungsrahmenplan öffentlicher Dienst DIHK | 2014

  10. Wahlqualifikationen (WQs) DIHK | 2014

  11. Wahlqualifikationen (WQs) DIHK | 2014

  12. Vertragsabwicklung DIHK | 2014

  13. Prüfung DIHK | 2014

  14. Prüfung DIHK | 2014

  15. DIHK | 2014

  16. Prüfung DIHK | 2014

  17. Prüfung DIHK | 2014

  18. 18 DIHK | 2014

  19. Vertragsabwicklung Ausbildungsverträge Beginn ab 01.08.2014 DIHK | 2014

  20. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Astrid Janßen AusbildungsberaterinIndustrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg Tel. 04921 8901-47 astrid.janssen@emden.ihk.de DIHK | 2014

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