PROGRAMA TORRES QUEVEDO Contratación de doctores y tecnólogos en empresas, centros tecnológicos y asociaciones empres

1. PROGRAMA TORRES QUEVEDO Contratación de doctores y tecnólogos en empresas, centros tecnológicos y asociaciones empresariales

2. La UE relanza la estrategia de Lisboa Objetivos de I+D: Más inversión: 3% PIB de inversión en I+D. Más participación privada: 2/3 de la inversión total. Estrategia de Movilidad dentro del Espacio Europeo de Investigación: Movilidad geográfica de investigadores. Movilidad entre el sector público y el privado.

3. Crecimiento sostenido en los últimos años, basado en la ESTABILIDAD económica y los TIPOS BAJOS de interés. Crecimiento basado en la construcción. Gran demanda interna. Pero mantenemos un peligroso punto débil: FALTA DE PRODUCTIVIDAD

4. ¿QUÉ PERSONAS? Personas con capacidad creativa para concebir y poner en marcha nuevas ideas. Personas con capacidad técnica de liderar el I+D. Personas que puedan evaluar el I+D. Personas que puedan contrastar el I+D+i en el mercado. Personas capaces de planificar y medir resultados. Personas que implanten “rutinas de I+D+i”

5. SUBVENCIONES para la contratación investigadores Costes de contratación = salario bruto anual + cuota empresarial S.S OBJETIVOS • Estimular la oferta/ demanda de investigadores • Fomentar la transferencia de resultados de I+D y su implantación en el sistema productivo. Medios públicos

6. Empresa (CIF): Excepto autónomos • Sociedades mercantiles públicas, entes públicos empresariales, empresarios individuales, Spin off. • PYMES. Recomendación CE < 250 empleados < 50 mill € Vol. Negocio ó 43 mill € Balance gral. anual - Sectorial - Sin ánimo de lucro • Centro Tecnológico (Registro de Centros de Innovación y Tecnología del M.E.C.) • Asociación Empresarial (Reg.) Requisito Centro de trabajo ubicado en territorio español

7. Puesta en marcha, producción, mejora (conocimientos de I.I) Proyecto Desarrollo Tecnológico o precompetitivo Estudios viabilidad Investigación Industrial Estudios viabilidad Desarrollo Tecnológico Proyecto Investigación Industrial Diagnóstico tecnológico (vigilancia tecnológica) Prototipos, proyectos piloto, versiones beta... I+D: Introducir mejoras técnicas en un producto o proceso (Manual de Frascati) Nuevos conocimientos (fenómenos)

8. Doctor • Tecnólogo - Titulado Superior - 1 año experiencia en I+D INVESTIGADORES Cualquier nacionalidad y especialización Requisitos • Sin vínculo laboral previo, en los últimos 2 años,con: • con entidad solicitante • con entidades relacionadas accionarial o socialmente (excepto Spin off) • Dedicación exclusiva al trabajo de I+D. • (Se acepta contrato de Profesor Asociado)

9. Centro tecnológicos • Asociaciones empresariales • PYMES / Sin garantía • Empresa no PYME • PYMES / Aval = subvención SUBVENCIÓN (Salario bruto + SS) • Salario LIBRE • Pago anticipado • 3 años, con seguimiento y pagos anuales • (3er. Año con contrato indefinido)

10. SUBVENCIÓN (II) Intensidad (Salario bruto + SS) • Incentivos fiscales I+D: deducción para gastos de personal de I+D (20%)

11. Presentación solicitudes Una por entidad- proyecto- investigador Trámite Audiencia Resolución PROCESO CONTINUO • ANEP • (Agencia Nacional de Evaluación y Prospectiva) • COMISIÓN DE SELECCIÓN Evaluación 40 % CV doctor o tecnólogo 40 % Proyecto 20 % Impacto en beneficiario CRITERIOS

12. INVESTIGADOR ANÓNIMO n perfiles/ 2 meses 3. Datos contacto de la empresa con interés en su perfil 1. Introducción del perfil 2. Manifiesta interés por un perfil ENTIDAD ANÓNIMO Busca Perfil 4. Decisión de comunicación SISTEMA PUENTE Herramienta de movilidad www.mec.es/ciencia/torresq BASE DE DATOS con perfiles de investigadores

13. NOVEDADES (I) de las últimas convocatorias • Las grandes empresas pueden proponer contratar tecnólogos. • Resolución total para tres las anualidades e importe de la ayuda igual para todas las anualidades. • Se requiere que el investigador no haya tenido relación laboral con la empresa solicitante en los últimos 2 años. • Cobro por anticipado sin aval (CT, AA.EE., PYMES).

14. NOVEDADES (II) de las últimas convocatorias • Ayudas PTQ asociadas a proyectos PROFIT, Parques científicos y tecnológicos y Proyectos singulares estratégicos. • Ayudas PTQ asociadas al Programa Ramón y Cajal. • Se aplica la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la contratación de investigadores.

15. DISTRIBUCIÓN POR TIPO DE ENTIDAD

16. DISTRIBUCIÓN POR TIPO DE INVESTIGADOR

17. DISTRIBUCIÓN POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS

18. ÁREAS CIENTÍFICO-TÉCNICAS

19. Resultados convocatorias 2002-2006 3.458 solicitudes presentadas 2.545 contratos seleccionados (73%) Ayuda: 60 MM€ (1ª anualidad y sgtes.) PROGRAMA TORRES QUEVEDO2002-2005

20. Plan Nacional de I+D+i Programa Nacional de Potenciación de RR.HH. Orden de bases B.O.E. De 11de octubre de 2005. Convocatoria B.O.E. De 21 de octubre de 2006. NUEVO P.N. I+D+i 2008-2011 Próxima convocatoria previsión ENERO 2008 Información Web www.mec.es/ciencia/torresq Tlf.: 902 21 86 00 e- mail torresquevedo@mec.es Ponente Bárbara Alcocer Muñoz