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  1. Projektpartner:

  2. Rahmen Modellprojekt im Rahmen der Bundesinitiative zur Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft Programm vom BMAS entwickelt mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).

  3. Ziele Schülerinnen (13 bis 17 Jahre) für Berufe aus dem MINT-Bereich (Mathe, Informatik, Technik und Naturwissenschaften) begeistern Knüpfen wichtiger Kontakte zu Unternehmen (Botschafterinnen, Personalverantwortliche) Arbeiten am neuen Image von MINT-Berufen

  4. Berufe Workshops, Betriebserkundungen und Onlinetreffen Entwicklung neuer Darstellungsformen für MINT-Berufe (z. B. Podcast, Webseite, Flyer, Kurzfilme) Online und Offline Phasen wechseln sich ab Laufzeit: 1,5 Jahre Inhalt • Technische Produktdesignerin, Mechatronikerin, Industriemechanikerin, Ingenieurin etc.

  5. Was bringt euch eine Teilnahme? Kennen lernen von Berufen im Bereich Mathe, Informatik, Naturwissenschaften und Technik Kontakt zu Unternehmen, vielleicht zu eurem zukünftigen Arbeitgeber Kontakt zu Botschafterinnen (Auszubildenden und erfahrenen Fachfrauen) aus dem MINT-Bereich Mitarbeit an einer Image-Kampagne Online-Vernetzung mit den Beteiligten Kontakt zu anderen Schülerinnen, die sich auch für MINT-Berufe interessieren

  6. 21 Unternehmen machen mit! • ABB Automation Products • Benteler Automobiltechnik • BSS Metallbau Schiffsbau • BISONtec • CLAAS • DMW Schwarze • Dresser-Rand Turbinen • ELHA-Maschinenbau Liemke • Emil Kemper GmbH • Euscher • GILDEMEISTER • Gundlach • HORA Holter Regelarmaturen • Miele Cie • MIT-Moderne Industrietechnik • Paul Hettich GmbH & CO. KG • Phoenix Contact • Ruberg-Mischtechnik • SC electronic service • Siemens AG • Weidmüller

  7. Website: www.MINTrelation.de

  8. Ausblick Offizieller Anmeldeschluss 24.07.11 Workshop für Schülerinnen am 24. und 25.09.2011 in Bielefeld 24.11.11 Auftaktveranstaltung mit allen Beteiligten Erste Betriebserkundungen ab Herbst/Winter 2011

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