1 / 20

Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny

Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny. Paweł Nowak Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. AGENDA: Rynek pracy w liczbach. Potencjał edukacyjny. Oczekiwania rodziców i młodzieży . Co na to odbiorca procesu kształcenia?

nerita
Download Presentation

Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rynek pracy globalny vs. regionalny / lokalny Paweł Nowak Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

  2. AGENDA: • Rynek pracy w liczbach. • Potencjał edukacyjny. • Oczekiwania rodziców i młodzieży. • Co na to odbiorca procesu kształcenia? • Zawód, profesja, specjalność czy miejsce pracy …

  3. Rynek pracy w liczbach

  4. Źródło: Aktywność ekonomiczna ludności w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2013 r., GUS, Szczecin 2013 r.

  5. Potencjał edukacyjny

  6. Uczniowie klas pierwszych w ponadgimnazjalnych (dla młodzieży i dla dorosłych) szkołach ogólnokształcących i zawodowych w Polsce Źródło: Oświata i wychowanie w roku szkolnym 2011/2012, GUS, Warszawa 2012 r., s.70.

  7. Edukacja w roku szkolnym 2011/2012 w woj. zachodniopomorskim Źródło: opracowanie własne na podstawie danych z Rocznika Statystycznego Województwa Zachodniopomorskiego 2012.

  8. Oczekiwania rodziców i młodzieży

  9. Oczekiwania edukacyjne rodziców wobec dzieci wg miejsca zamieszkania w Polsce Źródło: Wybory ścieżki kształcenia a sytuacja polaków, GUS, Warszawa 2013 r., s.28.

  10. Szkoła pierwszego wyboru wśród uczni szkół ponadgimnacjalnych w woj. zachodniopomorskim w podziale na płeć Źródło: WUP w Szczecinie, opracowanie własne na podstawie badania „Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w woj. Zachodniopomorskim, 2011 r. (n – 1683, BD – 288)

  11. Jaki jest skutek naszych oczekiwań? Jaki zawód zamierzasz wykonywać w przyszłości? Źródło: WUP w Szczecinie, opracowanie własne na podstawie badania „Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych w woj. Zachodniopomorskim, 2011 r. (n – 1233, BD – 0).

  12. Odbiorcy procesu kształcenia

  13. NIEDOBÓR TALENTÓW 2013 Trudności w obsadzeniu stanowisk z powodu niedoboru talentów w Polsce Źródło: opracowanie własne na podstawie danych z badania Niedobór talentów 2013, http://www.manpowergroup.pl/repository/Raporty/Niedobor/PL/2013_Niedobor_talentow_Raport_ManpowerGroup.pdf, dostęp 22.07.2013 r.

  14. 10 zawodów najbardziej dotkniętych niedoborem talentów w Polsce w 2013 r. Źródło: opracowanie własne na podstawie danych z badania Niedobór talentów 2013, http://www.manpowergroup.pl/repository/Raporty/Niedobor/PL/2013_Niedobor_talentow_Raport_ManpowerGroup.pdf, dostęp 22.07.2013 r.

  15. Zawód, profesja, specjalność czy miejsce pracy a może …

  16. Wykształcenie kandydatów do pracy preferowane przez pracodawców w woj. zachodniopomorskim Źródło: WUP w Szczecinie, opracowanie własne na podstawie danych z badania Oczekiwania pracodawców a pracownicy jutra, http://bkl.parp.gov.pl/system/files/Downloads/20121128143313/RAPORT4_1_.pdf?1354122895, dostęp: 22.07.2013 r.

  17. Poziom umiejętności, jaki wymagany jest w stosunku do pracownika w zawodzie kluczowym w woj. zachodniopomorskim Źródło: WUP w Szczecinie, opracowanie własne na podstawie badania Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego. Przewidywanie oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji, Szczecin 2011, (N=1380).

  18. Wymagania stawiane przez pracodawców odnośnie zawodu KUCHARZ Źródło: opracowanie własne na podstawie danych z badania Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach woj. zachodniopomorskiego. Przewidywanie oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji, Szczecin 2011.

  19. Dziękuję! Zapraszam do zadawania pytań Wojewódzki Urząd Pracy ul. A. Mickiewicza 4170-383 Szczecin

More Related