Mgr. Šárka Slavíková, sociální pracovnice a vedoucí vzdělávání Amelie

1. Návrat dozaměstnání po onkologické nemoci 29.3.2014 Mgr. Šárka Slavíková, sociální pracovnice a vedoucí vzdělávání Amelie

2. Vznik a poslání Amelie • Založení Amelie, o.s. Pavlou Tichou (ředitelkou organizace) • Poslání organizace: „Amelie pomáhá žít život s rakovinou“ • Amelie zajišťuje psychosociální pomoc pro onkologicky nemocné a jejich blízké • Osvětu v psychosociální problematice

3. Aktivity Amelie: • Centra Amelie • Praha (od 2006) - registrované sociální služby • Olomouc (od 2007) – registrovaná sociální služba • Rakovník (od 2009) – klubová a osvětová činnost • Příbram (od 2014) - počátek • Telefonická a internetová Linka Amelie • Dobrovolnický program akreditovaný u MVČR (2009) • Akreditované vzdělávání pro zdravotníky, pracovníky v sociálních službách a úředníky (od 2011) • Komunikační projekty (Tulipánový měsíc 2013, C´est la vie 2009, 2011, 2013) • Odborná skupina (prezentace na konferencích)

4. Dobrovolnický program Amelie • VFN v Praze • na lůžkovém odd. Onkologické kliniky 1.LF od roku 2007 • na ambulanci 1. Interní kliniky (Hemato-onkologie) - od února 2011 • FN Olomouc • Na Onkologické klinice od 2010 • IOR na Pleši od 2012 • Možnost zapojení i onkologicky nemocných v remisi

5. Dobrovolnice Amelie na stacionáři ambulance Hematoonkologie ve VFN

6. Projekt - Návrat do zaměstnání po onkologické nemoci • 20.4.2013 – 19.4.2015 • 4 vzdělávací cykly (nyní II.cyklus a od května 2014 III.cyklus) • Cíl: Najít silné a slabé stránky k pracovnímu zařazení, zjistit potřeby klienta, pomoci mu naplnit očekávání • : poskytnout informace a utřídit si je • : osvěžit si svoje dovednosti a naučit se něco nového • : zvýšit sebevědomí a snížit obavy • : najít pracovní uplatnění • : udržet si zaměstnání

7. Cílová skupina projektu • Onkologické onemocnění v remisi • Přiznaný invalidní důchod (1.-3.stupně) • Bydliště ve Středočeském kraji (trvalé i přechodné) • Produktivní věk

8. Výhody projektu: • Dlouholetá znalost cílové skupiny • Tým profesionálů (psycholog, koordinátor zaměstnávání, sociální pracovník • Všechny aktivity ZDARMA • Příspěvek na stravu a na dopravu • Placené krátkodobé praxe • Hlídání dětí • Mzdové příspěvky (13 000 Kč/měsíčně pro zaměstnavatele po dobu 6 měsíců)

9. Závěrečný workshop

10. Situace onkologicky nemocných při návratu do zaměstnání • Různé diagnózy (onkologické, hemato-onkologické) • Po různě dlouhé a různě zátěžové akutní léčbě • Různá zdravotní omezení • V invalidním důchodu nebo po ukončení pracovní neschopnosti • Délka absence v zaměstnání různá • Odlišné rodinné a sociální zázemí

11. Invalidita • Onkologicky nemocný po 6 měsících od ukončené akutní onkologické léčby obvykle pozbývá nároku na 3.stupeň invalidního důchodu a podle ostatních omezení mu náleží 2., 1.nebo žádný stupeň • Je evidován na ÚP a hledá si zaměstnání • Není omezován na výdělku a možnosti pracovat za určitých podmínek (dle posudku o invaliditě)

12. Nejčastější zdravotní omezení • Velká únavitelnost • Snížená imunita • Pohybové a jiné deficity jako důsledek operace (např. omezená hybnost ruky po odstranění uzlin při ca prsu) • Používání specifických pomůcek (např. stomie) • Apraxie po toxické polyneuropatii • Psychický stav

13. Psychický stav • Nedostatek sebevědomí z dlouhé absence v pracovním procesu • Obavy ze změn vzhledu (např. vlasy, stomie) • Vyrovnávání se s handicapem (paměť, unavitelnost, apraxie) • Potřeba změnit profesi a životní styl (odstranit příčiny vzniku onemocnění) • Strach z recidivy • Zoufalá potřeba najít práci při 1.nebo 2.stupni ID

14. Změny v životních rolích • Z pacienta (nemocného) zpět k pracovníkovi • Finanční zázemí 3.stupně ID se mění na potřebu vydělávat peníze • Vnímání ostatních rolí v rodině samotným jedincem a okolím

15. Potřeby cílové skupiny při hledání zaměstnání • Znalost základů pracovního práva (např. smlouvy, minimální mzda) • Informace o souběhu ID, dávek a práce • Informace, kde hledat práci pro OZP • Znalost příspěvků pro zaměstnavatele při zaměstnávání OZP (prevence zneužití) • Potřeba práce na zkrácený úvazek

16. Otázky ? • Sdělovat pobírání invalidního důchodu ? • Uvést diagnózu ? • Pomůže mi to, že jsem OZP ? • Kdy říci o častých kontrolách u lékaře ? • Zda a jak do podrobností uvádět svá zdravotní omezení ? • Povinnost X slušnost

17. Trh práce Chráněný trh práce Běžný, volný trh práce Běžný zaměstnavatel, který má povinnost zaměstnávat povinný podíl OZP (na každých 25 zaměstnanců 1 OZP) • OZP podnikající jako OSVČ • Zaměstnavatel zaměstnávající nad 50% OZP

18. Situace zaměstnavatele Výhody Nevýhody Obavy z recidivy onemocnění Nemožnost propustit při pracovní neschopnosti Potíže s absencemi při častých kontrolách u lékaře Nedostatek částečných úvazků a neschopnost převést na jinou práci • Splnění povinných % zaměstnaných OZP • Příspěvky při zaměstnávání OZP od ÚP (mzdu, zřízení místa) • Vděčný a motivovaný pracovník

19. Způsoby splnění povinnosti zaměstnavatele • ZaměstnáváníOZP ve výši povinného podílu (ID1.a2.st. se počítá 1x, ID 3.st. 3x) • Odvod (pokuta) do státního rozpočtu ve výši 2,5 násobku průměrné mzdy ve sledovaném roce za každou chybějící OZP • Náhradní plnění - nákup zboží nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří mají vymezeno více než 50% CHPM pro OZP ve výši 7 násobku průměrné mzdy ve sledovaném roce za každou chybějící OZP.

20. Slevy na dani z příjmů • Pro zaměstnavatele • 18 000,-Kč na ID1. a 2. st. • 60 000,-Kč na ID 3. st. • Pro OZP • 2 520,- Kč za rok při ID1. a 2. st. • 5 040,- Kč za rok při ID 3. st.

21. Kde pomohou ? • Projekty ESF na téma zaměstnávání OZP • ÚP • Databáze firem zaměstnávající OZP • Personální agentury • Pacientské organizace • Poradny pro OZP

22. Kazuistika • Muž, věk 45 let, rozvedený, 2 děti, žije sám • OSVČ, tesař • NonHockingův lymfom, v remisi • Velká únava, snížená imunita • ID 2.stupně, veden na ÚP, nezaměstnaný • Dluhy na hypotéce na byt a vyživovací povinnost k dětem

23. Řešení • Sociálně právní poradenství – dluhová problematika • Pracovní rehabilitace – hledání nové profese • Psychologická podpora

24. Odborné sociální poradenství Amelie • Registrovaná sociální služba • Zdarma • Úterý odpoledne, ale možné domluvit i individuální termín • Email: info@ameli-os.cz • Tel: 608 458 304

25. Děkuji za pozornost www.amelie-os.cz