Yritysten Taitava Keski-Suomi oppiminen osaksi liiketoimintaa –

1. Yritysten Taitava Keski-Suomi • oppiminen osaksi liiketoimintaa – Yritysten Taitava Keski-Suomi -kehittäjäverkostoon kuuluvatkeskisuomalaiset yritykset, Keski-Suomen kauppakamari, Keski-Suomen Yrittäjät, kehittämisyhtiöt, Keski-Suomen liitto, Jyväskylän ammattiopisto, Jyväskylän aikuisopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto, Jämsän ammattiopisto, Pohjoisen Keski-Suomen oppimiskeskus, Keski-Suomen ELY-keskus ja TE-toimistot. Kirkkonummi 10.10.2011 Osaamispäälliköt Matti Härkönen ja Nina Rautiainen http://animoto.com/play/22nHtdVlvD5tRWlfGYjh2Q

2. PÄÄTULOS = OSAAMISPÄÄLLIKKÖ/BROKER Osaaminen ja toiminta on rakentunut yritysten tarpeista Osaamispäällikkö: 1. kehittää oppimista osana yrityksen liiketoimintaa 2. toimii asiakaslähtöisesti 3. koordinoi kehittämisprosesseja yritysverkostoissa ja yrityksissä 4. hyödyntää kehittämisverkostoja (yksityiset palvelujen tuottajat, koulutusorganisaatiot jne.) 5. tuntee rahoitusinstrumentit Yritykset saavat eniten lisäarvoa kohdista 4. ja 5.

3. Osaamispäällikkö yrityksen kumppanina ja oppimisprosessin kiihdyttäjänä

4. Broker ohjelman merkitys ? Broker kahvila: 22.9.2011 (Protomo/Tampere) Peer Haataja (EK), Tommi Rasila (Tampereen kauppakamari) ja Pirjo Järvinen (Tampere Business Campus) Broker yrityslähtöisyys vs. organisaatiolähtöisyys Kehittämispalvelut hajallaan LUOTTOHENKILÖ Annetaan yritysten puhua! Kehittäjäverkostossa tehostamisen varaa Rahoituspalvelut PK -YRITYKSET SÄHKÖINEN PALVELU Yritys-Suomi - palveluorganisaatio Oppilaitosresurssit Yksityiset asiantuntijapalvelut n=247 MUUTOSPAINEET Meneekö meillä hyvin? Hallitusohjelma Rakennemuutos Tommi Rasila, Tampereen kauppakamarin tj. "Broker-ohjelmassa kehitetään yritysten kanssa toimivista asiantuntijoista vieläkin parempia. Jakamalla osaamista ryhmän kesken ja opiskelemalla yhdessä asiakkaiden kannalta oleellisia asioita saadaan tulokseksi paras hyöty suomalaisille yrityksille!”

5. Broker –ohjelma yrityskehittäjien yhteinen tuotekehitysalustaPilottiohjelma 1.12.2010-31.12.2011 Matti Härkönen matti.harkonen@chamber.fi 040-5782688 Nina Rautiainen nina.rautiainen@chamber.fi 050-512 5355

6. Ohjelman tavoitteet • Jokainen osallistuja tuo mukanaan 2-3 valittua kehittämiskohteena olevaa yritystä • Broker -ohjelmassa puolueeton kumppani etsii yritykselle aina parhaan ratkaisun (kumppanit, rahoitus) • Broker –ohjelmassa näytätetään toteen kehittämistoimien vaikuttavuus yrityksissä ja kasvatetaan yritysten kehittämispanostuksia • Ohjelman aikana lasketaan asiakasyrityksen kehittämispanostusten Return On Investments

7. Broker –filosofia pähkinänkuoressa,riippumattoman kehittäjän ydinosaamisalueet

8. Kehittäjän polku Brokeriksi, pilotin aikajana

9. Broker ohjelman oppimisympyrä

10. ”Yhtään kaunistelematta - tää on hemmetin hyvä tääBroker !”Hoivapalveluyritys Broker -ohjelmassa ” Kaikki menee kumppanin kautta! Ihan kaikki voi laittaa liikkeelle yhden kumppanin kautta. Yhteistyökumppaneiden valinnassa ja rahoituksen etsimisessä yksi kokonaisvaltainen palvelukumppani” Koulutus- ja asiantuntijayritys ” Tällaista kumppania on pitkään odotettu ja tällaista tarvitaan. Virastojen ja kehitysyhtiöiden pompottelua ja luukulta luukulle juoksemista ei todellakaan enää jaksa.” Matkailupalveluyritys ”Tää ei ollut nytkäytys eteenpäin vaan loiskaus”Päiväkotiketju konseptin kasvuyrittäjä Broker -ohjelmassa

11. Asiakaskuuntelu –kesä 2011:Yritysten kuvaama Brokerin asiakaslupaus: Miksi yrityksen kannattaa käyttää brokeria? » Brokerin kautta yrityksellä on käytössään laaja tietämys olemassa olevista kehittämisvaihtoehdoista. » Broker osaa sovittaa yrityksen tarpeet oikeisiin palveluihin, sillä hän ymmärtää yrityksen tarpeet. » Broker ymmärtää, kuinka eri kehittämispalvelut, rahoitusvaihtoehdot ja –instrumentit toimivat. » Näin kehitystyön ja rahoituksen kohdentaminen onnistuu paremmin.