„Wybory profili specjalnościowych i promotorów”

1. „Wybory profili specjalnościowych i promotorów” Wydział Zarządzania Kierunek Zarządzanie studia II st

2. Informacje ogólne • Podział specjalności • Opis specjalności • Wybór specjalności

3. Informacje ogólne • Pod pojęciem profiluspecjalnościowego wpisywanego do dyplomów ukończenia studiów wyższych rozumie się nazwę bloku przedmiotów do wyboru obejmujących kierunkowe, specjalnościowe i specjalizacyjne treści kształcenia wchodzące w zakres treści kształcenia do wyboru. • Plan studiów i program nauczania, przy zagwarantowaniu pełnej realizacji treści kształcenia określonych w standardzie dla danego kierunku studiów i poziomu kształcenia, powinien umożliwiać studentowi wybór treści kształcenia w wymiarze nie mniejszym niż 30% godzin zajęć, z zakresu i na zasadach ustalonych przez jednostkę prowadzącą kształcenie.

4. Informacje ogólne • W obrębie prowadzonych profili specjalnościowych realizowane są seminaria specjalizacyjne. • Pod pojęciem seminarium specjalizacyjnego należy rozumieć wyodrębniony obszar kształcenia służący pogłębieniu i ugruntowaniu wiedzy studenta w zakresie wybranego obszaru wiedzy kierunkowej oraz specjalistycznej.

5. Wpis profilu specjalnościowego w dyplomie studiów • Wpis samego profilu specjalnościowego, np.: Zarządzanie organizacjami. • Wpis profilu specjalnościowego i seminarium specjalizacyjnego, np.: • Zarządzanie organizacjami w zakresie zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami • Rachunkowość i zarządzanie finansami w zakresie sprawozdawczości i analizy finansowej

6. Oferta profili specjalnościowych • E-biznes i Marketing Communications • Logistyka w zarządzaniu • Rachunkowość i Finanse w Zarządzaniu • Zarządzanie Organizacjami • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi • Administracja i zarządzanie publiczne W ramach 6 profili specjalnościowych student ma do wyboru 1 z 17 seminariów specjalizacyjnych

7. Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego • Studenci drugiego semestru studiów II stopnia kierunku Zarządzanie dokonują wyboru jednego seminarium specjalizacyjnego z przewidzianych do uruchomienia w roku akademickim 2013/2014. • Wybór seminarium specjalizacyjnego oznacza równoczesny wybór profilu specjalnościowego, w ramach którego funkcjonuje seminarium specjalizacyjne. • Seminarium dyplomowe będzie prowadzone w katedrze odpowiedzialnej za seminarium specjalizacyjne.

8. Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego • Wyboru seminarium specjalizacyjnego dokonuje się przez elektroniczne wypełnienie pól wyboru w Wirtualnym Dziekanacie.

9. Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego • Uruchomienie profilu specjalnościowego może nastąpić po zapisaniu się na niego minimum 36 osób. • Wybór seminariów specjalizacyjnych będzie odbywał się w dniach od10.03.2014 r. do 30.04.2014 r. Osoby, które nie dokonają wyboru seminarium specjalizacyjnego do dnia 30.04.2014 roku zostaną dopisane do profili, na których zostaną wolne miejsca.

10. Zasady wyboru seminarium specjalizacyjnego • Dnia 05.05.2014r. zostanie opublikowana decyzja o ilości uruchomionych profili specjalnościowych oraz seminariów specjalizacyjnych wraz z wykazami osób przyjętych na dany profil specjalnościowy. • Studentowi przysługuje prawo odwołania się od decyzji prodziekana ds. dydaktycznych do dziekana Wydziału w terminie 2 tygodni od ogłoszenia listy przyjętych na dane seminarium specjalizacyjne tzn. do dnia 15.05.2014 roku.

11. Zasady wyboru promotora • Wyboru promotora dokonuje się przez elektroniczne wypełnienie pól wyboru w Wirtualnym Dziekanacie.

12. Zasady wyboru promotora • W dniach 10/11.05.2014 roku zostaną zorganizowane spotkania informacyjne ws. wyborów promotora. • Wybór promotora będzie odbywał się w dniach od15.05.2014 roku do 15.06.2014 roku. Osoby, które nie dokonają wyboru promotora do dnia 15.06.2014 roku zostaną dopisane do list seminaryjnych promotorów, u których pozostaną wolne miejsca.

13. Zasady wyboru promotora • Dnia 20.06.2014r. zostanie opublikowana lista z wykazami osób przyjętych na seminaria dyplomowe u poszczególnych promotorów. • Studentowi przysługuje prawo odwołania się od decyzji prodziekana ds. dydaktycznych do dziekana Wydziału w terminie 2 tygodni od ogłoszenia listy przyjętych na dane seminarium dyplomowe tzn. do dnia 30.06.2014 roku.

14. Kontakt mgr inż. Marta Brzozowska specjalnosci-wz@spoleczna.pl dyżur: zjazd A, sobota 13.00-13.30, ul. Sienkiewicza 46 (bud. III LO), sala 22; zjazd B, niedziela 13.00 – 13.30, ul. Kilińskiego 98, sala P-41; czwartki, I połowa semestru, godz. 14.30 - 17.00, ul. Sienkiewicza 9, pokój 16 II połowa semestru, godz. 12.30 - 17.00, ul. Sienkiewicza 9, pokój 16

15. Oferta profili specjalnościowych • E-biznes i Marketing Communications • Logistyka w zarządzaniu • Rachunkowość i Finanse w Zarządzaniu • Zarządzanie Organizacjami • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi • Administracja i zarządzanie publiczne

16. E – biznes i Marketing Communications

17. E – biznes i Marketing Communications Szanowny Studencie, jeśli interesuje Cię E- biznes i nowoczesne formy komunikacji na bazie Internetu chciałbyś pogłębić swoją wiedzę z zakresu: biznesowego zarządzania z wykorzystaniem Internetu zachowań konsumenckich nowoczesnych form kształtowania relacji z klientem z wykorzystaniem mediów społecznościowych oraz skutecznych form prowadzenia biznesu w Internecie E- biznes & Marketing Communication jest specjalnością właśnie dla Ciebie

18. E – biznes i Marketing Communications Kształcone umiejętności: • zdolność analizowania i wnioskowania w procesach decyzji biznesowych w procesie budowy firmy w Internecie • znajomość polityk, strategii i technik w zakresie zarządzania marketingowego • sprawne umiejętności komunikacyjne z wykorzystaniem nowych technologii opartych o Internet • sprawne posługiwanie się narzędziami operacyjnymi w obszarach: wsparcia sprzedaży, kreacji reklamy oraz efektywności public relations na bazie Internetu • oraz wzmocnienia : kreatywnego, skutecznego, efektywnego samodzielnego oraz zespołowego działania

19. E – biznes i Marketing Communications SpecjalnośćE-biznes & Marketing Communication przygotowuje do • prowadzenia własnego biznesu na bazie Internetu ze szczególnym naciskiem na elementy promocji, sprzedaży oraz obsługi klienta oraz do pracy na stanowiskach: • menedżerów w działach marketingu, sprzedaży i promocji • specjalistów odpowiedzialnych za rozwój i kształtowanie wizerunku organizacji w świecie wirtualnym • specjalistów w zakresie zarządzania sprzedażą • specjalistów odpowiedzialnych za zarządzanie relacjami z klientem oraz public relations • analityków działań marketingowych

20. E – biznes i Marketing Communications Tematyka zajęć obejmuje: • start-up w wirtualnym środowisku • media społecznościowe i e-marketing • rozwój umiejętności komunikacyjnych menedżera • zachowanie e- konsumenta • projektowanie i zarzadzanie serwisami internetowymi • sprzedaż w Internecie - Agile commerce • komunikacja perswazyjna • PR i copywriting • zasady negocjacji i współpracy z korporacjami • pomiar i analiza działań marketingowych Partnerzy profilu: Gemini Business Solutions 1&1

21. E – biznes i Marketing Communications Prowadzący: prof. Muzahim Al. Noorachi dr Dominika Kaczorowska – Spychalska dr Katarzyna Kolasińska - Morawska dr inż. Piotr Getzen dr Michał Chmielecki dr inż. Paweł Morawski mgr Elżbieta Piotrowska mgr Małgorzata Bukowska

22. E – biznes i Marketing Communications Prace dyplomowe mogą powstawać w ramach seminarium specjalizacyjnego w obszarze: • E-biznes • Marketing Communication

23. E – biznes i Marketing Communications E-biznes Tematyka prac może obejmować obszary: • zarządzania strategicznego w obszarze marketingu na rynkach wirtualnych • zarządzanie jednostkami dystrybucyjno – sprzedażowymi z wykorzystaniem narzędzi informatycznych • zachowań klientów • procesów komunikacji z wykorzystaniem Internetu • oraz analiz badawczych procesów marketingowych w organizacjach

24. E – biznes i Marketing Communications Marketing Communication Tematyka prac może obejmować obszary : • budowa strategii komunikacji z wykorzystaniem technologii internetowych • prowadzenie działań promocyjnych z wykorzystaniem między innymi Internetu • budowy i zastosowań kampanii reklamowych • oraz umiejętności komunikacyjnych menadżerów marketingu w procesie kształtowania relacji z otoczeniem organizacji

25. E – biznes i Marketing Communications Kontakt Katedra Marketingu i Logistyki www.marketing.spoleczna.pl Opiekun profilu: dr Katarzyna Kolasińska – Morawska kkolasinska@spoleczna.pl SAN - ul. Sienkiewicza 9 czwartki w godz. 15:30 – 17:00

26. Logistyka w zarządzaniu

27. Logistyka w zarządzaniu Szanowny Studencie, jeśli chciałbyś pogłębić swoją wiedzę z zakresu: biznesowego zarządzania logistyką zarządzania łańcuchami dostaw nowoczesnych form kształtowania relacji z klientem w łańcuchach dostaw oraz skutecznego wykorzystania narzędzi informatycznych w logistyce Profil Logistyka w zarządzaniu jest specjalnością właśnie dla Ciebie

28. Logistyka w zarządzaniu Kształcone umiejętności: • zdolność analizowania i wnioskowania w procesach decyzji biznesowych w ujęciu logistyki • znajomość polityk, strategii i technik w zakresie zarządzania logistyką • sprawne umiejętności analityczne z wykorzystaniem nowych technologii • sprawne posługiwanie się narzędziami operacyjnymi w funkcyjnych obszarach logistyki międzynarodowej • oraz wzmocnienia: kreatywnego, skutecznego, efektywnego samodzielnego oraz zespołowego działania

29. Logistyka w zarządzaniu Profil specjalnościowy Logistyka w zarządzaniu przygotowuje do pracy na stanowiskach: • menadżerów ds. logistyki oraz obsługi klienta • specjalistów odpowiedzialnych za koordynację procesów zarządzania w sferze magazynowania, transportu oraz zarządzania zapasami • specjalistów w zakresie zarządzania strategicznego i zarządzania logistycznego w środowisku międzynarodowym • specjalistów odpowiedzialnych za zarządzanie relacjami z klientami w obszarze logistyki

30. Logistyka w zarządzaniu Tematyka zajęć obejmuje: • logistyka w strategii firm działających w środowisku międzynarodowym • bezpieczeństwo w łańcuchach dostaw • zarządzanie rynkiem usług logistycznych • zarządzanie projektami logistycznymi • informatyczne wsparcie decyzji logistycznych • międzynarodowe standardy jakościowe w procesach logistycznych • negocjacje w logistyce Partnerzy profilu: Comarch Heuthes

31. Logistyka w zarządzaniu Prowadzący: prof. Natalia Czuchraj prof. Jewgienij Krikawskij prof. Mirosław Włodarczyk dr Katarzyna Kolasińska - Morawska dr Danuta Janczewska dr Michał Chmielecki dr inż. Paweł Morawski mgr Marta Brzozowska

32. Logistyka w zarządzaniu Prace dyplomowe mogą powstawać w ramach seminarium specjalizacyjnego w obszarze: • Logistyka międzynarodowa (dla osób, które ukończyły różne kierunki studiów I st) • Logistyka menedżerska (dla osób po kierunku Logistyka I st)

33. Logistyka w zarządzaniu Logistyka międzynarodowa - dla kierunków oprócz logistyki Tematyka prac może obejmować obszary: • powiązań logistycznych i istoty relacji w łańcuchach dostaw • podejmowania decyzji logistycznych • technologii usług logistycznych • informatycznego wsparcia decyzji logistycznych • oraz strategii międzynarodowych przedsiębiorstw logistycznych

34. Logistyka w zarządzaniu Logistyka menedżerska – dla osób po logistyce Tematyka prac może obejmować obszary : • zakresu prowadzenia negocjacji w biznesie • technologii informacyjnych wspierających działalność logistyczną i wspomagających podejmowanie decyzji • partnerstwa w sieciach, budowania i utrzymywania relacji z dostawcami oraz dystrybutorami • logistyki w strategii w środowisku międzynarodowym

35. Logistyka w zarządzaniu Kontakt Katedra Marketingu i Logistyki www.marketing.spoleczna.pl Opiekunowie profilu: dr inż. Paweł Morawski mgr inż. Marta Brzozowska

36. Rachunkowość i finanse w zarządzaniu

37. Rachunkowość i finanse w zarządzaniu • Dla osób zainteresowanych zarządzaniem finansowym przedsiębiorstwa • Celem specjalności jest wykształcenie umiejętności w zakresie wykorzystania rachunkowości oraz finansów przedsiębiorstwa w procesie zarządzania organizacjami

38. Rachunkowość i finanse w zarządzaniu W ramach profilu specjalnościowego rachunkowość i finanse w zarządzaniusą kształceni specjaliści, przygotowywani do organizowania księgowości, prowadzenia ksiąg rachunkowych, projektowania i zastosowania systemów rachunkowości zarządczej, strategicznego i operatywnego zarządzania kosztami we współczesnych organizacjach gospodarczych, wiarygodnego i zgodnego z prawem generowania informacji ekonomicznych przez jednostki gospodarcze, sporządzania i analizy sprawozdań finansowych, oceny projektów inwestycyjnych, podejmowania bieżących i strategicznych decyzji finansowych w przedsiębiorstwach. W rezultacie ukończenia profilu rachunkowość i finanse w zarządzaniu absolwent zdobędzie kompetencje w zakresie: samodzielnej budowy zakładowego planu kont i polityki rachunkowości w określonym przedsiębiorstwie, sporządzania poszczególnych elementów sprawozdania finansowego podmiotu gospodarczego, kalkulacji kosztów i cen, prowadzenia kreatywnej rachunkowości oraz zarządzania kapitałami w podmiocie gospodarczym i współpracy z instytucjami bankowymi i finansowymi, w stopniu umożliwiającym mu świadomą i aktywną pracę w charakterze samodzielnego księgowego lub kierownika działu w pionie finansowo-księgowym przedsiębiorstwa.

39. Rachunkowość i finanse w zarządzaniu Seminaria specjalizacyjne • Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa • Zarządzanie finansami w bankowości i ubezpieczeniach • Systemy rachunkowości w zarządzaniu • Sprawozdawczość i analiza finansowa • Rachunkowość podatkowa • Rachunkowość jednostek sektora publicznego

40. Zarządzanie finansami przedsiębiorstw To seminarium specjalizacyjne ma na celu możliwie wszechstronne przygotowanie przyszłych absolwentów do kompleksowego zarządzania finansami firm z rozmaitych branż. Różnorodność prowadzonej działalności gospodarczej wymusza na potencjalnych menedżerach znajomości różnych systemów rachunkowości, pozyskiwania kapitałów, zarządzania inwestycjami, aktywami trwałymi i obrotowymi, biegłą znajomością analizy finansowej, tworzenia biznes planów i kontroli sprawozdań finansowych. Po zakończonym cyklu kształcenia absolwent będzie mógł podjąć pracę jako samodzielny pracownik w działach finansowych przedsiębiorstw oraz po zdobyciu odpowiedniego doświadczenia również jako menedżer w dziale finansowym czy ekonomicznym.

41. Zarządzanie finansami w bankowości i ubezpieczeniach Rozwój sektora bankowego i ubezpieczeń w Polsce ma charakter dynamiczny. W konsekwencji, tworzy się coraz większe zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę zarządczą, przygotowaną do kierowania coraz bardziej złożonymi jednostkami tego sektora. Zarządzanie w bankowości i ubezpieczeniach wymaga znaczącej odpowiedzialności i znajomości mechanizmów finansowych i prawnych. Specjalność przygotowuje absolwentów do samodzielnej pracy oraz zarządzania w jednostkach bankowych i ubezpieczeniowych, pozwalających podjąć pracę w charakterze doradcy bakowego, kredytowego oraz inwestycyjnego, a także w charakterze doradcy ubezpieczeniowego. Absolwenci będą przygotowani także do podjęcia pracy analityka w bankowości i ubezpieczeniach. Po zdobyciu odpowiedniej praktyki, absolwenci będą mogli obejmować stanowiska kierownicze w bankach i towarzystwach ubezpieczeniowych.

42. Systemy rachunkowości w zarządzaniu Celem tego seminarium specjalizacyjnego jest poszerzenie wiedzy studentów z zakresu rachunkowości zarządczej – niezbędnej dla odpowiedniego pomiaru rezultatów działania przedsiębiorstwa, oceny, kontroli i podejmowania racjonalnych decyzji ekonomicznych. Dobra znajomość zagadnień dotyczących rachunkowości zarządczej jest niezbędna dla właściwego zarządzania przedsiębiorstwami, szczególnie w obecnej, coraz bardziej globalizującej się i wciąż bardziej konkurencyjnej gospodarce. W ramach tej specjalizacji główny nacisk zostanie położony na najbardziej praktyczne i jednocześnie bardzo przydatne z punktu widzenia zarządzania przedsiębiorstwem zagadnienia.

43. Sprawozdawczość i analiza finansowa W ramach seminarium specjalizacyjnego studenci rozwijają zdobytą wcześniej wiedzę o nowe obszary sprawozdawczości i analizy finansowej. Szczególny akcent zostaje położony na praktyczne problemy ewidencji operacji gospodarczych, kosztów w księgach rachunkowych, sporządzenia sprawozdania finansowego, analizy sprawozdania na tle wielu uwarunkowań współczesnej księgowości. W tym zakresie znaczącą rolę nadaje się podkreśleniu wad tradycyjnych metod analizy, nowoczesnym metodom analizy, a także uwarunkowaniom związanym ze sporządzeniem informacji dodatkowej. Szczególna rola przypada wykazaniu odpisów aktualizujących z tytułu trwałej utraty wartości oraz rezerw na przyszłe zobowiązania. Na tym tle zajęcia przygotowują studentów do samokontroli i kreowania funkcji audytora, zarówno w bieżącej ewidencji operacji gospodarczych, sporządzeniu tak jednostkowego jaki i skonsolidowanego sprawozdania finansowego, jak też bardzo rzetelnej analizie finansowej. Jest to bardzo istotne na tle wielu zjawisk kreatywnej księgowości. Wyzwania naukowe są wysokie, a studenci zostają przygotowani do pełnienia samodzielnych funkcji w działach księgowości oraz przejawiają inicjatywę w poszukiwaniu interpretacji podatkowych i księgowych w najnowszej literaturze przedmiotu i wyjaśnieniach organów podatkowych.

44. Rachunkowość podatkowa Funkcjonowanie podmiotów gospodarczych obejmuje liczne rozliczenia podatkowe w ramach rozrachunków publiczno-prawnych w Zespole 2 „Rozrachunki i roszczenia”, przykładowo rozrachunki z tytułu VAT, PDOF, opodatkowanie wynagrodzeń i inne. Niezbędne zatem staje się takie przygotowanie absolwenta, który analizuje teksty ustaw podatkowych, zmiany przepisów, dorobek orzecznictwa sądowego (WSA, NSA i ETS), piśmiennictwo prawno-podatkowe oraz wyjaśnienia urzędowe Ministerstwa Finansów. Bloki tematyczne obejmują kolejno: PDOP, VAT, PDOF, co tworzy rzetelne podstawy programowe. W ramach tego seminarium kształceni są pracownicy działów księgowych, głowni księgowi, pracownicy biur rachunkowych itp. Wobec tego wymagania wstępne są odpowiednio wysokie. Po wstępnej ocenie przygotowania studentów prowadzący wypracowuje zróżnicowane modele kształcenia, zapewniające utrzymanie wysokiego poziomu nauczania. Tak przygotowani absolwenci są gotowi pełnić odpowiedzialne funkcje w dziale księgowości i funkcje głównych księgowych w podmiotach gospodarczych, w tym spółkach z o.o., urzędach skarbowych, bankach, instytucjach państwowych itp.

45. Rachunkowość jednostek sektora publicznego Specjalizacja umożliwia poznanie aktualnych regulacji prawnych oraz interpretacji przepisów w zakresie niezbędnym do pracy na samodzielnym stanowisku. Student pozyskuje umiejętności opracowania polityki rachunkowości, prowadzenia ksiąg rachunkowych i sporządzania sprawozdań budżetowych. Szczególny akcent przypisuje się zasadom gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. W wyniku ukończenia tej specjalizacji student nabywa praktyczne umiejętności niezbędne do pełnienia samodzielnych funkcji w księgowości budżetowej.

46. Rachunkowość i finanse w zarządzaniu Kontakt z Katedrą Finansów: prof. dr hab. Mirosław Wypych miroslaw.wypych@wp.pl Kontakt z Katedrą Rachunkowości: katrach@spoleczna.pl

47. Specjalność Zarządzanie organizacjami

48. Zarządzanie organizacjami • Organizator specjalności – Katedra Zarządzania • Opiekunowie specjalności: • dr Jadwiga Kaczmarska – Krawczak jkaczmarska@interia.pl • dr Andrzej Marjański, amarjanski@spoleczna.pl 696043742

49. Zarządzanie organizacjami Seminaria specjalizacyjne: • Zarządzanie przedsiębiorstwem • Przedsiębiorczość w sektorze MŚP • Bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe • Zarządzanie w sektorze publicznym • Zarządzanie w ochronie zdrowia • Zarządzanie jakością w nowoczesnej produkcji

50. Zarządzanie organizacjami • Dlaczego wybrać specjalność? • Specjalność przygotowuje kadrę menedżerską do pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych i usługowych oraz instytucjach im podmiotach sektora publicznego, które wymagają posiadania wiedzy i umiejętności menedżerskich. • Studia na specjalności umożliwiają powiązanie posiadanego potencjału menedżerskiego i osobowościowego ze zdobytą wiedzą, przygotowują absolwentów do efektywnego rozwiązywania problemów praktycznych pojawiających się w zarządzaniu organizacjami.