Motivasi dan Pembentukan Sikap

1. MotivasidanPembentukanSikap AkademiPerawatPantiWaluya Prepared by: CiciliaEviGradDiplSc., M. Psi

2. Motivasi • Motivated behaviors  goal directed • Bervariasidariwaktukewaktu, situasi, orang • Polatersebutbertahanhinggaindividuberhasilmencapaitujuan yang diinginkan • Jenismotivasi yang utama: rasa lapar, seksualdanbekerja • Pandangantentangmotivasisangatberagam

4. Motivasisebagaienergi • Motivasi = energi yang memotivasiorganismeutkmelakukanaktivitastertentu • Burungjantankehilanganenergiuntukmatingketikalewatmusimkawin sehinggatidakmeresponsecaraseksual • Ketikaenergiseksualmencapaititiktertinggidimusimkawin, burungjantanakanmampumenarikperhatianburungbetina  adaakumulasienergi

5. Motivasisebagaidorongan • Drive-Reduction Theory (Hull, 1943) • Doronganadalahkondisitidakmenyenangkan yang mendorongindividuuntukmelakukansekumpulanperilaku, hinggakondisi yang tidakmenyenangkantersebutdapatdihilangkan  didorongolehproses internal, BUKAN olehproseseksternal • Makanuntukmenghilangkanlapar, tidakdipengaruhiolehvariasimakanan

6. Motivasiuntukmencapaikeseimbangan • Homeostasis adalahupayauntukmenjagakondisibiologispadatitik yang optimal • Individutermotivasiuntukmendapatkankondisi equilibrium • Mengantisipasikejadian yang akandatang • Billy sarapanlebihbanyakdibandingkanbiasa, meskipuntidaklapar karenaakanada meeting hingga sore hari

7. MotivasisebagaiInsentif • Motivasieksternal yang mendorongtimbulnyasuatuperilaku • Makandalamjumlahlebihbesartidakhanyakarenalapar (drive theory), untukmencegah rasa lapar (homeostasis) .. Namunjugadipengaruhiolehpenampilanmakanantersebut (rasa, bau, warna, dll)

8. MotivasiIntrinsikdanEkstrinsik • Motivasiintrinsikadalahmotivasi yang mendorongindividuuntukmelakukansuatutindakanuntukkepuasan internal • Motivasiekstrinsikadalahmotivasi yang dipengaruhiolehfaktoreksternal hukuman, hadiah, dll • Keduanyadapatberjalanberiringan  seorangpelukismembuatlukisansbgbentukkreativitas (int) danberharapdapatterjual (eks)

9. PenundaanKepuasan • Memutuskanuntukmenundakepuasansaatinidenganharapandapatmemperolehkepuasan yang lebihbesardimasamendatang • Belajarkerasuntukujianbesok, sehinggamemperolehnilaibagus, pdhlada film favoritdi TV  menundakesenangansaatini, sehinggamemperolehkepuasan yang lebihbesarsetelahujian

10. HUNGER MOTIVATION

11. Hunger Motivation • Short-term regulation  rasa laparmunculketikasel-seltubuhkitamulaimenerimaglukosadalamjumlahrendah • Glukosaadalahguladidalamdarahygmenjadisumberenergibagiseluruhbagiantbuhdansatu-satunyasumberenergibagiotak

12. Hunger Motivation • Long-term regulation  porsimakanandapatbertambahatauberkurangdariporsi normal, tergantungdarienergi yang dibutuhkanolehtubuh • Pengaruhhormonleptindidalamsellemak  semakintinggijumlahhormonleptin, semakinmengurangi rasa lapar

13. Overweight • Genetis tingkatmetabolismetubuh yang rendah • Tergantungpadajumlahdanjenismakanan yang dikonsumsi • Cenderungmenjaditidakaktifdantetappasifsetelahberatbadannyaturun bentuk long-term habit, bukanreaksikarenaberattubuh yang berlebih

14. Anorexia Nervosa • Kondisidimanaindividumenolakuntukmakan, untukmempertahankanberatbadandanmenjadisangatketakutanbilaberatbadannyabertambah mispersepsittgberatbadannya, selalumerasalebihberatdr yang seharusnya. • Penyebabbelumdiketahui • Abnormalitaspadaotakditemukanpadaorang anorexia  sbgakibatpolamakan yang salah, danbukanpenyebab anorexia

18. Bulimia Nervosa • Adaperiodemenahanmakandanmakansecaraberlebihan, ketikamerekamerasakehilangankontrolatasdirimereka • Kompensasinya memuntahkanmakanan yang dimakan, mengkonsumsiobatpencaharataumenghilangbbrpsaat

20. Sexual Motivation • Alfred Kinsey  banyaknyavariasiaktivitasseksualternyatalebihtinggidrpd yang kitabayangkan • Laki-lakidanperempuanlebihmemilihvaginal intercourse sebagaiaktivitasseksualfavorit terusberlangsunghinggausia 70an, ketikakeduanyamasihsanggupdanmaumelakukanhubunganseksual

22. Sexual Arousal • Melalui 4 tahapan: • Excitement • Penis mengeras, vagina lubricated, peningkatantekanandarahdandetakjantung • Plateau • Excitement tetapberlangsungsecarakonstan, tergantungusiadanintensitasstimulasi • Orgasm • Resolution

23. Sexual Identity • Gender identity  identitasseksualapakahindividumemandangdirinyasbglaki-lakiatauperempuan • Orientasiseksual  tendensiuntukmeresponsecaraseksualpadalaki-laki, perempuan, ataukeduanya, atautidakpadakeduanya

24. Work Motivation

25. Work Motivation • Deadlines  membantu org utklebihefektifdalammenyelesaikantanggungjawabnya, krnsudahtidakadalagialasanuntukmenundapekerjaan • Melawanprokrastinasi  denganmenyusunrencanaterhadapsuatutujuan yang diinginkan  apa, kapandandimana

26. Work Motivation • Efektivitaspenetapantujuan dapatmemotivasiindividu, terutamaapabilatujuannyatinggidanrealistis • Yang mempengaruhipencapaiantujuanadalahkomitmen yang serius, memperolehumpanbalikmengenaiproseskerjadanmeyakinibahwatujuantersebutakanmembawahasil yang memuaskan

27. Work Motivation • Tujuan yang realistis perhitungkanwaktudantenaga yang dibutuhkanuntukmencapaitujuan • Yang terbaikuntukmencapaitujuanadalahdenganmenyusunkerangkawaktu yang lebihpanjang, mengumpulkansumberdaya yang diperlukandanmemulaisecepatmungkin

28. Work Motivation • Desainpekerjaan: • simple and foolproof (scientific-management approach) • Interesting enough to give sense of achievement (human-management approach) • Kepuasankerja  dipengaruhiolehkepuasanpribadiakanposisipekerjaan, persepsiterhadapgaji yang diterima (adilatautidak)